Пенсионный фонд

 

Отделения ПФР будут проводить общественные слушания по строительству и реконструкции зданий ПФР

Еще до строительства и реконструкции помещений Пенсионного фонда России отделения ПФР будут проводить широкое общественное обсуждение с гражданами и общественными организациями всех вопросов планируемого строительства объектов ПФР. На общественное обсуждение будут представляться все обоснования необходимости строительства или реконструкции помещений: расчет площади зданий в увязке с численностью пенсионеров, застрахованных лиц и страхователей, которые будут обслуживаться в данном офисе ПФР, выбор места строительства с учетом выделенного земельного участка, архитектурных решений.
Особое внимание будет уделяться соблюдению стандартов по программе «Доступная среда», энергосбережению, пожарной безопасности, строительных норм и трудового законодательства. Приоритетом в развитие офисов ПФР является создание комфортных условий получения государственных услуг ПФР при обращении в Пенсионный фонд России граждан и страхователей.
К участию в общественных (публичных) слушаниях будут приглашаться представители Союза пенсионеров, Всероссийского общества инвалидов, профсоюзов, общественных организаций работодателей малого, среднего и крупного бизнеса, организаций, входящих в Общероссийский народный фронт, СМИ. Также для участия в общественном обсуждении будут привлекаться представители местных органов власти, в том числе архитекторов муниципальных образований, чьи требования ПФР обязан учитывать при проектировании внешнего облика зданий. Общественные обсуждения будут проходить еще на стадии проектирования объекта Пенсионного фонда с подробным объяснением целей и задач строительства или реконструкции зданий.
Для минимизации затрат на строительство и приобретение помещений для служб ПФР перед отделениями поставлена задача при планировании строительства повторно использовать проекты строительства административных зданий ПФР, которые в соответствии с регламентирующими и нормативными документами Градостроительного кодекса и ПФР, не требуют значительных затрат на разработку новой проектной документации. Практику типового строительства уже успешно используют отделения ПФР по Республике Адыгея, Тамбовской, Волгоградской и Белгородской областям.
Задачи повышения эффективности расходов на содержание системы ПФР перед отделениями была поставлена Председателем Правления ПФР Антоном Дроздовым в ходе прошедшего на днях в Пенсионном фонде селекторного совещания с руководителями отделений ПФР в субъектах РФ.
«При планировании расходов на 2015 год все должны руководствоваться принципами экономного и рационального расходования ресурсов. Все закупки должны проходить в точном соответствии с федеральным законодательством о госзакупках, с особым вниманием надо относиться к определению начальных максимальных цен госконтрактов, при планировании закупок приоритет должен отдаваться товарам отечественного производства, при строительстве – местным строительным материалам. Все перечни закупаемых товаров должны быть повторно проаудированы, необходимо исключить «все виды излишеств», – особо подчеркнул Антон Дроздов.
Также руководитель Пенсионного фонда на совещании отметил, что гражданам должны быть понятны задачи строительства и приобретения офисов для нужд ПФР. «Если к нам есть вопросы, то мы должны быть максимально открытыми к общественному контролю, который сегодня стал эффективным инструментом влияния граждан на принимаемые госорганами решения. И оценка, и понимание этих решений будет объективной только тогда, когда люди располагают достоверной информацией и участвуют в выработке решений», – заявил глава ПФР.
Справочно:
Ежегодно территориальные органы Пенсионного фонда России принимают в клиентских службах более 12 миллионов пенсионеров и инвалидов, 8 миллионов представителей страхователей, более 2 миллионов мам-владелиц сертификата на материнский (семейный) капитал.
ПФР в силу закона имеет огромные бумажные архивы пенсионных дел и отчетности страхователей. Ежегодно расширяются площади серверных.
Помещения ПФР должны отвечать требованиям государства по противопожарной безопасности, нормам охраны труда, стандартам доступности для инвалидов, климатическим условиям, СНИП, требованиям по температурному режиму в серверных и архивах и госстандартам энергосбережения.
Основаниями для строительства здания ПФР являются: нехватка площадей, отсутствие условий для приема граждан, замещение арендных площадей.
Основаниями для покупки здания являются: покупка дешевле строительства, отсутствие у региональных властей земельных участков в удобном для граждан месте под офис ПФР.
Площадь строящегося здания определяется по нормативам исходя из численности обслуживаемых пенсионеров, застрахованных лиц и страхователей.
Все «стройки» имеют две государственные экспертизы с положительным заключением: госэкспертиза проекта на соответствие строительным нормам и госэкспертиза достоверности сметной стоимости.
Архитектурные решения зданий вынужденно учитывают требования главных архитекторов населенных пунктов-мест строительства. Требования касаются этажности, конфигурации, площади застройки, архитектурного стиля, так как строительство ведется в центральных частях города для достижения равной удаленности для всех обслуживаемых категорий граждан.
Подрядчик на строительство определяется исключительно по результатам проведения торгов в соответствии с нормами 44-ФЗ, ранее 94-ФЗ.
По всем стройкам ПФР стоимость строительства на 1 кв. метр ниже, чем стоимость строительства административных зданий в субъекте РФ.
Группа по взаимодействию со СМИ
Отделения ПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


О реализации социальных программ ПФР в Тамбовской области

Одним из важных направлений деятельности Отделения Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области является участие в финансировании и реализации программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан области.
На укрепление материально-технической базы государственных и муниципальных стационарных учреждениях социального обслуживания населения и улучшение условий проживания престарелых и инвалидов в них, начиная с 2006 года, было выделено из бюджета ПФР 191 млн. рублей.
За счет средств ПФР за этот период построено одно новое социальное учреждение, рассчитанное на 50 мест. Общая стоимость проекта составила 90 млн. рублей, из них средства ПФР – 45 млн. руб.
Произведены ремонтные работы в 5 социальных учреждениях, условия пребывания были улучшены для 1515 проживающих. Общая стоимость составила 62 млн. млн. рублей, из них средства ПФР – 31 млн. рублей.
Приобретены предметы длительного пользования и технологическое оборудование для 14 социальных учреждений общей стоимостью 7,69 млн. рублей, их них средства ПФР – 3,84 млн. рублей.
Приобретено 11 единиц автомобильного транспорта для 11 социальных учреждений общей стоимостью 5,9 млн. рублей, из них средства ПФР – 2,9 млн. рублей.
24 773 пенсионера получили адресную социальную помощь на общую сумму 216 млн. рублей, из них средства ПФР – 108 млн. рублей.
Газифицировано 4329 жилых помещений на общую сумму 168,56 млн. рублей, из них средства ПФР – 84,28 млн. рублей.

Группа по взаимодействию со СМИ
Отделения ПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


Получение «серой» зарплаты негативно влияет на пенсионные права граждан

В 2015 году вступает в силу новая пенсионная формула. Вводится понятие «пенсионные баллы», а также возрастает роль стажа и официальной («белой») заработной платы.
Чем больше пенсионных баллов наберет гражданин за свою трудовую деятельность, тем больший размер пенсии он получит. Для того, чтобы получить право на трудовую пенсию по новым правилам, необходимо соблюсти два условия: 15 лет стажа и 30 пенсионных коэффициентов. Это возможно только в том случае, если человек получает официальную заработную плату, размер которой составляет не менее 2 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ).
Если гражданин получает официальную заработную плату в размере 1 МРОТ, а остальную ему платят «в конверте», то необходимые 30 пенсионных коэффициентов он сможет набрать только за 30 лет непрерывной работы. Поэтому очень важно, чтобы весь размер заработной платы был «белым».
Если же гражданин всю жизнь получал не просто «серую», а «черную» зарплату, то есть недобросовестный работодатель всю зарплату платил ему только «в конверте», то он лишается права на получение трудовой пенсии. В таком случае он сможет рассчитывать только на получение социальной пенсии, которая назначается на 5 лет позже достижения общеустановленного пенсионного возраста. Если женщины в России имеют право выйти на пенсию в 55 лет, а мужчины в 60, то при отсутствии необходимого стажа и пенсионных коэффициентов они смогут получать социальную пенсию только в 60 и 65 лет, соответственно.
Важно помнить, что сегодня у каждого гражданина имеется СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде России. И сколько бы работодателей ни было у человека, все взносы будут поступать на этот лицевой счет. А значит, все взносы будут суммироваться, и пенсионные коэффициенты будут начисляться с учетом всех официальных заработных плат.
Отделение ПФР по Тамбовской области напоминает, что каждый работающий гражданин имеет право контролировать полноту и своевременность уплаты страховых взносов работодателем. Все сведения об уплаченных страховых взносах отражаются на индивидуальном лицевом счете гражданина.
Сегодня информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета в ПФР гражданин может получить из следующих источников:
Во-первых, ПФР по заявлению застрахованного лица подготовит извещение о состоянии индивидуального лицевого счета и направит его в адрес гражданина почтовым отправлением.
Во-вторых, граждане могут узнать о состоянии своих пенсионных счетов через Единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru).
В-третьих, эту информацию можно получить через кредитные организации, с которыми у ПФР заключены соответствующие соглашения.
В-четвертых, выписку из индивидуального лицевого всегда можно получить в управлении ПФР по месту жительства при личном обращении.
В-пятых, в соответствии с законом (ст.15 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования») работающий гражданин вправе у работодателя бесплатно получать сведения об уплаченных за него страховых взносах, которые включаются в извещение о состояние индивидуального лицевого счета.
Кроме того, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» предусматривается внедрение на всей территории Российской Федерации универсальной электронной карты гражданина РФ, с использованием которой граждане также смогут получать информацию о состоянии их ИЛС в электронном виде.
Также Отделение ПФР по Тамбовской области напоминает о том, что граждане могут сообщать о фактах выплаты «серой» заработной платы непосредственно в Отделение ПФР по «телефону доверия » (47-15-14) для организации проверок работодателей.

Группа по взаимодействию со СМИ
Отделения ПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov

 


Пенсионный фонд и Ростелеком разработали и издали учебное пособие «Азбука Интернета»

Пенсионный фонд Российской Федерации и крупнейший оператор связи России ОАО «Ростелеком» реализовали совместный проект – разработали и издали учебное пособие «Азбука Интернета», которое могут использовать как пенсионеры в качестве самоучителя по компьютерной грамотности, так преподаватели при проведении компьютерных курсов по обучению пенсионеров.
В настоящий момент Пенсионный фонд и Ростелеком проводят тестирование «Азбуки Интернета» в Брянске, Волгограде, Вологде, Туле и Ставрополе в рамках специально организованных компьютерных курсов. Тестирование также проходит в Нижнем Новгороде и Нижегородской области, где специально для этих целей органы социальной защиты населения Нижегородской области оборудовали и предоставили для использования 128 компьютерных классов.
В ходе тестирования педагоги представят учебное пособие приглашенным пенсионерам, которые не только смогут ознакомиться с новым учебником во всех деталях и проверить его на практике во время прохождения обучения по основам работы с компьютером и в сети Интернет. Пенсионеры также будут иметь возможность выразить замечания и пожелания по его совершенствованию.
В создании «Азбуки Интернета» приняли участие учителя информатики, педагоги-методисты, геронтологи и психологи. Учебник максимально учитывает особенности восприятия сложной информации людьми старшего поколения.
В пособии в доступной для людей старшего поколения форме изложена подробная информация об устройстве компьютера, правилах работы с текстовыми файлами, видео- и аудиоматериалами, фотографиями, хранением информации. Большой раздел пособия посвящен получению навыков работы в поисковых системах, возможностям общения в социальных сетях, использованию Skype и электронной почты, а также правилам безопасности при пользовании Интернетом.
В «Азбуке Интернета» особое внимание уделено разъяснениям, как и где можно получать государственные и муниципальные услуги в электронном виде через сеть Интернет. Получение госуслуг, не выходя из дома, особенно важно и востребовано людьми старшего поколения и инвалидами. Пособие содержит большой перечень полезных для пенсионера online-ресурсов с подробным описанием и указанием адреса в сети Интернет: от сайта gosuslugi.ru до поисковика нужных лекарств по минимальным ценам.
«Азбука Интернета» выпущена не только в виде книги. Все материалы учебного пособия размещены на специально разработанном портале www.azbukainterneta.ru. Портал рассчитан на различные группы пользователей: как на тех, кто хотел бы самостоятельно обучить своих близких работе в сети, так и на преподавателей компьютерных курсов для людей старшего поколения. Целый блок материалов «В помощь преподавателю» содержит методические рекомендации по обучению компьютерной грамотности, презентации и наглядные материалы к главам курса «Азбука интернета», рекомендации по оборудованию классов, информацию об особенностях обучения граждан старшего поколения, описание специальных упражнений для развития моторики и многие другие полезные материалы.
Обучающее пособие и портал «Азбука интернета» разработаны в рамках подписанного 22 января 2014 года соглашения между ОАО «Ростелеком» и Пенсионным Фондом Российской Федерации о сотрудничестве при обучении пенсионеров компьютерной грамотности. Цель сотрудничества – облегчение доступа пенсионеров к получению государственных услуг в электронном виде через сеть Интернет и повышению качества жизни посредством обучения компьютерной грамотности и работе в сети Интернет.
Пенсионный фонд и Ростелеком, для которого выпуск «Азбуки интернета» является благотворительным проектом, готовы безвозмездно передать права использования этого учебного пособия всем субъектам РФ и представителям любых специализированных курсов без нарушения его целостности и авторского права.
Следует подчеркнуть, что работа по повышению компьютерной грамотности пенсионеров проводится и в Тамбовской области. В частности, по данным Отделения ПФР и регионального отделения «Союза пенсионеров России», обучение проходит на базе отдельных образовательных учреждений, учреждений культуры, государственных учреждений.
Так, необходимо отметить совместную работу по повышению компьютерной грамотности пенсионеров Отделения ПФР, регионального отделения «Союза пенсионеров России» и Тамбовского государственного университета имени Г.Р.Державина, на базе которого в апреле 2013 года был открыт Геронтологический университет.  В программе обучения несколько обучающих блоков. Это информатика (основы компьютерной грамотности), курсы семейной педагогики и психологии, лекции и семинары по юриспруденции, здоровому образу жизни. Обучение в геронтологическом университете проходит в течение одного календарного года и является совершенно бесплатным.
Кроме того, заслуживает внимания организация компьютерных курсов для пенсионеров в г. Тамбове, г.Мичуринске, г.Рассказово при поддержке ТГУ им.Державина, Мичуринского государственного аграрного университета, тамбовского филиала ОАО «Ростелеком». В 2013 году на базе этих организаций компьютерные знания получили более 400 пенсионеров.
Всего в 2013 году, по данным регионального отделения «Союза пенсионеров России», основы компьютерных знаний получили около 600 пенсионеров.
В 2014 году Отделение ПФР и Отделение «Союза пенсионеров России» по Тамбовской области продолжают работу по дальнейшему продвижению курсов компьютерной грамотности для пенсионеров на территории Тамбовщины, в том числе в рамках реализации регионального проекта «Старшему поколению – активное долголетие». Работа с пожилыми людьми проходит по нескольким направлениями: компьютерный и финансовый всеобуч; правовая грамотность; основы педагогики и психологии; здоровый образ жизни; приобщение к социальному туризму; культурно-досуговые мероприятия; волонтерская деятельность.
Внимание к проблемам пожилых людей на всех уровнях объясняется тем, что эта категория граждан особо нуждается в заботе, социальной поддержке, обучении, переподготовке, так как это позволяет им увидеть новые грани своей самореализации, своих возможностей, обеспечивает их адаптацию в современном мире. Пенсионерам важно ощущать свою значимость как личности. Это помогает им адекватно относиться к собственному старению, чувствовать себя полноценными гражданами, сохранять высокую самооценку, формировать активную жизненную позицию, заниматься полезным и интересным делом.

Группа по взаимодействию со СМИ
Отделения ПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


Президент страны Владимир Путин поручил разработать стратегию поддержки пожилых людей в России

Правительство РФ до 1 июля 2015 года должно разработать и утвердить стратегию действий в интересах граждан пожилого возраста.
Как сообщают российские СМИ, Президент РФ Владимир Путин поручил Правительству РФ до 1 июля 2015 года разработать и утвердить стратегию действий в интересах граждан пожилого возраста. Такое поручение было дано по итогам заседания президиума Госсовета в Воронеже.
«Правительству РФ разработать и утвердить стратегию действий в интересах граждан пожилого возраста, направленную на стимулирование активного долголетия, улучшение качества жизни, использование знаний, опыта и трудового потенциала старшего поколения как важного ресурса экономического роста страны», — говорится в сообщении.
Данная стратегия должна предусматривать применение дифференцированного подхода к определению форм соцподдержки граждан пожилого возраста, развитие современных форм социального обслуживания, формирование условий для организации досуга пожилых людей и совершенствование системы охраны их здоровья.
Также стратегия должна быть направлена на стимулирование занятости граждан пожилого возраста, в том числе за счет реализации программ переобучения их по специальностям, востребованным на рынке труда, обучения компьютерной грамотности, возрождения института наставничества. Кроме того, в рамках реализации стратегии планируется повысить финансовую грамотность граждан пожилого возраста, чтобы обеспечить их безопасности при пользовании банковскими продуктами и услугами.
Президент также поручил Правительству РФ до 15 апреля 2015 года скорректировать программу «Социальная поддержка граждан», дополнив её подпрограммой «Старшее поколение», и до конца 2014 года обеспечить внесение изменений в законодательство, направленных на привлечение бизнеса в сферу социального обслуживания. Эти изменения должны предусматривать предоставление организациям, работающим в сфере социального обслуживания, льгот по налогу на прибыль и субсидирование части затрат на уплату процентов по кредитам, полученным юридическими лицами на реализацию инвестиционных проектов в сфере соцобслуживания.
Кроме того, Президент России дал поручение Правительству РФ рассмотреть вопрос и представить к 1 декабря текущего года предложения «по софинансированию за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета мероприятий по реконструкции и капитальному ремонту зданий стационарных учреждений социального обслуживания, находящихся в ветхом и аварийном состоянии, зданий, требующих реконструкции, и строительству новых в целях ликвидации к 2018 году очереди пожилых людей в эти учреждения».
Кабинет министров также должен при формировании проекта федерального бюджета на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов предусмотреть выделение Пенсионному фонду РФ бюджетных ассигнований из федерального бюджета на софинансирование социальных программ субъектов РФ, связанных с укреплением материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения и оказанием адресной социальной помощи неработающим пенсионерам, на уровне не ниже уровня финансирования, предусмотренного на 2014 год.

Группа по взаимодействию со СМИ
ОПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


Пенсию по потере кормильца могут получать только студенты-очники

Начался новый учебный год и Отделение ПФР по Тамбовской области напоминает студентам, получающим пенсию по случаю потери кормильца, что данная выплата производится только при условии очной формы обучения.
Если студент по каким-либо причинам отчислен из учебного заведения (собственное желание, призыв в армию и т.д.), выплата пенсии прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникли данные обстоятельства. Поэтому тем молодым людям, которые по разным обстоятельствам прекратили учебу ранее установленного срока, необходимо представить в органы Пенсионного фонда по месту жительства справку об отчислении.
Если молодой человек прекратил обучение, но не сообщил об этом в Пенсионный фонд, переплата, допущенная по вине получателя из-за непредставления информации, подлежит возмещению (взысканию).
Напомним, пенсия по случаю потери кормильца детям старше 18 может выплачиваться при условии очного обучения в образовательных учреждениях (до достижения возраста 23 лет). Факт обучения подтверждается предъявляемой студентом справкой учебного заведения.
Сегодня в Тамбовской области получателями пенсии по случаю потери кормильца в возрасте от 18 до 23 лет являются около 1,4 тыс. человек.
Кроме того, пенсионерам, на иждивении которых находятся дети, обучающиеся по очной форме, устанавливается повышенный фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии. Поэтому студенты старше 18 лет, которые обучаются по очной форме и получают пенсию по случаю потери кормильца, и их родители, к пенсии которых установлен повышенный фиксированный базовый размер страховой части, должны помнить, что данные выплаты производятся только в период обучения!

Группа по взаимодействию со СМИ
ОПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

Спикер: Елена Анохина.
Начальник отдела ОПФР по Тамбовской области


Обращение в ПФР – по Интернету

Отделение ПФР по Тамбовской области обращает внимание жителей региона, что Пенсионный фонд России является активным участником реализации решений, предусматривающих оказание гражданам и юридическим лицам государственных услуг в электронном виде. В ПФР активно работают над предоставлением новых сервисов страхователям и гражданам, для того чтобы обеспечить людям максимальное удобство.
Например, с помощью раздела «Направить обращение в ПФР» на сайте Пенсионного фонда РФ (www.pfrf.ru) можно направить запрос в Пенсионный фонд Российской Федерации, воспользовавшись интернет-приемной для обращений граждан по вопросам, касающимся компетенции ПФР.
Так, в 2013 года с помощью интернет-приемной на сайте ОПФР по Тамбовской области было получено 400 заявлений, что составляет 40 процентов от общего числа письменных обращений; в I полугодии 2014 года – 155 заявлений (45 процентов от общего числа письменных запросов). По всем заявлениям в предусмотренный законом срок Отделением ПФР были подготовлены квалифицированные ответы.
Для того, чтобы отправить запрос, необходимо выбрать один из двух разделов и заполните соответствующую форму:
— Форма для граждан, проживающих на территории РФ;
— Форма для граждан, проживающих за пределами РФ.
В процессе формирования запроса гражданам необходимо будет указать: персональную информацию о себе — СНИЛС, ФИО, дата рождения, место жительства), контактные данные (телефон, E-Mail), указать тему вопроса и сформулировать сам вопрос. При необходимости к карточке запроса можно прикрепить необходимые файлы.
Следует знать, что текст обращения должен быть написан кириллицей, его длина не должна превышать 2 тысячи знаков. При этом по желанию заявителя ответ может быть направлен по почте или на адрес электронной почты, указанный в интернет-обращении.
Ответ, который содержит персональные данные, в том числе сведения об имущественном положении (например, о выплаченных суммах пенсии), направляется только по почтовому адресу.
Помимо интернета-приемной, для консультаций по вопросам, касающимся компетенции ПФР, заявители могут позвонить по многоканальному справочному телефону клиентских служб Департамента по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей или Управления по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей. Также работает прием запросов, направляемых  в ПФР по почте. Адрес для письменных обращений: 119991, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 4, Пенсионный фонд Российской Федерации.
Также можно обратиться с письменным заявлением в адрес Отделения ПФР по Тамбовской области (392000, г.Тамбов, ул.Интернациональная, 37) или непосредственно в управление ПФР по месту жительства (информацию об адресах и телефонах территориальных органов ПФР можно уточнить на сайте ОПФ (http://www.pfrf.ru/ot_tambov)/

Группа по взаимодействию со СМИ
Отделения ПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


Дмитрий Медведев: решение о направлении накопительной части в страховую часть пенсии на 2015 г. принято, и в этом нет ничего драматического, потому что деньги никуда не исчезают

Из интервью газете «Ведомости», 8 сентября 2014 года

Дмитрий Медведев, Председатель Правительства Российской Федерации:
Решение о направлении накопительной части в страховую часть пенсии на 2015 год принято, и в этом нет ничего драматического, потому что деньги никуда не исчезают. А ситуация с НПФ была непрозрачная, сроки еще позволяют проверять их в следующем году.
По окончании всех этих действий будет принято решение по поводу накопительной части пенсии. И представители экономического блока, и те, кто представляет социальный блок, понимают, что государство без длинных денег обойтись не может. Вопрос лишь в том, насколько эффективна нынешняя накопительная часть пенсии. Это тоже нужно учитывать при дальнейшей правке пенсионной системы. И второе, что я могу констатировать, – эти длинные деньги, про которые все так любят порассуждать, в экономику не пришли. И это плохо. Это как раз говорит о том, что система работала не оптимально.
Поэтому и нужно отрегулировать таким образом, чтобы эффективность была другой. Но просто так давать деньги из нашей пенсионной системы нельзя. Деньги – такой инструмент, за которым, как известно, нужно следить. И к тем, кто распоряжается деньгами, должны предъявляться повышенные требования. На нашем финансовом рынке лучше всего ситуация в банковском секторе, особенно сейчас, когда ЦБ начал подчищать банки. Хуже, на мой взгляд, ситуация на страховом рынке, где прозрачность меньше, и здесь тоже нужно наводить порядок… И еще хуже ситуация была как раз с пенсионными фондами. Сейчас многие из них проверили, и мы будем учитывать это при принятии решений о дальнейшем развитии пенсионной системы. Оно будет принято в 2015 году.

Группа по взаимодействию со СМИ
Отделения ПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


1,5 млн. российских работодателей подключились к Кабинету плательщика

На сегодняшний день к электронному сервису ПФР «Личный кабинет плательщика» (ЛКП) подключились почти 1,5 российских работодателей.
В Тамбовской области к «Личному кабинету» на сегодняшний день подключились 24,5 тыс. страхователей. В частности, 14,6 тыс. юридических лиц (78 процентов от общего числа плательщиков, представляющих отчетность) и 11,6 тыс. индивидуальных предпринимателей (50 процентов плательщиков из числа самозанятого населения). Следует подчеркнуть, что за последние 4 месяца количество подключившихся юридических лиц увеличилось в 1,7 раза, а индивидуальных предпринимателей – в 5 раз.
Напомним, Личный кабинет плательщика был запущен в полноценную работу 1 января 2014 года. Функционал ЛКП учитывает особенности каждого конкретного субъекта РФ.
Сервис предназначен для всех категорий плательщиков страховых взносов: для организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (далее – работодатели), так и для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, занимающихся частной практикой, не производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и др. (далее – самозанятые плательщики).
Сегодня ЛКП включает в себя 7 основных сервисов*:
«Платежи» (реестр платежей) – для всех категорий плательщиков страховых взносов;
«Справка о состоянии расчетов» – для всех категорий плательщиков страховых взносов;
«Информация о состоянии расчетов» – для всех категорий плательщиков страховых взносов (по месяцам – для работодателей, по годам – для самозанятых плательщиков);
«Платежное поручение» – для работодателей;
«Проверка РСВ-1» – для работодателей;
«Расчет взносов» – для самозанятых плательщиков;
«Квитанция» – для работодателей – физических лиц и самозанятых плательщиков.
И 4 дополнительных сервиса: справочная информация, написать отзыв, сообщения, оценка ЛКП.
Практика использования плательщиками ЛКП показала, что наиболее востребованными сервисами являются:
«Информация о состоянии расчетов» – 36%;
«Справка о состоянии расчётов» – 26%;
«Реестр платежей» – 15%;
«Проверка РСВ-1» – 12%;
«Расчет взносов самозанятым населением», «Квитанция», «Платежное поручение» –10%.
ПФР приглашает всех плательщиков страховых взносов воспользоваться сервисами ЛКП. Для подключения необходимо пройти предварительную регистрацию. Для этого необходимо подать заявку на подключение к ЛКП. Для подачи заявки следует ввести регистрационный номер в ПФР, ИНН, контактный e-mail и выбрать один из способов получения кода активации: по каналам телекоммуникационной связи (если плательщик заключил с органами ПФР соглашение об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи для представления отчетности), либо по почте заказным письмом на адрес, указанный в выписке из ЕГРЮЛ (ЕГРИП).
Код активации направляется плательщику не позднее 5 рабочих дней после дня подачи заявки.
После получения кода активации плательщик:
— Вводит регистрационный номер в ПФР и код активации;
— Подтверждает согласие с условиями подключения путем проставления отметки;
— Задает собственный пароль для входа в «Личный кабинет плательщика».
Кроме того, подключиться к «Личному кабинету плательщика» можно обратившись лично в территориальный орган ПФР по месту регистрации в качестве плательщика страховых взносов. В этом случае представитель плательщика лично подает в территориальный орган ПФР заявление установленной формы, на основании которого осуществляется его подключение и распечатка сформированной регистрационной карты, содержащей сгенерированный пароль. Регистрационная карта выдается лично представителю плательщика после проверки документов, подтверждающих его полномочия.
* Возможность обращения к ЛКП позволяет плательщикам страховых взносов в сервисах:
«Информация о состоянии расчетов (по месяцам – для работодателей, по годам – для самозанятых плательщиков)» осуществлять контроль собственной платежной дисциплины, а также производить сверку расчетов с ПФР в разрезе обязательств и платежей каждого месяца (года).
«Справка о состоянии расчетов» получать в электронном виде информацию о состоянии расчетов в виде справки установленной формы во исполнение пункта 7 части 3 статьи 29 Федерального закона № 212-ФЗ.
«Платежи – реестр платежей» получать реестр платежей за заданный период с учетом исполненных решений о зачетах и возвратах, в том числе для дистанционной сверки уплаченных сумм страховых взносов при сдаче отчетности.
«Проверка РСВ-1» сдавать расчеты РСВ-1 без ошибок с первого раза в результате их предварительной проверки на соответствие не только требованиям форматно-логического контроля, но и данным информационной базы органов ПФР об учтенных платежах, а также данным из расчетов РСВ-1 за предыдущие периоды.
«Платежное поручение» с минимальными трудозатратами оформить на бумажном носителе безошибочное, в соответствии с требованиями законодательства, платежное поручение для уплаты со счета в безналичной форме страховых взносов, пеней и штрафов по ОПС и ОМС.
«Расчет взносов» получать информацию о сумме страховых взносов, подлежащих уплате за текущий год.
«Квитанция» с минимальными трудозатратами оформить на бумажном носителе безошибочную, в соответствии с требованиями законодательства, квитанцию для уплаты наличными средствами страховых взносов, пеней и штрафов по ОПС и ОМС.
«Личный кабинет плательщика» позволяет плательщику страховых взносов экономить время на подготовку и сдачу отчетности в ПФР, осуществлять дистанционную сверку платежей, дистанционный контроль полноты платежей и сверку расчетов с ПФР в разрезе каждого месяца и осуществлять безошибочные платежи в ПФР.

Группа по взаимодействию со СМИ
Отделения ПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov


Отделение ПФР по Тамбовской области и Тамбовская областная общественная организация общество «Знание» подписали соглашение о взаимодействии

Отделение ПФР по Тамбовской области и Тамбовская областная общественная организация общество «Знание» подписали соглашение, в ходе которого будут вместе работать над формированием и повышением пенсионной культуры тамбовчан.
В рамках подписанного соглашения планируется распространение книг, брошюр, справочников и буклетов, освещающих различные стороны деятельности Пенсионного фонда, организация совместных заседаний, семинаров, совещаний, «круглых столов», встреч с общественностью, средствами массовой информации и проведение других просветительско-правовых мероприятий по разъяснению положений пенсионного законодательства, проведение выставок и конкурсов, правовая помощь и консультирование жителей области, в том числе – с использованием Интернет-ресурсов и многое другое.
Особенно актуальна работа по формированию пенсионной культуры в свете изменений в пенсионном законодательстве, вступающем в силу в 2015 году.
В частности, с 2015 года для расчета трудовой пенсии начнет действовать новая пенсионная формула. Она наглядно демонстрирует, какие параметры влияют на размер будущей пенсии. Пенсия = А × В + С + d
А — это пенсионные баллы, их количество зависит от стажа, официальной зарплаты и возраста выхода на пенсию. В первую очередь, число баллов за год зависит от размера официальной зарплаты и, соответственно, от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР. Чем выше зарплата, тем больше баллов. Максимальное количество баллов за год — 10. При формировании пенсионных накоплений — 6,25 баллов.
B — стоимость одного пенсионного балла (коэффициента). Она будет ежегодно устанавливаться федеральным законом, увеличиваться как минимум на уровень инфляции и публиковаться в СМИ. В 2015 году 1 балл равен 64 руб. 10 коп.
C — фиксированная выплата. Это аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости. Его размер с 1 апреля 2014 года составляет 3910,34 руб. Повышенный размер фиксированной выплаты будет у 80-летних, инвалидов I группы, нетрудоспособных членов семьи, граждан, проживавших или длительно работавших на Севере, в сельском хозяйстве, а также у граждан, принявших решение о более позднем выходе на пенсию. Размер фиксированной выплаты будет также устанавливаться ежегодно и зависеть от уровня инфляции.
d — накопительная пенсия. Она формируется по выбору гражданина у граждан 1967 года рождения и моложе. Порядок назначения и выплаты средств пенсионных накоплений не меняется.
Обязательными условиями при назначении страховой пенсии к 2025 году станут: 30 индивидуальных коэффициентов, 15 лет трудового стажа и достижение общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 — для мужчин).
Другими словам, для того чтобы набрать минимальное количество баллов (30), нужно отработать 15 лет с официальной зарплатой не ниже 2 МРОТ (минимальный размер оплаты труда, сегодня он оставляет 5 554 рубля) или 30 лет с зарплатой не ниже 1 МРОТ. Кроме того, пенсионные коэффициенты предусмотрены и за так называемые нестраховые периоды: за каждый год отпуска по уходу за ребенком (1,8 балла — за первым, 3,6 балла — за вторым, 5,4 балла — за третьим, 5,4 — за четвертым); за каждый год воинской службы по призыву — 1,8 балла; за каждый год ухода за инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет — 1,8 балла.
При невыполнении требований по стажу или количеству пенсионных баллов назначается социальная пенсия (с 60 лет для женщин, с 65 лет для мужчин).
Новая пенсионная формула применима в полном объеме к гражданам, начинающим свою трудовую деятельность после 2015 года или позднее. У всех остальных граждан пенсионные права, сформированные до 2015 года, будут преобразованы в баллы и сохранятся в полном объеме.
Пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца назначаются независимо от продолжительности стажа. Все условия назначения досрочных трудовых пенсий сохраняются. Пенсии работающим пенсионерам будут выплачиваться в полном объеме.
По новой формуле выходить на пенсию позже будет выгодно, так как за каждый год более позднего выхода на пенсию при ее назначении будут начислены дополнительные коэффициенты, и увеличится фиксированная выплата.
Таким образом, по новой пенсионной формуле размер пенсии напрямую зависит от стажа, заработка и возраста выхода на пенсию.

Группа по взаимодействию со СМИ
ОПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 ПФР борется с долгами, защищая пенсионные права граждан

Проблема погашения задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование имеет большую социальную значимость. От своевременности и полноты уплаты страховых взносов напрямую зависят бесперебойная выплата пенсий и возможность регулярного увеличения их размеров.
Актуальна эта проблема и для нашего региона. Так как за счет страховых взносов, поступающих от страхователей Тамбовщины, обеспечивается всего лишь 27 процентов пенсионных выплат, которые получают тамбовские пенсионеры. Оставшаяся сумма погашается за счет бюджета Пенсионного фонда России.
К сожалению, платежная дисциплина многих работодателей и индивидуальных предпринимателей оставляют желать лучшего. На сегодняшний день сумма задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование (ОПС) в Тамбовской области составляет 416,1 млн. руб., а на обязательное медицинское страхование – 79,2 млн. рублей.
Нарушая законодательство об уплате страховых взносов на ОПС, организации лишают своих работников права на достойное пенсионное обеспечение в будущем. Однако страхователям не стоит надеяться, что такое безответственное отношение к уплате страховых взносов сойдет им с рук.
В целях взыскания долгов сотрудники Отделения и управлений ПФР в городах и районах области используют весь комплекс мер, предусмотренных законом. Так, за текущий период 2014 года направлено почти 17,5 тыс. инкассовых поручений на сумму 317,6 млн. рублей, из них по 11,4 тыс. поручений поступило 158,4 млн. рублей.
К неплательщикам страховых взносов применяются и другие меры воздействия, вплоть до принудительного взыскания задолженности через службу судебных приставов. В текущем году подразделениями этой службы окончено исполнением около 4200 производств на сумму свыше 53 млн. рублей.
Одним из важных направлений контрольных мероприятий, осуществляемых территориальными органами ПФР Тамбовской области, является организация выездных проверок. За 9 мес. 2014 года проведено 423 проверки, в ходе 254 из них выявлены нарушения законодательства. По результатам выездных проверок доначислено 5,1 млн. руб., в том числе: в ПФР — 4,1 млн. руб.; в ФОМС — 1 млн. руб. Уплачено 2,2 млн. руб., в том числе: в ПФР — 1,9 млн.  руб.; в ФОМС — 0,3 млн. руб.
Достаточно эффективной мерой взыскания задолженности является работа межведомственных комиссий по погашению задолженности в бюджеты Пенсионного фона и Фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС), в состав которых входят работники ПФР, представители аппарата полномочного представителя Президента РФ в Тамбовской области, органов прокуратуры, службы судебных приставов, трудовой инспекции, Территориального фонда обязательного медицинского страхования.
Недавно состоялось очередное заседание этой комиссии, на которую пригласили 17 крупных организаций-должников.
Несмотря на то, что ряд фирм имеет достаточно известные для нашего региона названия, разговор на заседании состоялся серьезный, не взирая на лица.
И это понятно. Ведь общая сумма задолженности данных предприятий на обязательное пенсионное и медицинское страхование на середину сентября 2014 года составляла более 72 млн. рублей или примерно 15 процентов от совокупного размера недоимки, которую задолжали тамбовские страхователи в бюджеты ПФР и ФОМС.
Заместитель управляющего Отделением ПФР Нина Кривенцова выразила озабоченность по поводу сложившейся ситуации с ростом задолженности в этих организациях.
Приглашенные руководители и бухгалтеры предприятий появление долгов объяснили снижением покупательского спроса, отсутствием заказов, неплатежами контрагентов, сезонностью выполняемых работ, что вынуждает их уплачивать страховые взносы с опозданием. Вместе с тем, большинство должников заверили, что они планируют в ближайшее время погасить накопившиеся долги и совместно с участниками комиссии наметили примерный график уплаты задолженности.
Однако отдельные представители страхователей не смогли внятно объяснить, как они планируют осуществлять дальнейшую деятельность, уплачивать страховые взносы и погашать задолженность. Таким предприятиям, вероятнее всего, предстоит путь к банкротству, процедуру которого вправе инициировать органы Пенсионного фонда в случае несоблюдения страхователями пенсионных прав граждан.
В заключение хотелось бы подчеркнуть, что своевременная и полная уплата страховых взносов — это прямая обязанность работодателя, закрепленная законодательно. Отделение ПФР и в дальнейшем будет принимать все меры, направленные на погашение задолженности. Кроме того, в Пенсионом фонде рассчитывают, что более существенную роль в вопросах соблюдения пенсионных прав граждан должны играть профсоюзные организации, трудовые коллективы и сами работающие граждане, контролируя процесс уплаты страховых взносов и не соглашаясь на получение «серой» заработной платы, потому что это самым непосредственным образом влияет на размер будущей пенсии работников.

Группа по взаимодействию со СМИ
ОПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


Будущим пенсионерам: как заблаговременно подготовиться к пенсии

Назначение пенсии в установленные законодательством сроки – одна из главных задач в работе территориальных органов Пенсионного фонда. Поэтому работа с лицами, уходящими на пенсию, начинается заблаговременно.
Целью проведения предварительной работы является сокращение срока рассмотрения документов при назначении пенсии.
В связи с этим  Управления ПФР в городах и районах области проводят заблаговременную работу по правовой оценке документов и определению права на трудовую пенсию  граждан, выходящих на пенсию в ближайшие два года.
Для застрахованных лиц, которые в настоящее время состоят в трудовых отношениях, пакет документов, необходимых для назначения пенсии формируется и передается в территориальные органы ПФР кадровыми службами работодателей.
Самозанятому населению, неработающим гражданам и лицам, осуществляющим трудовую деятельность у индивидуальных предпринимателей, необходимо самостоятельно  обращаться в клиентские службы Управлений ПФР в городах и районах области для своевременной оценки пенсионных прав застрахованных лиц со следующими документами (подлинники и копии); паспорт, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, трудовая книжка, справки о заработной плате за любые  60 месяцев подряд до 01.01.2002 (если не выгодно применить для расчета пенсии заработок за 2000 – 2001 годы, взятый по данным индивидуального (персонифицированного) учета, справки, подтверждающие периоды трудовой деятельности, не внесенные в трудовую книжку, военный билет, справки, уточняющие специальный характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подтверждающие постоянную занятость на этих работах. В необходимых случаях прилагаются документы об изменении фамилии, имени, отчества, о нетрудоспособных членах семьи, находящихся на иждивении, и  другие документы, имеющие юридическую силу при назначении пенсии.
Также можно самостоятельно произвести оценку имеющихся в распоряжении документов:
•    все записи в трудовой книжке должны быть занесены с обязательным указанием основания их внесения (дата, номер приказа, распоряжения и т. д.);
•    если в трудовой книжке  имеется запись о смене фамилии, имя, отчества и нет основания такого изменения, то необходимо наличие подтверждающих документов;
•    запись об увольнении в трудовой книжке должна быть заверена подписью уполномоченного специалиста и печатью организации;
•    уточняющие справки, выданные организациями, в подтверждении льготного трудового стажа, должны иметь угловой штамп, в котором указываются реквизиты исходящей документации, содержать основание выдачи (книги приказов, лицевые счета, штатные расписания, тарификационные списки, технические паспорта оборудования и т.д.), заверены гербовой печатью организации и подписью руководителя.
Обращаем внимание: предоставление документов для проведения заблаговременной работы не является обращением за установлением трудовой пенсии.
По результатам предварительной работы формируется полный пакет документов на конкретное застрахованное лицо, проводится правовая оценка документов.
Заблаговременная работа завершается не менее, чем за месяц до наступления права на назначение трудовой пенсии.
По всем интересующим вопросам о порядке назначения пенсии можно также обратиться за консультацией в клиентскую службу управления ПФР по месту жительства.
Следует также отметить, что в настоящее время Пенсионный фонд России активно использует практику заблаговременного представления в ПФР кадровыми службами документов сотрудников, которые необходимы для установления трудовой пенсии по старости в электронном виде.
Территориальные органы ПФР заключают соглашения об электронном информационном взаимодействии с работодателями. Например, в Тамбовской области на сегодняшний день заключено около 4 тыс. таких соглашений и более 600 организаций уже представили электронные копии документов для назначения пенсии свыше 3 тыс. своих сотрудников.
Передача этих сведений осуществляется по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, которые установлены законодательством Российской Федерации. При этом сведения передаются только по согласию работника на обработку его персональных данных.
Заблаговременное представление документов для своевременного назначения трудовой пенсии и их оценка специалистами ПФР обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах, выходящих на пенсию сотрудников, избавляя их от необходимости самостоятельно собирать необходимые документы, что дает возможность органам ПФР сразу назначить пенсию в полном объеме.

Группа по взаимодействию со СМИ
ОПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


Куда подавать заявление о выборе НПФ или об отказе от дальнейшего формирования пенсионных накоплений

 

Пенсионный фонд напоминает, что с 2014 года изменен порядок выбора страховщика по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) в части формирования пенсионных накоплений.
Страховщиком по ОПС может выступать или Пенсионный фонд Российской Федерации, или негосударственный пенсионный фонд по вашему выбору. Если вы выбираете для управления своими пенсионными накоплениями частную управляющую компанию, то вашим страховщиком по ОПС все равно остается ПФР.
Раньше подать заявление о выборе негосударственного пенсионного фонда можно было в любом НПФ. НПФ, будучи трансферагентом Пенсионного фонда России, передавал эти данные в ПФР, и на их основании пенсионные накопления гражданина переводились в НПФ.
Сегодня подать заявление о переходе в НПФ, о переходе из негосударственного пенсионного фонда в другой НПФ или обратно в Пенсионный фонд России, а также заявление об отказе от дальнейшего формирования пенсионных накоплений, можно в любой клиентской службе ПФР. При этом заявление по-прежнему можно подать по почте или с курьером; установление личности и проверка подлинности подписи застрахованного лица в этом случае осуществляется нотариусом.
При этом Пенсионный фонд напоминает, что выбор страховщика по ОПС в 2014-2015 гг. напрямую связан с выбором варианта пенсионного обеспечения. Более подробно с этим можно ознакомиться на сайте ПФР: http://www.pfrf.ru/press_center/74502.html .

Группа по взаимодействию со СМИ
Отделения ПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


Уважаемые жители города Уварово и Уваровского района!

В связи с тем, что с 01.01.2015 года вступает в силу новое пенсионное законодательство и пенсии будут исчисляться по новой формуле, ПФР проводит мероприятия по уточнению стажа работы граждан,приобретенного до 01.01.2002 года. Почему именно до этой даты? С 01.01.2002 года стаж и заработная плата для работающих граждан стал подтверждаться на основании   персонифицированного учета, т. е. по отчетным данным работодателя. В связи с проводимой работой по уточнению стажа УПФР в г. Уварово и Уваровскому району Тамбовской области направляет письма работодателям и неработающим гражданам, которые не являются пенсионерами, с просьбой прийти в Управление в кабинет № 6 со следующими документами: паспортом, страховым пенсионным свидетельством, трудовой книжкой, военным билетом, другими документами о периодах работы, не внесенных в трудовую книжку, справкой с Центра занятости населения о периодах получения пособия по безработице (при наличии). Если у вас нет факта работы (службы) до 01.01.2002 года, просим сообщить об этом по телефону 4-15-07. На прием в кабинет № 6 можно записаться по тел. 4-10-76.

УПФР в г. Уварово и Уваровском районе Тамбовской области убедительно просит работодателей и жителей города и района не оставлять наше обращение без внимания, так как от этого зависит будущая пенсия.

 


 

Итоги участия тамбовских пенсионеров в первой Всероссийской спартакиаде

 

В середине июня в г.Чебоксары (Республика Чувашия) проходила первая Всероссийская Спартакиада пенсионеров России, в которой приняла участие и команда из нашего региона. Приятно отметить, что тамбовчанка Ольга Коняхина заняла 3-место в пулевой стрельбе среди женщин.

Следует напомнить, что организаторами масштабного спортивного мероприятия для представителей старшего поколения выступили Союз пенсионеров России и Министерство спорта РФ при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ, Пенсионного фонда РФ и принимающей стороны — Правительства Чувашской Республики.

В финале Спартакиады приняли участие около 500 спортсменов-любителей из 56 российских регионов, а также 4 зарубежных команды — из Белоруссии, Сербии, Таджикистана и Узбекистана. Участники Спартакиады, многим из которых уже за 70 и даже за 80 лет, показали завидную физическую подготовку, необыкновенный спортивный азарт, огромное жизнелюбие, достойные уважения и восхищения стойкость духа и волю к победе.

Спортивный праздник был посвящён Дню России и проходил на высококлассных современных спортивных объектах чувашской столицы. Российские пенсионеры стали отличным примером для более молодых россиян, пионерами развития массового спорта в стране, пропаганды здорового образа жизни и активного долголетия.

В команду от Тамбовской области, кроме Ольги Коняхиной вошли Владимир Елизаров (г.Кирсанов), Вера Бетина (Тамбовский район), Эдуард Чернов (г.Тамбов), Татьяна Уварова (г.Тамбов), Владимир Ларин (г.Мичуринск), Александр Коршунов (г.Тамбов), Ольга Попова (г.Тамбов). Самому молодому спортсмену – 60 лет, самому пожилому – 77 лет.

Пенсионеры соревновались в пяти видах спорта — плавании, легкой атлетике, настольном теннисе, пулевой стрельбе, шахматах. Как уже было отмечено выше, тамбовчанка Ольга Коняхина заняла 3-место в пулевой стрельбе среди женщин. Соревнования проводились как в личном, так и командном зачете. Вне турнирной таблицы состоялись состязания в таких популярных играх, как волейбол и домино. Возраст спортсменов был ограничен только нижней границей: мужчины — не моложе 60 лет, женщины — 55 лет.

В общекомандном первенстве 1 место заняла команда из Кемеровской области, 2-е – из Пермского края, 3-е – из Чувашской республики.

Всероссийская спартакиада проходила под девизом «За спортивное долголетие!». Основные цели мероприятия — популяризация ценностей физкультуры и спорта среди пожилых людей как важного фактора активного долголетия; привлечение людей старшего возраста к систематическим занятиям физической культурой и спортом; повышение эффективности использования возможностей физической культуры и спорта в укреплении здоровья; распространение опыта проведения массовых физкультурно-спортивных мероприятий среди пенсионеров в регионах России.

Участники Спартакиады, многим из которых уже за 70 и даже за 80 лет, показали завидную физическую подготовку, необыкновенный спортивный азарт, огромное жизнелюбие, достойные уважения и восхищения стойкость духа и волю к победе. Российские пенсионеры стали отличным примером для более молодых россиян, пионерами развития массового спорта в стране, пропаганды здорового образа жизни и активного долголетия, курс на которые взяло правительство России в этот олимпийский год.

Первая Спартакиада пенсионеров России — событие беспрецедентное: в отборочных соревнованиях приняли участие более 20 тысяч человек по всей стране. В Чебоксары приехали люди разного возраста и разных профессий – ученые, преподаватели, строители, журналисты, экономисты, трактористы, пожарные. У каждого – свой путь к спортивным рекордам: кто-то с детства дружит со спортом, кому-то пришлось начать занятия физкультурой, чтобы победить болезнь и вернуться к полноценной жизни, а кого-то приучили к физической активности дети и внуки. Но всех объединяет то, что спорт стал их образом жизни, помогающим сохранять бодрость тела и духа, несмотря на возраст.

Самыми старшими участниками Спартакиады стали Зоя Романовская из Липецка и Анатолий Корнилов из Тверской области, участвовавшие в шахматном турнире, обоим исполнилось 83 года.

«Ценность Спартакиады в том, что она наглядно, лучше любых соцопросов и статистических данных, продемонстрировала, что тысячи пенсионеров уже сегодня систематически занимаются физкультурой, заботятся о своем здоровье, полны желания и сил помогать в развитии массового спорта. Старшее поколение россиян готово включиться в спортивную жизнь, и теперь дело за тем, чтобы государство поддержало эту инициативу, — подчеркнул председатель Союза пенсионеров России, председатель Комитета по социальной политике СФ РФ Валерий Рязанский. – Забота о старшем поколении должна стать важной частью социальной политики. Каждый третий россиянин находится в пенсионном возрасте, почти 14 млн. из них продолжают работать. В связи с этим активное долголетие становится еще и экономической категорией, и наша задача — наполнить это понятие реальным содержанием».

Крупнейшее спортивное мероприятие для старшего поколения состоялось благодаря поддержке региональных властей, в том числе, администрации Тамбовской области. Организаторы Спартакиады признали, что такой формат – лучший для популяризации здорового образа жизни и развития массового спорта в стране. «Это было уникальное событие, мы не ожидали такого эффекта, — сказал на закрытии Спартакиады координатор Союза пенсионеров России Владимир Клоницкий. – Очень надеемся, что Спартакиада придаст уверенность людям, которые пока сомневаются в себе, стесняются идти в спортивные секции, и подтолкнет к занятиям равнодушных к спорту. Достаточно посмотреть на лица наших участников, почувствовать их эмоции, задор и активность, чтобы сказать: в следующем году спартакиада состоится!».

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Прибавка за возраст

 

У пенсионеров – получателей трудовой пенсии по старости при достижении ими возраста 80 лет увеличивается размер пенсии.

Трудовая пенсия по старости в Российской Федерации в настоящее время состоит из страховой части и накопительной части (формируется только у граждан 1967 года рождения и моложе). В составе страховой части трудовой пенсии по старости присутствует выплата, определяемая в фиксированном базовом размере в зависимости от наличия I группы инвалидности, нахождении на иждивении пенсионера нетрудоспособных членов семьи, проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (в данном случае он увеличивается исходя из величины соответствующего районного коэффициента), а также от достижения возраста 80 лет.

То есть, при достижении получателем трудовой пенсии по старости возраста 80 лет у него будет увеличен именно фиксированный базовый размер страховой части (ФБР): страховая часть трудовой пенсии у каждого гражданина индивидуальна (размер трудовых пенсий по старости варьируется в зависимости от трудовой биографии гражданина), но величина ФБР в составе страховой части определена законодательством и будет увеличена также в фиксированном размере.

После индексации трудовых пенсий, произведённой с 1 апреля 2014 года, величина фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости определена в сумме 3910,34 рублей. Лицам, достигшим возраста 80 лет и не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, ФБР установлен в сумме 7820,68 рублей. Перерасчёт пенсии в связи с этим органы Пенсионного фонда РФ производят автоматически, т.е. без необходимости подачи письменного заявления и личного посещения территориального органа ПФР, и осуществляется он со дня достижения возраста 80 лет.

В Тамбовской области на сегодняшний день проживает 42,6 тыс. граждан, достигших 80-летнего возраста, которым пенсия выплачивается в повышенном размере.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Как получить пенсию летом

 

Наступило лето, а вместе с ним и дачная пора, когда многие пенсионеры покидают город. Как получать пенсию в летние месяцы удобным способом, если нет возможности возвращаться домой каждый месяц, ответят специалисты Отделения ПФР по Тамбовской области.

В соответствии с законодательством пенсия может доставляться несколькими способами: отделениями федеральной почтовой связи, кредитной или иной организацией.

Выплата пенсии организациями почтовой связи

При выплате пенсии через отделения почты каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с утвержденным Управлением федеральной почтовой связи графиком доставки, в строгом соответствии с доставочным участком. В нашем регионе выплатной период установлен в течение с 3 по 25 число каждого месяца.

Если пенсионер отсутствовал в дату доставки пенсии по месту жительства, он вправе получить ее в последующие дни месяца в кассе отделения почтовой связи, но не позднее окончания выплатного периода – 25 числа. Вместе с тем, за получением пенсии на почту можно обратиться в течение пяти последующих месяцев.

По желанию пенсионера выплата может производиться через кассу отделения почты в установленную графиком дату. Заявление о получении пенсии через кассу подается в отделение почтовой связи. В этом случае туда можно обратиться в день доставки пенсии, не ожидая почтальона дома. Однако в дальнейшем можно отказаться от получения пенсии через кассу почтового отделения и снова выбрать доставку на дом.

Выплата пенсии по доверенности

По желанию гражданина пенсия может выплачиваться по доверенности, выдаваемой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия документа при условии ежегодного подтверждения в пенсионном отделе факта регистрации по месту получения пенсии.

Оплата расходов на доставку пенсий и других денежных выплат возмещается почтовым организациям Пенсионным фондом Российской Федерации, в связи с чем пенсионер не несет никаких дополнительных затрат, связанных с доставкой пенсии.

Выплата пенсии кредитными учреждениями

Подав заявление в Управление ПФР по месту жительства, пенсионер может перевести доставку своей пенсии на банковский счет либо на счет банковской карты, открытый в кредитной организации.

Кредитная организация (банковское учреждение) доставляет пенсию на банковский счет, счет по вкладу, счет банковской карты или другой вид счета по установленному графику доставки пенсий в данное банковское учреждение.

Доставка пенсии за текущий месяц на счет производится кредитной организацией в день поступления средств от территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, но не позднее следующего операционного дня после получения соответствующего платежного документа. В нашем регионе пенсии кредитным учреждениям переводятся в период до 7 числа каждого месяца.

Кредитные учреждения предлагают пенсионерам использовать форму зачисления пенсии на счета пластиковых карт. Снятие пенсионных средств посредством такой карты производится через банкоматы. Ее использование позволяет сократить сроки обслуживания пенсионеров, избавив их от лишних обращений в банк, а также дает возможность воспользоваться дополнительными сервисными услугами банка.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Пенсии для многодетных матерей

 

Женщины, имеющие пять и более детей, имеют право на досрочную пенсию. В Тамбовской области около 6,5 тыс. многодетных матерей вышли на пенсию досрочно, средний размер их пенсии составляет 8,8 тыс. рублей.

По действующему пенсионному законодательству, право на досрочную пенсию по старости — раньше чем в 55 лет — имеют женщины, родившие и воспитавшие до возраста восьми полных лет пятерых (и более) детей, включая усыновлённых. Другим условием получения выхода на досрочную пенсию является наличие трудового стажа не менее 15 лет. Если оба условия выполнены, то можно выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

При определении размера трудового стажа в него могут быть зачислены периоды по уходу за детьми — по полтора года на трёх детей. Если ранее в трудовой стаж зачислялся период только по уходу за двумя детьми и максимально он составлял три года, то теперь, с 1 января 2014 года, закон позволяет неработающему родителю добавить к стажу до четырёх с половиной лет, если он ухаживал за тремя детьми до достижения ими полуторагодовалого возраста.

Средства на возмещение уплаты страховых взносов в нестраховые периоды ухода за детьми выделяются из федерального бюджета. Они будут в любом случае включаться одному из родителей в страховую часть трудовой пенсии по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Руководство Отделения ПФР и Управления ФССП по Тамбовской области провели рабочую встречу

 

На днях в Отделении ПФР по Тамбовской области состоялась рабочая встреча руководства ОПФР и Управления Федеральной службы судебных приставов.

От Пенсионного фонда в мероприятии приняли участие управляющий ОПФР Тамара Козловская, заместитель управляющего Нина Кривенцова и начальник отдела Александр Крюк. Интересы судебных приставов представляли руководитель Управления ФССП Дмитрий Маклаков, заместитель руководителя Олег Якушин, ряд начальников отделов УФССП.

Главной темой разговора стало взыскание задолженности по уплате страховых взносов в бюджеты Пенсионного фонда и Фонда обязательного медицинского страхования. Необходимо подчеркнуть, что проблема погашения долгов имеет большое социальное значение. От своевременности и полноты уплаты страховых взносов напрямую зависят бесперебойная выплата пенсий и возможность регулярного увеличения их размера. Платить страховые взносы – обязанность всех работодателей и индивидуальных предпринимателей.

Платежная дисциплина отдельных страхователей, к сожалению, оставляет желать лучшего. По состоянию на 01.06.2013 года сумма задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Тамбовской области составляла 453 млн. руб., а на обязательное медицинское страхование – 86,1 млн. рублей.

За 1 квартал 2014 года территориальными органами ФССП было возбуждено 6322 исполнительных производства на сумму 120,8 млн. рублей. С учетом остатка производств на 01.01.2014 всего на исполнении в органах ФССП было 15257 производств на сумму 275,1 млн. рублей, из которых фактическим исполнением окончено 1961 производство на сумму 22,6 млн. рублей.

В ходе встречи стороны обсудили вопросы взаимодействия и наметили мероприятия, призванные повысить эффективность деятельности ведомств по взысканию задолженности.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области


 

Все пенсионные накопления россиян сохраняются в полном объеме

 

В последние дни активно обсуждается тема, что, якобы, пенсионные накопления граждан потрачены на Крым. Эта информация не имеет никакого отношения к действительности, все пенсионные накопления россиян сохраняются в полном объеме.

Как заявил министр финансов Антон Силуанов, средства пенсионных накоплений работающих граждан просто пойдут на выплату страховой части пенсии (но при этом будут отражены на лицевых счетах застрахованных лиц в накопительной составляющей), и впоследствии станут источником формирования их пенсий. Правительство РФ никогда и не собиралось тратить деньги пенсионеров, подчеркнул Силуанов.

Приостановление передачи средств пенсионных накоплений негосударственным пенсионным фондам (НПФ) объясняется тем, что в рамках мероприятий по совершенствованию пенсионной системы начато создание системы гарантирования пенсионных накоплений: чтобы никто из граждан не мог в будущем получить средств меньше, чем перечислено страховых взносов на их счета. Пенсионные накопления будут переданы только тем НПФам, которые будут включены в новую систему гарантирования прав застрахованных лиц.

Включение НПФ в новую систему будет осуществляться после проверки их на соответствие новым требованиям, включая изменение организационно-правовой формы. В настоящее время НПФы проходят процедуру преобразования из некоммерческих организаций в акционерные общества, проверку Банка России и затем будут вступать в систему гарантирования пенсионных накоплений.

Таким образом, все пенсионные накопления россиян сохраняются в полном объеме.

Следует также напомнить, что в соответствии с принятым в прошлом году законодательством гражданам 1967 года рождения и моложе, формирующим пенсионные накопления в системе обязательного пенсионного страхования, в 2014 и 2015 годах предоставлена возможность выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым, направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии.

Если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, страховые взносы его работодателя в Пенсионный фонд России – в размере индивидуального тарифа 16% – будут направляться на формирование страховой части его будущей пенсии.

Важно отметить, что в любом случае все ранее сформированные пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться. Они будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Окончил учебу – сообщи в Пенсионный фонд РФ

 

Отделение ПФР по Тамбовской области напоминает студентам об их обязанности безотлагательно сообщать о возникновении обстоятельств, влекущих за собой прекращение выплаты пенсии по случаю потери кормильца или уменьшение ее размера, что соответственно позволит своевременно прекращать установленные выплаты и не допускать незаконный перерасход денежных средств ПФР.

Следует напомнить, что пенсионным законодательством предусмотрено право на пенсию по случаю потери кормильца нетрудоспособным членам семьи умершего в возрасте от 18 до 23 лет, обучающимся по очной форме в образовательном учреждении.

Кроме этого, пенсионерам, на иждивении которых находятся дети, обучающиеся по очной форме, устанавливается повышенный фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии.

Студенты старше 18 лет, которые обучаются по очной форме в образовательных учреждениях и получают пенсию по случаю потери кормильца, либо их родители, к пенсии которых установлен повышенный фиксированный базовый размер страховой части, должны помнить, что эта пенсия выплачивается только в период обучения.

Отчисление из образовательного учреждения, например, по причине призыва в армию, академической неуспеваемости, собственному желанию, перевод с очной формы обучения на очно — заочную или заочную, присвоение обучавшемуся лицу степени бакалавра с выдачей соответствующего диплома, окончание обучения влечет за собой прекращение выплаты пенсии по случаю потери кормильца либо повышенного фиксированного базового размера трудовой пенсии. Выплата пенсии прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили эти обстоятельства.

Срок выплаты пенсии определяется по справке из учебного заведения. Поэтому во избежание осуществления необоснованных выплат пенсий тем молодым людям, которые отчислены из учебного заведения ранее установленного срока, необходимо представить в управление Пенсионного фонда по месту жительства справку об отчислении. Переплата пенсии, допущенная по вине их получателей из-за непредставления такой информации, подлежит возмещению в установленном законодательством порядке.

 

 

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


 

1 июля 2014 года – начало отчетной кампании для плательщиков страховых взносов

 

1 июля 2014 года управления ПФР Тамбовской области начнут прием от работодателей Единой формы отчетности в ПФР* за первое полугодие 2014 года.

Последний день отчетной кампании – 15 августа 2014 года. В отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки представления отчетности, законодательство предусматривает применение штрафных санкций.

Напомним, новая форма объединяет в себе отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОПС и на ОМС в целом по организации и сведения индивидуального персонифицированного учета по каждому застрахованному лицу. Это позволит страхователям обеспечить представление сведений, исключая их несоответствие. Переход к единой форме отчетности осуществлен для снижения административной нагрузки на плательщиков страховых взносов.

Новая форма отчетности и порядок ее заполнения размещены на сайте Пенсионного фонда www.pfrf.ru в разделе «Работодателям», в специализированных бухгалтерских системах, а также в «Кабинете плательщика страховых взносов». Помимо этого, на сайте ПФР в свободном доступе размещены новые программы для подготовки и проверки отчетности, которые в значительной степени облегчают процесс подготовки и сдачи отчетности для плательщиков страховых взносов. Работодателям на выбор предложены разработанные Отделениями ПФР четыре программы для составления отчетности в электронном виде и одна программа для проверки подготовленной отчетности.

* Новая форма отчетности утверждена Постановлением Правления ПФР от 16 января 2014 года № 2п «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и порядка ее заполнения», которое зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 февраля 2014 года и опубликовано в Российской газете № 41 от 21 февраля 2014 года.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Долги надо платить!

В Отделении ПФР по Тамбовской области прошло заседание комиссии по погашению задолженности

 

На днях в Отделении ПФР по Тамбовской области состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по погашению задолженности в бюджет Пенсионного фона и Фонда обязательного медицинского страхования, на которые были приглашены 16 крупных организаций-должников.

Общая сумма задолженности этих предприятий на обязательное пенсионное и медицинское страхование на 20.06.2014 года составляла 51,3 млн. рублей или примерно 10% от совокупного размера недоимки, которую задолжали тамбовские страхователи в бюджеты ПФР и ФОМС.

Разговор на заседании комиссии, в которую кроме работников Пенсионного фонда входят также представители аппарата полномочного представителя Президента РФ в Тамбовской области, органов прокуратуры, службы судебных приставов, Территориального фонда обязательного медицинского страхования, состоялся не простой,

Заместитель управляющего Отделения ПФР Нина Кривенцова выразила озабоченность по поводу сложившейся ситуации с ростом задолженности на данных предприятиях. Неуплата страховых взносов, по ее словам, чревата тем, что работники этих организаций могут остаться без достойного пенсионного обеспечения и медицинского страхования.

Большинство из приглашенных руководителей и бухгалтеров предприятий образование долгов объяснили снижением покупательского спроса, отсутствием заказов и неплатежами контрагентов, что вынуждает их уплачивать страховые взносы с опозданием.

Однако должникам было заявлено, что накопление долгов – прямой путь к банкротству предприятий, процедуру которого вправе инициировать органы Пенсионного фонда в случае несоблюдения страхователями пенсионных прав граждан.

Вместе с тем, как было отмечено на заседании, главная цель работы комиссии, не обанкротить предприятие, а совместными усилиями найти выход из тяжелой ситуации, наметить меры по ее исправлению.

С отдельными организациями, которые не нашли времени на посещение Пенсионного фонда, будет проводиться индивидуальная работа по погашению задолженности и защите пенсионных прав граждан, кроме того, они попадут под более пристальное внимание контролирующих и правоохранительных органов.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Пенсионный фонд напоминает участникам молодежных «Трудовых бригад» об особенностях формирования будущей пенсии

 

В Тамбове стартовал ежегодный проект «Трудовые бригады», который реализуется в нашем городе уже 17 лет. Отделение ПФР по Тамбовской области обращает внимание его участников, учащихся школ, что вместе с получением первой зарплаты они сделают первый шаг к формированию будущей пенсии.

В «Трудовые бригады» вошли 145 человек. Они будут помогать пожилым людям в работе по дому, следить за чистотой в парках и скверах, помогать благоустраивать территории детских площадок, подростковых клубов и т.д.

В конце июня каждый участник проекта получит свою первую зарплату. Между тем, Отделение ПФР по Тамбовской области обращает внимание подростков, что эти деньги лягут в основу их будущего пенсионного капитала, который будет формироваться на протяжении всей их будущей трудовой деятельности.

Документальным подтверждением регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования является знакомая многим «зеленая карточка» страхового пенсионного свидетельства, так называемый СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счета.

Страховой номер индивидуального лицевого счета является уникальным и принадлежит только одному человеку. На индивидуальный лицевой счет заносятся все данные о страховом стаже и начисленных и уплаченных  страховых взносах на обязательное пенсионное страхование в течение всей трудовой деятельности гражданина, которые впоследствии учитываются при назначении или перерасчете трудовой пенсии.

Кроме того, молодым людям нужно знать, чтобы иметь достойную пенсию, важно иметь большой страховой стаж; не получать заработную плату «в конверте», так как страховые взносы в бюджет ПФР отчисляются именно с официальной или, как ее называют «белой» зарплаты; самостоятельно контролировать, уплачивает ли работодатель взносы за своих работников в Пенсионный фонд; обдуманно выбирать управляющую компанию. Поэтому о будущей пенсии нужно позаботиться как можно раньше, с первого трудового дня.

Отделение ПФР информирует тамбовскую молодежь также о том, что 2015 года вступает в силу новый порядок расчета и начисления пенсии, который рассчитан на будущих пенсионеров, т.е. людей, которые только вступают в трудовую жизнь. В отношении нынешних пенсионеров ничего меняться не будет, их пенсионные права фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены. Обращаем внимание, что пенсионный возраст повышать не планируется. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца также не меняются.

Главное отличие новой пенсионной формулы состоит в том, что более существенную роль будет играть трудовой стаж работника, размер «белой» заработной платы и отложенный выход на пенсию. В частности, за каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Кроме того, в новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются в стаж такие значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые коэффициенты.

Наглядно посмотреть, как работает новая пенсионная формула и какую роль играют те или иные коэффициенты позволяет автоматизированный программный комплекс «Пенсионный калькулятор», который размещен на сайтах Минтруда (www.rosmintrud.ru) и ПФР (www.pfrf.ru). Однако следует подчеркнуть, что данный калькулятор не призван сделать точный расчет пенсии конкретного человека, так как это связано со многими личными особенностями трудовой деятельности гражданина. Он предназначен для того, чтобы проанализировать возможный размер пенсии и указать на ключевые факторы, которые на него влияют.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Правительство одобрило продление вступления в Программу госсофинансирования пенсии до конца 2014 года, уплату первого взноса – до 31 января 2015 года

 

В соответствии с одобренным Правительством РФ проектом федерального закона, возможность вступить в Программу государственного софинансирования пенсии продлевается до 31 декабря 2014 года.

Возможность уплатить первый взнос в рамках Программы (для ее «активации») продлевается до 31 января 2015 года. Это означает, что все участники Программы, которые ранее вступили в нее, но не делали взносов, могут сделать первый взнос до конца января 2015 года.

В остальном, как и раньше, всем вступившим в Программу участникам государство обеспечит софинансирование взносов на будущую пенсию в течение 10 лет при условии уплаты добровольных взносов в сумме не менее 2 000 рублей в год.

Бланк заявления о вступлении в Программу и инструкцию по заполнению можно скачать на сайте Пенсионного фонда. Подать заявление также можно через интернет-портал государственных услуг www.gosuslugi.ru.

Сегодня участниками Программы государственного софинансирования пенсии являются почти 16 млн. россиян. За все время ее действия они внесли в фонд своей будущей пенсии 31 млрд. рублей.

В Тамбовской области участниками Программы являются 42,5 тыс. человек, которые за всё время действия Программы перечислили на свои индивидуальные лицевые счета около 150 млн. добровольных страховых взносов.

Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсии – на сайте www.pfrf.ru и по телефону Центра консультирования граждан по вопросам вступления в Программу 8 800 510-55-55 (круглосуточно, по России звонок бесплатный).

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Жители Тамбовской области могут записаться на прием в Пенсионный фонд через интернет

 

Электронный сервис Пенсионного фонда «Запись на прием» позволит жителям Тамбовской области по сети Интернет записаться на прием в управление ПФР. Данный сервис введен в опытную эксплуатацию в рамках мероприятий по улучшению качества обслуживания граждан.

В настоящее время во всех территориальных органах ПФР Тамбовской области проводится тестирование программного комплекса, осуществляющего в режиме on-line предварительную запись на прием в управления ПФР и предварительный заказ документов.

Для того, чтобы предварительно записаться на прием к специалисту управления ПФР, нужно зайти на сайт Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru) и открыть раздел «Услуги ПФР в электронном виде с использованием СМЭВ». Кроме того, зайти на данный сервис можно, кликнув на баннер «Предварительная запись на прием» в колонке баннеров на главной странице сайта.

В разделе «Предварительная запись на прием» необходимо указать:

Гражданам: персональную информацию о себе — СНИЛС, ФИО, дата рождения, место жительства), контактные данные (телефон, E-Mail);

Страхователям: регистрационный номер в ПФР, наименование организации, контактные данные (телефон, E-Mail);

Далее нужно выбрать: управление Пенсионного фонда по месту жительства (регистрации); причину обращения; выбрать удобную дату и время посещения (запись осуществляется не позднее, чем за день до обращения).

После ввода всей необходимой информации будет сформирован талон для приема, который можно распечатать, либо сохранить в электронном виде. Если в контактной информации указан Е-Mail, на него будет отправлено уведомление о дате/времени приема, номере талона.

В этом же подразделе, пройдя по ссылке «Заказать документы/справки», можно заказать следующие документы:

— о размере пенсии и (или) иных выплат;

— о неполучении пенсии (социальных выплат), неполученных в связи со смертью;

— о сумме выплаченных пенсий (социальных выплат) за определённый период;

— об отсутствии на учёте как получателя пенсии (или ЕДВ);

— о праве федерального льготника на получение набора социальных услуг (или его части);

— о сумме материнского (семейного) капитала;

— дубликаты пенсионного удостоверения и СНИЛСа;

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

— выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

В программе можно увидеть период подготовки выбранного документа (от 1 до 30 дней) и выбрать удобное время для его получения в учреждении ПФР по месту жительства.

После ввода программного комплекса в промышленную эксплуатацию электронный сервис позволит гражданам сэкономить время, а сотрудникам Пенсионного фонда России — эффективнее организовать свою работу.

В рамках опытной эксплуатации с помощью данного сервиса на прием в территориальные органы ПФР записалось уже более 60 человек.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov


 

Дистанционные услуги ПФР

 

Пенсионный фонд является одним из самых посещаемых федеральных ведомств, поэтому Отделение ПФР уделяет самое пристальное внимание работе с обращениями граждан. Причем все большее значение придается дистанционным формам работы с клиентами, которые позволяют оперативно и в полном объеме получить услуги ПФР, не посещая при этом управление Пенсионного фонда.

Так, большую помощь в обслуживании граждан оказывает и мобильная клиентская служба (МКС). В этой связи следует отметить использование МКС в региональном проекте «Социальный автопоезд «Забота». В ходе реализации проекта МКС Отделения ПФР совершила 143 выезда и приняла 1300 человек (в том числе в 2013 году было осуществлено 44 выезда МКС, обслужено 400 человек), в апреле – июне текущего года было принято более 150 жителей области.

Удобной формой работы с населением остается справочная служба телефона «горячая линия», так в прошлом году ей воспользовалось 3,2 тыс. человек, в 1 квартале этого года количество звонивших составило более 500 человек.

С 2012 года у жителей области появилась возможность записаться на прием в Управления ПФР в городах и районах области по телефону (в том числе для получения документов). В прошедшем 2013 году этой услугой воспользовалось 7500 человек, 1100 человек заказали необходимые им документы, предварительно позвонив по телефону. За I квартал 2014 года количество записавшихся на прием превысило 2 тыс. человек, еще 130 человек «заказали» по телефону документы.

Информация о номерах телефонов для предварительной записи на прием и получения документов размещена на информационных стендах в управлениях ПФР по месту жительства и на сайте Отделения ПФР по Тамбовской области (http://www.pfrf.ru/ot_tambov/).

В начале 2014 года введен в опытную эксплуатацию электронный сервис «Запись на прием» на сайте ПФР (www.pfrf.ru). В ходе опытной эксплуатации с помощью данного сервиса на прием в территориальные органы ПФР записалось уже более 100 человек.

В рамках Федерального закона от 21.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» специалисты Отделения ПФР осуществляют прием граждан в Тамбовском областном многофункциональном центре оказания услуг населению (МФЦ). В течение 2013 года в МФЦ специалистом Отделения ПФР было принято более 1800 человек, в 1 кв. 2014 г. – более 250 граждан.

Следует подчеркнуть, что в 2014 году Отделение ПФР продолжает работу, направленную на совершенствование форм и методов работы по организации приема населения, повышение уровня сервиса для клиентов и доступности государственных услуг. В частности, планируется:

— внедрение в промышленную эксплуатацию электронного сервиса «Запись на прием»;

— продолжение взаимодействия с организациями по предоставлению документов в электронном виде в рамках заблаговременной работы по назначению пенсий;

— дальнейшее развитие системы телефонного обслуживания;

— оказание государственных услуг через МФЦ, в том числе и муниципальных МФЦ;

— обеспечение клиентских служб многофункциональными терминалами (инфоматами) и автоматизированными система очередности ;

— разработка электронного сервиса на сайте ПФР «Личный кабинет застрахованного лица», предоставляющего возможность доступа к сведениям, содержащимся в информационных системах ПФР. Этот кабинет должен объединить в себе государственные услуги и электронные сервисы ПФР. Дополнительно будет предусмотрена возможность получить информацию о трудовом стаже, страховых взносах, отраженных на лицевом счете гражданина, по инвестированию средств пенсионных накоплений, назначенных социальных выплатах, остатках средств материнского капитала и т.д.

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Пенсионный фонд осуществляет прием в МФЦ

 

Отделение ПФР по Тамбовской области напоминает, что в рамках заключенного Соглашения о взаимодействии с Тамбовским областным государственным казенным учреждением «Многофункциональный центр предоставления услуг населению» (МФЦ), начиная с 1 февраля 2012 года работники Пенсионного фонда осуществляют прием граждан в МФЦ и предоставляют следующие услуги:

— Прием заявлений о предоставлении набора социальных услуг (НСУ), об отказе от соцпакета или о возобновлении предоставления НСУ;

— Прием от застрахованных лиц заявлений о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании), о переходе в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или о переходе в ПФР из НПФ для передачи им средств пенсионных накоплений;

— Прием заявлений о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал (МСК), распоряжении средствами МСК выдача сертификатов на МСК;

Прием граждан осуществляется в окне № 46 (второй этаж).

По данным статистики, в МФЦ специалистом Отделения ПФР принято в 2013 году — 1820 человек, в 1 кв. 2014 г. – более 250 граждан.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


 

Предварительная запись на прием в Пенсионный фонд по телефону

 

Отделение ПФР по Тамбовской области напоминает, что начиная с августа 2012 года у жителей Тамбовской области есть возможность записаться на прием в Пенсионный фонд по телефону.

Любой пенсионер или застрахованный гражданин, позвонив в свое управление ПФР, может не ждать своей очереди в клиентской службе, а сам назначить время, когда ему удобно посетить Пенсионный фонд.

Для того, чтобы записаться на прием, необходимо заранее (минимум за один день) позвонить по специально отведенному для этой цели телефону, представиться, указать дату своего рождения и адрес места регистрации, тему обращения, сообщить контактные данные.

После оформления заявки работник ПФР обязан подтвердить факт регистрации предварительной записи, а также уведомить заявителя о перечне документов, необходимых для предъявления в управление ПФР при обращении на прием по данному вопросу.

В управлении ПФР будет ежедневно осуществляться мониторинг поступивших заявок, а также контроль за подготовкой и осуществлением приема по предварительной записи.

Чтобы обеспечить прозрачность процесса приема граждан, в начале рабочего дня в клиентских службах размещаются списки пенсионеров и застрахованных лиц, записавшихся на прием по телефону, с указанием времени приема и специалиста, осуществляющего прием.

Кроме того, тамбовчане вправе заказать по телефону определенный документ, который подчас им требуется для предъявления по месту работы, в кредитных учреждениях, отделениях «Почты России» и т.п.

Так, в срок от 1 до 5 дней после предварительной заявки по телефону граждане могут получить:

1. Справку о размере пенсии и иных социальных выплат.

2. Справку о неполучении пенсии и иных социальных выплат.

3. Справку, подтверждающую право гражданина на получение набора социальных услуг.

4. Справку о недополученной пенсии в связи со смертью пенсионера;

5. Дубликат пенсионного удостоверения.

Для того, чтобы заказать такие документы, при обращении по телефону следует сообщить свои фамилию, имя и отчество, дату рождения, адрес регистрации по месту жительства, СНИЛС, контактные данные, указать, какой конкретно требуется документ. А вот, чтобы его получить, потребуется паспорт. Если за справкой придет другой человек, ему будет необходима нотариальная доверенность на получение данного документа.

В случае невозможности подготовки заказанного документа в установленные сроки, представители Пенсионного фонда не позднее, чем за день до выдачи справки, сообщат заявителю о сложившейся ситуации и назначат новую дату получения.

По словам управляющего Отделением ПФР по Тамбовской области Тамары Козловской, организация предварительной записи на прием по телефону позволяет повысить качество обслуживания клиентов, сократить время их ожидания в клиентском зале, а также оптимизировать процесс приема граждан и выдачи им документов.

Новая форма взаимоотношений с Пенсионным фондом получила одобрение у тамбовчан и пользуется большим спросом у пенсионеров и застрахованных лиц. Так, в 2013 году в управления ПФР в городах и районах области на прием к специалисту по телефону записалось 7505 человек, за получением документов – 1116 граждан. За I квартал 2014 года количество записавшихся на прием превысило 2 тыс. человек, еще 130 человек «заказали» по телефону документы.

Информация о номерах телефонов для предварительной записи на прием и получения документов размещена на информационных стендах в управлениях ПФР по месту жительства и на сайте Отделения ПФР по Тамбовской области (http://www.pfrf.ru/ot_tambov/).

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 

Номера телефонов

для предварительной записи на прием

в территориальных органах ПФР Тамбовской области

 

П/П Наименование территориального органа ПФР Номер телефона
Управление ПФР в Бондарском районе (47534)2-45-52
Управление ПФР в Гавриловском районе (47551)3-27-42
Управление ПФР в Жердевском районе (47535)5-27-45
Управление ПФР в Знаменском районе (47552)2-54-41
Управление ПФР в Инжавинском районе (47553)2-43-53
Управление ПФР в г.Кирсанове и Кирсановском районе (47537)3-75-36
Управление ПФР в г.Мичуринске и Мичуринском районе (47545)5-25-89
Управление ПФР в Мордовском районе (47542)3-16-94
Управление ПФР в г.Моршанске и Моршанском районе (47533)4-16-96
Управление ПФР в Мучкапском районе (47546)3-12-94
Управление ПФР в Никифоровском районе (47536)3-48-82
Управление ПФР в Первомайском районе (47548)2-13-06
Управление ПФР в Петровском районе (47544)2-02-72
Управление ПФР в Пичаевском районе (47554)2-73-62
Управление ПФР в г.Рассказово и Рассказовском районе (47531)2-10-53
Управление ПФР в Ржаксинском районе (47555)2-40-20
Управление ПФР в Сампурском районе (47556)2-32-09
Управление ПФР в Сосновском районе (47532)2-72-36
Управление ПФР в Староюрьевском районе (47543)4-31-11
Управление ПФР в Токаревском районе (47557)2-68-05
Управление ПФР в г.Уварово и Уваровском районе (47558)4-10-76
Управление ПФР в Уметском районе (47559)2-51-14
Управление ПФР в г.Котовске (47541)3-53-73
Управление ПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе (4752)79-29-08(4752)79-28-45

 

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Госдума обяжет работодателей платить за мигрантов взносы в ПФР с первого дня их трудоустройства

 

Как сообщают российские СМИ, Госдума РФ приняла во втором — основном чтении — законопроект, обязывающий работодателей платить страховые взносы в Пенсионный фонд за мигрантов с самого первого дня их трудоустройства.

Как пояснил глава профильного комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев, в настоящее время за мигрантов платятся взносы только в том случае, если они работают у работодателя в общей сложности в течение 6 месяцев в год, что позволяет многим работодателям уходить от фактической уплаты взносов. По этой причине привлечение труда мигрантов более выгодно, чем наем на работу россиян. «Это дискриминирует отечественных работников, поэтому мы устанавливаем подобное правило, и с первого дня, как мигрант вышел на работу, за него должны будут выплачиваться взносы», — сказал Исаев.

«С вступлением закона в силу в 2015 году у работодателей не будет никаких стимулов, чтобы брать вместо наших соотечественников мигрантов — за тех и за других в любом случае придется платить взносы», — подчеркнул глава Госдумы РФ.

Законопроектом также уточняется ряд положений и норм, связанных с обязательным страхованием, исчислением и уплатой страховых взносов.

Так, согласно документу, минимальное количество работников, при котором плательщики страховых взносов обязаны представлять электронную отчетность в государственные небюджетные фонды, должно быть снижено с 50 до 25 человек.

Законопроект также устанавливает срок уплаты страховых взносов физическими лицами, которые до конца расчетного периода прекратили деятельность в качестве главы фермерского хозяйства. Этот срок составит 15 дней со дня подачи окончательного расчета по начисленным и уплаченным взносам.

В документе еще говорится, что срок выездной проверки плательщика взносов контролирующими органами может быть продлен до четырех, а в исключительных случаях – до шести месяцев. Эта норма вводится по аналогии с правилами налоговых проверок. Кроме того, законопроект устанавливает ответственность банков за непредоставление выписок по операциям и счетам в органы, контролирующие уплату страховых взносов.

Для установления единого подхода к определению сумм страховых взносов в законодательство предлагается ввести норму об уплате взносов в рублях и копейках.

Кроме того, в законопроекте говорится, что непредставление банком справок о наличии счетов и об остатках средств на счетах, выписок по операциям на счетах в орган контроля за уплатой страховых взносов, а также представление этих сведений с нарушением срока или представление недостоверных сведений влечет взыскание штрафа в размере 20 тыс. рублей.

В настоящее время в законе о банках и банковской деятельности установлено, что кредитные организации предоставляют справки по операциям и счетам юрлиц и индивидуальных предпринимателей Пенсионному фонду РФ, Фонду социального страхования РФ.

Согласно действующему закону о страховых взносах во внебюджетные фонды, банки обязаны сообщать об открытии или о закрытии счета, об изменении реквизитов счета организации, индивидуального предпринимателя на бумажном носителе или в электронной форме в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту своего нахождения в течение пяти дней со дня соответствующего открытия, закрытия или изменения реквизитов такого счета.

Законопроект дополняет эти нормы и прописывает, что банки обязаны выдавать органам контроля справки о наличии счетов в банке и об остатках денежных средств на них, выписки по операциям в течение трех дней со дня получения мотивированного запроса органа контроля. Эти сведения могут быть запрошены в ряде случаев, отмечается в документе. Это может быть сделано в случае проведения выездных или камеральных проверок плательщиков взносов, а также вынесения решения о взыскании взносов, пеней, штрафов за счет средств, находящихся на счетах организаций и индивидуальных предпринимателей.

Предлагается также ввести правила рассрочки уплаты страховых взносов. Рассрочка будет предоставляться не более чем на год. Основанием для предоставления рассрочки станет причинение ущерба стихийным бедствием или технологической катастрофой, непредоставление ожидаемых бюджетных ассигнований либо сезонный характер производства.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov

 


 

Новые возможности сайта ПФР

 

С недавних пор года клиенты Пенсионного фонда смогли оценить ряд новых сервисов на сайте ПФР (www.pfrf.ru).

Так, для удобства пользователей с ограниченными возможностями по зрению появилась возможность менять размер шрифтов и цветовую схему оформления. Ссылка на версию для слабовидящих доступна на всех страницах сайта.

Кроме того, теперь сайт Пенсионного фонда РФ (www.pfrf.ru) доступен и в мобильном формате. При заходе с мобильных устройств на основной сайт происходит автоматическое перенаправление на мобильный вариант ресурса.

Для обеспечения своим клиентам максимального удобства ПФР обновил раздел обращений граждан на своем сайте (www.pfrf.ru). В данном разделе можно направить запрос в Пенсионный фонд Российской Федерации, воспользовавшись online-приёмной по вопросам, касающимся компетенции ПФР. В обновлённой форме обращения теперь можно не только сформулировать вопрос, но и прикрепить к нему необходимые файлы. Такая форма подачи информации делает обращения клиентов более аргументированными и эффективными.

В 2013 года с помощью Он-лайн приемной на сайте ОПФР по Тамбовской области было получено 400 заявлений, что составляет 40 процентов от общего числа письменных обращений; в I квартале 2014 года – 100 заявлений (45 процентов от общего числа письменных запросов). По всем заявлениям в предусмотренный законом срок Отделением ПФР были подготовлены квалифицированные ответы.

А для всех категорий плательщиков страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование на региональных страницах заработал современный электронный сервис для страхователей — «Личный кабинет плательщика», который позволяет экономить время на подготовку и сдачу отчётности в ПФР, осуществлять дистанционную сверку платежей, дистанционный контроль полноты платежей и сверку расчётов с ПФР в разрезе каждого месяца (www.pfrf.ru).

В Тамбовской области к электронному сервису ПФР «Личный кабинет плательщика» (ЛКП) на сегодняшний день подключились 12,5 тыс. страхователей. В частности, около 10 тыс. юридических лиц (52 процента от общего числа плательщиков, представляющих отчетность) и почти 2,5 тыс. индивидуальных предпринимателей (10 процентов плательщиков из числа самозанятого населения).

Еще один новый сервис на сайте ПФР (www.pfrf.ru) — услуга видеоконсультирования по наиболее актуальным вопросам пенсионного обеспечения. Теперь любой гражданин, имея микрофон и наушники, может в режиме online совершить видеозвонок специалисту Пенсионного фонда для получения необходимой консультации.

Если компьютер не оборудован ни микрофоном, ни наушниками, гражданин может заказать обратный телефонный звонок, в результате чего он будет общаться со специалистом по телефону, при этом картинка с консультирующим специалистом будет по-прежнему выводиться на экран компьютера.

В формате видеозвонка можно получить консультации по следующим вопросам:

— участие в программе государственного софинансирования пенсий;

— получение СНИЛС;

— перевод пенсионных накоплений в частную управляющую компанию или НПФ;

— порядок действий при неправомерном переводе пенсионных накоплений в НПФ;

— услуги ПФР в электронном виде и с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия;

— как получить информацию о состоянии индивидуального лицевого счета в связи с отменой рассылки «писем счастья»;

— выбор в 2014-2015 годах варианта пенсионного обеспечения (тарифа страхового взноса (0% или 6%) на формирование накопительной пенсии);

— новая пенсионная формула с 1 января 2015 года.

Видеозвонок – не единственный способ получения консультации по этим вопросам. В Пенсионном фонде также работает услуга online-консультирования на сайте ПФР и центр телефонного консультирования по бесплатному телефону 8 800 510-55-55. Интересующую информацию можно также получить, позвонив в территориальные органы ПФР (клиентские службы).

При этом Пенсионный фонд в очередной раз напоминает, что по закону «О персональных данных» специалист ПФР не сможет дать ответ на вопрос, содержащий персональные данные (в т. ч. ФИО, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение – например, о выплаченных суммах пенсии и др.). Подобные вопросы следует адресовать в online-приемную ПФР или в клиентскую службу ПФР по месту жительства.

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Обращение в ПФР – по Интернету

 

Отделение ПФР по Тамбовской области обращает внимание жителей региона, что Пенсионный фонд России является активным участником реализации решений, предусматривающих оказание гражданам и юридическим лицам государственных услуг в электронном виде. В ПФР активно работают над предоставлением новых сервисов страхователям и гражданам, для того чтобы обеспечить людям максимальное удобство.

Например, с помощью раздела «Направить обращение в ПФР» на сайте Пенсионного фонда РФ (www.pfrf.ru) можно направить запрос в Пенсионный фонд Российской Федерации, воспользовавшись интернет-приемной для обращений граждан по вопросам, касающимся компетенции ПФР.

Так, в 2013 года с помощью интернет-приемной на сайте ОПФР по Тамбовской области было получено 400 заявлений, что составляет 40 процентов от общего числа письменных обращений; в I квартале 2014 года – 100 заявлений (45 процентов от общего числа письменных запросов). По всем заявлениям в предусмотренный законом срок Отделением ПФР были подготовлены квалифицированные ответы.

Для того, чтобы отправить запрос, необходимо выбрать один из двух разделов и заполните соответствующую форму:

— Форма для граждан, проживающих на территории РФ;

— Форма для граждан, проживающих за пределами РФ.

В процессе формирования запроса гражданам необходимо будет указать: персональную информацию о себе — СНИЛС, ФИО, дата рождения, место жительства), контактные данные (телефон, E-Mail), указать тему вопроса и сформулировать сам вопрос. При необходимости к карточке запроса можно прикрепить необходимые файлы.

Следует знать, что текст обращения должен быть написан кириллицей, его длина не должна превышать 2 тысячи знаков. При этом по желанию заявителя ответ может быть направлен по почте или на адрес электронной почты, указанный в интернет-обращении.

Ответ, который содержит персональные данные, в том числе сведения об имущественном положении (например, о выплаченных суммах пенсии), направляется только по почтовому адресу.

Помимо интернета-приемной, для консультаций по вопросам, касающимся компетенции ПФР, заявители могут позвонить по многоканальному справочному телефону клиентских служб Департамента по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей или Управления по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей. Также работает прием запросов, направляемых  в ПФР по почте. Адрес для письменных обращений: 119991, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 4, Пенсионный фонд Российской Федерации.

Также можно обратиться с письменным заявлением в адрес Отделения ПФР по Тамбовской области (392000, г.Тамбов, ул.Интернациональная, 37) или непосредственно в управление ПФР по месту жительства (информацию об адресах и телефонах территориальных органов ПФР можно уточнить на сайте ОПФ (http://www.pfrf.ru/ot_tambov)/

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Утверждена форма документа об отзыве заявления об отказе от финансирования накопительной части трудовой пенсии

 

Постановлением Правления ПФР РФ от 20 мая 2014 г. № 126п утверждена форма заявления, которое позволяет аннулировать ранее поданное заявление об отказе от финансирования накопительной пенсии и направлении на финансирование страховой пенсии 6 процентов индивидуальной части тарифа страхового взноса.

Следует напомнить, что в соответствии с принятым в прошлом году законодательством гражданам 1967 года рождения и моложе, формирующим пенсионные накопления в системе обязательного пенсионного страхования, в 2014 и 2015 годах предоставлена возможность выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым, направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии.

Таким образом, если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, страховые взносы его работодателя в Пенсионный фонд России – в размере индивидуального тарифа 16% – будут направляться на формирование страховой части его будущей пенсии.

Важно отметить, что в любом случае все ранее сформированные пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться. Они будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.

Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда (НПФ), так называемые «молчуны», желают, чтобы и в последующие годы по-прежнему направлялись на формирование накопительной части трудовой пенсии страховые взносы в размере 6% тарифа, им следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Таким образом, выбор 6% тарифа накопительной части пенсии в любом случае сопряжен с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда.

У тех, кто не подаст заявление до 31 декабря 2015 года и останется так называемым «молчуном», новые пенсионные накопления перестают формироваться, и все страховые взносы будут направляться на формирование страховой части пенсии.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


 

Вручены дипломы лучшим страхователям Тамбовщины

 

5 июня 2014 года, в Отделении ПФР по Тамбовской области состоялось награждение победителей третьего ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию» в 2013 году.

В награждении приняли участие Аппарата полномочного представителя Президента РФ в ЦФО по Тамбовской области, Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов, регионального отделения «Союза пенсионеров России», Общественной палаты Тамбовской области, пресса.

Открывая мероприятие, заместитель управляющего Отделением ПФР Нина Кривенцова обратила внимание, что награждение лучших страхователей происходит накануне профессионального праздника – Дня социального работника. Она поздравила коллективы Отделения и управлений ПФР с этим праздником и поблагодарила за преданность своему делу, желание и умение работать.

Далее в ходе своего выступления Нина Николавна отметила, что Всероссийский конкурс «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию» был объявлен Пенсионным фондом в 2010 году. И это не случайно: именно с 1 января 2010 года единый социальный налог был заменен на страховые взносы. При этом функция администрирования страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, были возложены на Пенсионный фонд России.

Заместитель управляющего Отделением ПФР подчеркнула, что со своей задачей Пенсионный фонд успешно справляется – в целом по стране сборы страховых взносов ежегодно растут.

Она напомнила собравшимся в зале о том, что главная цель конкурса – повысить уровень социальной ответственности работодателей и их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии своих работников. Основными критериями определения победителей стали: своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников, а также ряд дополнительных критериев.

В ходе своего выступления Н.Кривенцова обратила внимание еще на несколько важных для Пенсионного фонда аспектов взаимоотношений со страхователями, актуальных в настоящее время.

Так, упростилась форма и процедура сдачи отчетности. В частности, напомнила она, начиная с этого года, страхователи сдают уже не две формы отчетности, как ранее, а одну объединенную отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОПС и на ОМС в целом по организации и сведения индивидуального персонифицированного учета по каждому застрахованному лицу. Тамбовские страхователи, безусловно, уже оценили этот шаг навстречу клиентам.

Еще одно направление в работе по клиентоориентированности и сокращению административных издержек, отметила Нина Николаевна, — это внедрение в опытную эксплуатацию электронного сервиса на сайте ПФР «Личный кабинет плательщика страховых взносов», который предназначен для всех категорий плательщиков страховых взносов: и организаций и индивидуальных предпринимателей. Это многофункциональный сервис, с помощью которого можно осуществлять контроль собственной платежной дисциплины, производить сверку расчетов с ПФР, формировать отчетность, платежные документы для уплаты страховых взносов и т.д.

На сегодняшний день к данному сервису подключилось около 10 тыс. юридических лиц (52 процента от общего числа плательщиков, представляющих отчетность) и почти 2,5 тыс. индивидуальных предпринимателей (10 процентов плательщиков из числа самозанятого населения). Этот сервис позволяет свести к минимуму все личное взаимодействие с органами ПФР и надеемся, что все страхователи области к нему подключатся.

Еще Кривенцова акцентировала внимание участников мероприятия на такой актуальной для ПФР теме – информационной работе по разъяснению положений нового порядка назначения и расчета пенсий, вступающего в силу с 1 января 2015 года, которую органы Пенсионного фонда России проводят совместно с профсоюзными организациями.

Она рассказала руководителям организаций – победителям конкурса, что новый порядок расчета пенсии рассчитан на будущих пенсионеров, т.е. людей, которые только вступают в трудовую жизнь. В отношении нынешних пенсионеров ничего меняться не будет, их пенсионные права фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены. При этом пенсионный возраст повышать не планируется. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца также не меняются.

Главное отличие новой пенсионной формулы состоит в том, что более существенную роль будет играть трудовой стаж работника, размер «белой» заработной платы и отложенный выход на пенсию. В частности, за каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

Наглядно посмотреть, как работает новая пенсионная формула и какую роль играют те или иные коэффициенты позволяет автоматизированный программный комплекс «Пенсионный калькулятор», который размещен на сайтах Минтруда (www.rosmintrud.ru) и ПФР (www.pfrf.ru).

Если трудовые коллективы приглашенных организаций хотят более подробно узнать о новом порядке назначения и расчеты пенсии, представители территориальных управлений ПФР готовы с ними встретиться, подчеркнула Кривенцова.

Затем настал момент награждения победителей конкурса «Лучший страхователь».

Для каждого из дипломантов организаторы мероприятия нашли слова благодарности, отметив, что они глубоко признательны страхователям, что даже в самых сложных ситуациях они не забывали о своих работниках и находили возможность уплачивать страховые взносы.

Дипломы с подписью председателя Правления ПФР Антона Дроздова и управляющего Отделением ПФР Тамары Козловской получили следующие страхователи:

 

Категория

«Численность сотрудников у работодателя свыше 500 человек»

 

1. ЗАО «Инжавинская птицефабрика», и.о. генерального директора Винников Дмитрий Александрович (Инжавинский район);

2. ООО «Газпром трансгаз Москва» — филиал «Моршанское ЛПУМГ», начальник Габрусев Михаил Александрович (г.Моршанск);

3. ОАО «ТАКФ», исполнительный директор Саликов Александр Анатольевич (г.Тамбов);

4. ЗАО «Уваровский сахарный завод», генеральный директор Довбыш Константин Николаевич (г.Уварово).

 

Категория

«Численность сотрудников у работодателя от 100 до 500 человек»

 

1. ОАО Плодопитомник «Жердевский», генеральный директор Жихарев Виктор Васильевич (Жердевский район);

2. СХПК «Серп и молот», председатель Гордеева Зоя Васильевна (Мордовский район);

3. ООО «Первомайское», директор Попов Сергей Александрович (Ржаксинский район);

4. ОАО «Орбита», генеральный директор- Страшнов Николай Михайлович (г.Тамбов).

 

Категория

«Численность сотрудников у работодателя до 100 человек»

 

1. ООО «Восход», генеральный директор Савинков Сергей Викторович (Мучкапский район);

2. ГНУ Екатерининская ОС ВИР Россельхозакадемии, директор Гриднев Геннадий Анатольевич (Никифоровский район);

3. ЗАОР «РТП Некрасовское», генеральный директор Гришин Олег Анатольевич (г.Рассказово);

4. ОАО «Староюрьевское хлебоприемное предприятие», генеральный директор Быстрова Татьяна Владимировна (Староюрьевский район).

 

 

Категория

«Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников»

 

1. ИП Шабанов Роман Александрович (г.Котовск);

2. ИП Мананников Александр Николаевич (г.Тамбов);

3. ИП Айдарова Галина Владимировна (Токаревский район);

4. ИП Крохин Александр Анатольевич (г.Уварово)

 

Руководители организаций, в свою очередь, отмечали конструктивную позицию Отделения ПФР во взаимодействии со страхователями, для которого важна не только уплата страховых взносов, но и стабильная работа предприятия и сохранение трудового коллектива.

Заместитель управляющего ОПФР Нина Кривенцова поблагодарила собравшихся руководителей тамбовских организаций за то, что они нашли время посетить Пенсионный фонд, и подчеркнула, что все российские страхователи должны четко понимать, что взносы в пенсионную систему персонифицированы, а, значит, они – будущая пенсия граждан. И чем ответственней они будут подходить к уплате взносов, тем стабильней будет пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают деятельность и конкурентоспособность организаций.

В заключение встречи она отметила, что вручение диплома победителя конкурса свидетельствует о том, что в этой организации забота о коллективе не на словах, а на деле является приоритетным направлением деятельности. Также она выразила уверенность, что приглашенные страхователи сохранят за собой статус социально ответственного работодателя, будут своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы за своих работников в бюджет ПФР, успешно работать и развиваться на благо родной Тамбовщины.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Мобильная клиентская служба Пенсионного фонда – участник социального автопоезда «Забота»

Жители многих населенных пунктов Тамбовщины знакомы с мобильной клиентской службой Отделения ПФР по Тамбовской области, которая позволяет приблизить качественное оказание государственных услуг гражданам, особенно сельским жителям, непосредственно по месту их жительства.
Мобильная клиентская служба — это тот же кабинет специалиста ПФР, только в салоне микроавтобуса. Он оснащен всем, что необходимо в работе с клиентами. В салоне установлены столики, удобные кресла, кондиционер, сейф для документов, принтер, ксерокс и компьютерная техника, позволяющая использовать информацию, хранящуюся на серверах районного и регионального уровней.
Начиная с 2011 года совместно со специалистами Управления здравоохранения и Управления социального развития области мобильная клиентская служба Отделения ПФР принимает участие в проекте «Социальный автопоезд «Забота», целью которого является предоставление социальных услуг с «доставкой на дом». Такая форма работы с населением позволила за 3 года принять более 2 тыс. клиентов ПФР. К примеру, в прошлом году пенсионный «офис на колесах» совершил 44 выезда, в ходе которых обслужено около 300 человек, в апреле – июне т.г. принято уже более 150 жителей области.
Тематика обращений различна: вопросы индексации пенсий, компенсационных выплат, расчета и начисления различных видов пенсии, порядка предоставления и отказа от набора социальных услуг, использования средств материнского (семейного) капитала, инвестирования средств пенсионных накоплений, выбора тарифа страхового взноса на страховые (накопительную) пенсии, нового порядка назначения и расчета пенсии и т.д.
По словам управляющего Отделением ПФР Тамары Козловской, повышение качества обслуживания населения и предоставление широкого спектра государственных услуг – являются одними из самых приоритетных направлений в работе территориальных органов ПФР.

Группа по взаимодействию со СМИ
ОПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


 

Госдума РФ приняла в первом чтении законопроект об изменениях в сфере обязательного пенсионного страхования

 

На днях Госдума РФ в первом чтении приняла законопроект, вносящий ряд изменений в нормативные акты, контролирующие сферу обязательного социального и пенсионного страхования.

Согласно документу, минимальное количество работников, при котором плательщики страховых взносов обязаны представлять электронную отчетность в государственные небюджетные фонды, должно быть снижено с 50 до 25 человек. Данные изменения обусловлены тем, что в настоящее время количество плательщиков страховых взносов со среднесписочной численностью работников от 25 до 50 человек, представивших расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам, составляет 90,9%, говорится в пояснительной записке к документу. «То есть снижение нормы минимальной численности работников организации, при которой возникает обязанность плательщика представлять отчетность в органы контроля за уплатой страховых взносов, соответствует реальным возможностям указанных плательщиков и не вызовет у них дополнительной финансовой нагрузки», — отмечается в записке.

Также законопроект устанавливает срок уплаты страховых взносов физическими лицами, которые до конца расчетного периода прекратили деятельность в качестве главы фермерского хозяйства. Этот срок составит 15 дней со дня подачи окончательного расчета по начисленным и уплаченным взносам.

В документе еще говорится, что срок выездной проверки плательщика взносов контролирующими органами может быть продлен до четырех, а в исключительных случаях – до шести месяцев. Эта норма вводится по аналогии с правилами налоговых проверок. Кроме того, законопроект устанавливает ответственность банков за непредоставление выписок по операциям и счетам в органы, контролирующие уплату страховых взносов.

Для установления единого подхода к определению сумм страховых взносов в законодательство предлагается ввести норму об уплате взносов в рублях и копейках.

Кроме того, в поправках говорится, что непредставление банком справок о наличии счетов и об остатках средств на счетах, выписок по операциям на счетах в орган контроля за уплатой страховых взносов, а также представление этих сведений с нарушением срока или представление недостоверных сведений влечет взыскание штрафа в размере 20 тыс. рублей.

В настоящее время в законе о банках и банковской деятельности установлено, что кредитные организации предоставляют справки по операциям и счетам юрлиц и индивидуальных предпринимателей Пенсионному фонду РФ, Фонду социального страхования РФ.

Согласно действующему закону о страховых взносах во внебюджетные фонды, банки обязаны сообщать об открытии или о закрытии счета, об изменении реквизитов счета организации, индивидуального предпринимателя на бумажном носителе или в электронной форме в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту своего нахождения в течение пяти дней со дня соответствующего открытия, закрытия или изменения реквизитов такого счета.

Законопроект дополняет эти нормы и прописывает, что банки обязаны выдавать органам контроля справки о наличии счетов в банке и об остатках денежных средств на них, выписки по операциям в течение трех дней со дня получения мотивированного запроса органа контроля. Эти сведения могут быть запрошены в ряде случаев, отмечается в документе. Это может быть сделано в случае проведения выездных или камеральных проверок плательщиков взносов, а также вынесения решения о взыскании взносов, пеней, штрафов за счет средств, находящихся на счетах организаций и индивидуальных предпринимателей.

Предлагается также ввести правила рассрочки уплаты страховых взносов. Рассрочка будет предоставляться не более чем на год. Основанием для предоставления рассрочки станет причинение ущерба стихийным бедствием или технологической катастрофой, непредоставление ожидаемых бюджетных ассигнований либо сезонный характер производства.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Состоялась видеоконференция Тамбовского регионального отделения «Союза пенсионеров России»

 

Недавно состоялась видеоконференция регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз пенсионеров России» (РО СПР), которую Председатель Правления РО СПР Клавдия Шупило провела с руководителями местных организаций в городах и районах области. Также в видеоконференции участвовали представители Отделения ПФР и Управления образования и науки администрации Тамбовской области.

К.Шупило довела информацию о текущей деятельности организации и уточнила задачи на ближайший период, особо обратив внимание на проведении в районах отборочных туров таких всероссийских мероприятий, как чемпионат по компьютерному многоборью и спартакиада пенсионеров.

Кроме того, на видеоселекторе обсуждалась тема внедрения в регионе проекта «Старшему поколению – активное долголетие», который будет реализоваться на базе образовательных организаций общего образования Тамбовской области и включает в себя работу по различным направлениям деятельности пожилых граждан – досуговой, интеллектуальной, творческой, общественной.

Клавдия Шупило поручила представителям РО СПР на местах принять активное участие в реализации проекта и тесно сотрудничать в этой связи с органами местной власти, образования, физкультуры и спорта.

Она напомнила, что проект предполагается осуществить в несколько этапов в соответствии с разработанным планом, который включает в себя такие мероприятия, как создание рабочих групп; проведение семинаров для органов местного самоуправления; организация взаимодействия с общественными организациями пенсионеров, ветеранов, органов местной власти, учреждениями здравоохранения, культуры, социальной защиты; проведение социологических исследований; разработку образовательных программ для пожилых граждан; организацию работы со СМИ; образование волонтерских отрядов; проведение кружков, мастер-классов, лекций и т.д.

Работа с пожилыми людьми будет осуществляться по нескольким направлениями: — компьютерный и финансовый всеобуч; — правовая грамотность; — основы педагогики и психологии; — здоровый образ жизни; приобщение к социальному туризму; — культурно-досуговые мероприятия; — волонтерская деятельность.

Еще одной темой, которую обсудили с активом РО СПР на видеоконференции, стало разъяснение основных положений принятых в конце прошлого года федеральных законов по совершенствованию пенсионной системы, большинство из которых вступают в силу в 2015 году.

Представители ОПФР проинформировали участников встречи, что новый порядок расчета и назначения рассчитан на будущих пенсионеров. В отношении нынешних пенсионеров ничего меняться не будет, их пенсионные права фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены. При этом пенсионный возраст повышать не планируется. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца также не меняются. Пенсии работающим пенсионерам будут выплачиваться в полном объеме.

Главное отличие новой пенсионной формулы состоит в том, что более существенную роль будут играть трудовой стаж работника, размер «белой» заработной платы и отложенный выход на пенсию. И в зависимости от продолжительности (величины) того или иного параметра, работнику будут начисляться пенсионные баллы. В первую очередь, число баллов за год будет зависеть от размера официальной зарплаты и, соответственно, от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР. Чем выше зарплата, тем больше баллов. Максимальное количество баллов за год — 10.

Кроме того, в новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются в стаж такие значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти, так называемые «нестраховые периоды», также добавляются баллы.

При невыполнении требований по стажу или количеству пенсионных баллов назначается социальная пенсия (с 60 лет для женщин, с 65 лет для мужчин).

На видеоконференции было отмечено, что новая пенсионная формула будет применима в полном объеме к гражданам, начинающим свою трудовую деятельность после 2015 года или позднее. У всех остальных граждан пенсионные права, сформированные до 2015 года, будут преобразованы в баллы и сохранятся в полном объеме.

Таким образом, по новой пенсионной формуле размер пенсии напрямую зависит от стажа, заработка и возраста выхода на пенсию.

Наглядно посмотреть, как работает новая пенсионная формула и какую роль играют те или иные коэффициенты, позволяет автоматизированный программный комплекс «Пенсионный калькулятор», который размещен на сайтах Минтруда (www.rosmintrud.ru) и ПФР (www.pfrf.ru). При этом следует подчеркнуть, что данный калькулятор предназначен для того, чтобы проанализировать возможный размер пенсии и указать на ключевые факторы, которые на него влияют, он не призван сделать точный расчет пенсии конкретного человека, так как это связано со многими личными особенностями трудовой деятельности гражданина.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

В Тамбовской области выдано почти 30 тысяч сертификатов на материнский (семейный) капитал

 

В Тамбовской области с начала действия Программы по государственной поддержке семей, имеющих 2-х и более детей, выдано 29,3 тыс. государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал. 5706 семей до достижения вторым (последующим) ребенком 3-летнего возраста погасили жилищные кредиты средствами материнского капитала на общую сумму 1992,2 млн. рублей.

Кроме того, 7550 тамбовских семей, в которых второму ребенку исполнилось 3-и года, реализовали свое право на использование средств материнского капитала по основным трем направлениям: улучшение жилищных условий, получение детьми образования и формирование накопительной части трудовой пенсии матери. Из них 6876 семей — на улучшение жилищных условий на общую сумму 2164,95 млн. рублей; 665 семей — на образование детей на общую сумму 31,62 млн. рублей, 9 семей — на перевод средств на накопительную часть будущей пенсии мамы на общую сумму 0,451 млн. рублей.

Размер материнского (семейного) капитала в 2014 году проиндексирован и составляет 429 408,5 рублей. На выплату его средств в 2014 году в бюджете ПФР заложено 301 млрд. рублей.

Напомним, право на получение материнского капитала имеет каждая российская семья, в которой после 1 января 2007 года родился второй или последующий ребенок. За получением государственного сертификата на материнский (семейный) капитал следует обращаться в управление ПФР по месту жительства.

Действующее федеральное законодательство устанавливает, что для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребёнок, который даёт право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2016 года. Пенсионный фонд России обращает внимание, что само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены, то есть лица, имеющие право на МСК, могут воспользоваться им и после 31 декабря 2016 года.

Обращаем также внимание владельцев сертификатов, что средства материнского капитала можно получить только по безналичному расчету. Любые схемы обналичивания этих средств являются незаконными. При этом владелец сертификата на материнский капитал, который соглашается принять участие в предлагаемых третьей стороной схемах обналичивания, идет на совершение противоправного акта и может быть признан соучастником преступления по факту нецелевого использования государственных средств.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


 

Пенсионный фонд подвел итоги четвертого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь»

 

Пенсионный фонд Российской Федерации подвел итоги четвертого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь» по итогам 2013 года.

В конкурсе приняли участие свыше 10 миллионов работодателей из всех субъектов Российской Федерации, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.

Главная цель конкурса – повысить уровень социальной ответственности работодателей и их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии своих работников. Основными критериями определения победителей стали: своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников.

Региональные конкурсные комиссии в 82 отделениях ПФР, в том числе, в Тамбовской области, определили по итогам отчетного года 1 203 наиболее социально ответственных работодателя в четырех категориях:

— численность сотрудников свыше 500 человек;

— численность сотрудников от 100 до 500 человек;

— численность сотрудников до 100 человек;

— индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.

Работодатели, признанные лучшими страхователями года в своих регионах, будут награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР Антоном Дроздовым и управляющим Отделением ПФР в Тамбовской области Тамарой Козловской.

В Тамбовской области региональная конкурсная комиссия Отделения ПФР из 70 претендентов, представленных районными и городскими управлениями ПФР для участия в конкурсе, выбрала 16 страхователей — по 4 лучших в каждой из номинаций.

 

Список победителей Всероссийского конкурса

«Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» в 2013 году» в Тамбовской области

 

Категория

«Численность сотрудников у работодателя свыше 500 человек»

 

1. ЗАО «Инжавинская птицефабрика» (Инжавинский район)

2. ООО «Газпром трансгаз Москва» — филиал «Моршанское ЛПУМГ» (г.Моршанск)

3. ОАО «ТАКФ» (г.Тамбов)

4. ЗАО «Уваровский сахарный завод» (г.Уварово)

 

Категория

«Численность сотрудников у работодателя от 100 до 500 человек»

 

1. ОАО Плодопитомник «Жердевский» (Жердевский район)

2. СХПК «Серп и молот» (Мордовский район)

3. ООО «Первомайское» (Ржаксинский район)

4. ОАО «Орбита» (г.Тамбов)

 

 

Категория

«Численность сотрудников у работодателя до 100 человек»

 

1. ООО «Восход» (Мучкапский район)

2. ГНУ Екатерининская ОС ВИР Россельхозакадемии (Никифоровский район)

3. ЗАОР «РТП Некрасовское» (г.Рассказовов)

4. ОАО «Староюрьевское хлебоприемное предприятие» (Староюрьевский район)

 

 

Категория

«Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников»

 

1. ИП Шабанов Роман Александрович (г.Котовск)

2. ИП Мананников Александр Николаевич (г.Тамбов)

3. ИП Айдарова Галина Владимировна (Токаревский район)

4. ИП Крохин Александр Анатольевич (г.Уварово)

 

О дате и времени торжественного награждения работодателей, признанных лучшими страхователями 2013 года в ежегодном Всероссийском конкурсе «Лучший страхователь» в Тамбовской области будет сообщено дополнительно.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


 

Об условиях назначения компенсационных выплат и пенсий по потере кормильца

 

В Тамбовской области 13301 человек получают пенсию по случаю потери кормильца, 12085 — федеральную социальную доплату к пенсии (ФСД), 29724 жителей Тамбовщины получают компенсационную выплату по уходу за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет.

При установлении вышеуказанных выплат все граждане дают письменное обязательство о том, что при возникновении причин, лишающих их права на указанные выплаты, они незамедлительно сообщат об этом в территориальные органы Пенсионного фонда. Иногда граждане не информируют управления ПФР о фактах трудоустройства или отчисления из учебного заведения. В этом случае им приходится возвращать незаконно полученные деньги. Чтобы такого не произошло, необходимо помнить об условиях назначения выплат и их прекращения.

Студент или школьник имеет право на получение пенсии по случаю потери кормильца до 23 лет при условии обучении в учебном заведении по очной форме. При достижении возраста 18 лет или после окончания школы выплата пенсии прекращается. Прекратится она и на три летних месяца между окончанием школы и зачислением в высшие и средние учебные заведения. В этом случае следует обратиться в территориальные органы Пенсионного фонда с паспортом и справкой из образовательного учреждения и вновь написать заявление о назначении пенсии. Студент, находящийся в академическом отпуске, по-прежнему имеет право на выплату (за исключением службы в армии). Следует также отметить, что право на пенсию по случаю потери кормильца сохраняется и при вступлении в брак.

А вот если гражданин прервал обучение (по собственному желанию или отчислен за неуспеваемость), необходимо незамедлительно сообщить об этом в территориальный орган Пенсионного фонда, так как право на пенсию при таких обстоятельствах прекращается. Отметим, что в случае официального трудоустройства, совмещенного с учебой, пенсия студентам по-прежнему будет выплачиваться.

Другое дело — если работать начнет гражданин, оформленный по уходу за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет. В этом случае он должен уведомить территориальный орган Пенсионного фонда о своем трудоустройстве, т.к. одно из условий оформления компенсационной выплаты по уходу — отсутствие у неработающего человека любого вида дохода, в том числе и пенсии (исключение — стипендия). Период ухода в любом случае будет учтен в страховой стаж (при предоставлении подтверждающих документов). Заметим, что оформить уход и получить компенсационную выплату «задним числом» невозможно.

Добавим, что выплата федеральной социальной доплаты к пенсии прекращается, если общий доход пенсионера превышает региональный прожиточный минимум пенсионера (в Тамбовской области на 1 января 2014 года он установлен в размере 4 802 рубля). Так, например, школьники или студенты, получающие пенсию по случаю потери кормильца и ФСД, в случае трудоустройства (о котором нужно уведомить территориальные органы ПФР) перестают получать федеральную социальную доплату к пенсии.

 

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

В Тамбовской области более 10 тысяч индивидуальных предпринимателей имеет долги перед Пенсионным фондом

 

По данным Отделения ПФР по Тамбовской области, в регионе 10,3 тыс. индивидуальных предпринимателей из 23 тыс. состоящих на учете являются должниками по уплате страховых взносов.

Их совокупный долг в бюджет ПФР и Фонд обязательного медицинского страхования составляет 261,8 млн. рублей. Таким образом, они не только ущемляют собственные пенсионные права, уменьшая размер своей будущей пенсии, но и нарушают закон, и Пенсионный фонд обязан принять все меры по взысканию образовавшейся недоимки, в числе которых выставление инкассовых поручений на счета в кредитных учреждениях, погашение долгов в судебном порядке, обращение в службу судебных приставов, объявление процедуры банкротства. Достаточно эффективным средством является и применение к должникам, сумма задолженности которых превышает 10 тыс. рублей, такой меры, как ограничение выезда за рубеж.

Так, в 2013 году по инициативе органов ПФР, а также прокураты и судебных приставов граница была закрыта для 228 тамбовских предпринимателей, задолжавших свыше 4,5 млн. рублей. По итогам 1 квартала 2014 года выезд за пределы страны был ограничен 75 предпринимателям, сумма долга которых составила почти 1,5 млн. рублей.

В связи с этим Отделение ПФР по Тамбовской области призывает всех индивидуальных предпринимателей, имеющих задолженность по страховым взносам, не портить себе летний отдых и для того, чтобы не попадать в неприятные ситуации на границе, рекомендует заранее позаботиться об оплате долга, а также известить о погашении задолженности судебного пристава-исполнителя, чтобы он смог оперативно вынести постановление о снятии временного ограничения права на выезд.

Нелишним для предпринимателей будет уточнить, не имеется ли у них задолженности по уплате страховых взносов. С недавних пор это можно сделать, не выходя из дома, с помощью сервиса «Личный кабинет плательщика страховых взносов», который позволяет плательщику страховых взносов экономить время на подготовку и сдачу отчетности в ПФР, осуществлять дистанционную сверку платежей, дистанционный контроль полноты платежей и сверку расчетов с ПФР в разрезе каждого месяца и осуществлять безошибочные платежи в ПФР.

К сожалению, уровень уплаты обязательных платежей страхователями повышается только после применения таких крайних мер. Но они должны понимать, что от наполняемости бюджета ПФР и сбора страховых взносов напрямую зависит выплата текущих пенсий и формирование пенсионного капитала работающих граждан.

Поэтому Отделение ПФР по Тамбовской области и в дальнейшем будет активно принимать весь предусмотренный законом комплекс мероприятий по защите пенсионных прав граждан.

Обращаем внимание, что действующее законодательство о страховых взносах не предусматривает освобождение индивидуальных предпринимателей, не ведущих финансово-хозяйственной деятельность, от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Уплата ими страховых взносов производится с момента приобретения статуса индивидуального предпринимателя и до момента исключения из ЕГРИП в связи с прекращением предпринимательской деятельности.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 

 


 

О страховом стаже для работников вредных и опасных производств

 

В связи с введением с 2013 года дополнительного тарифа для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах, Отделение ПФР по Тамбовской области дает ряд разъяснений относительно страхового стажа работников соответствующих отраслей.

Напомним, для обеспечения дополнительного источника финансирования досрочных пенсий с 2013 года введен дополнительный тариф для работодателей с вредными и опасными производствами: по Списку №1 он составляет 4%, по Списку №2 и малым спискам — 2%, а с 2014 года по Списку №1 — 6% и по Списку №2 — 4%.

По закону работники вредных и опасных производств имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Таким образом, крайне важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме уплачивал дополнительные страховые взносы по Спискам №1, №2 и малым спискам, иначе работник по данным персонифицированного учета рискует не выработать необходимый стаж и в результате лишится права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Помимо того, что Отделение ПФР предпринимает максимум усилий для контроля соответствующих работодателей, призываем работников вредных и опасных производств более ответственно подходить к формированию своей будущей пенсии и самостоятельно осуществлять дополнительный контроль над тем, насколько добросовестно работодатель уплачивает необходимые страховые взносы.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Прошел первый выпуск слушателей в Тамбовском Геронтологическом университете

 

На днях состоялся первых выпуск слушателей Геронтологического университета при ТГУ имени Г.Р.Державина. Сертификаты получили более 70 человек.

Особенностью Геронтологического университета является то, что его слушателями являются пенсионеры. Самому молодому «студенту» — 55 лет, а самому пожилому – 81 год!

В мероприятии приняли участие заместитель главы администрации Тамбовской области Сергей Чеботарев, первый заместитель председателя Тамбовской городской Думы Марина Подгорнова, секретарь Общественной палаты Тамбовской области Татьяна Казакова, директор Института социальных образовательных технологий ТГУ им. Г.Р. Державина Татьяна Гущина, председатель правления регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз пенсионеров России» (СПР) Клавдия Шупило, представители Отделения ПФР по Тамбовской области, регионального отделения Фонда социального страхования, тамбовской епархии, журналисты.

Вручение «аттестатов пенсионной зрелости» проходило на базе давнего партнера СПР – Тамбовского колледжа искусств, учащиеся которого подготовили для участников мероприятия праздничный концерт.

Напомним, что Геронтологический университет, которым руководит профессор, доктор педагогических наук, Надежда Курилович, открылся в апреле 2013 года по инициативе Клавдии Шупило, ректора ТГУ им.Державина Владислава Юрьева и при активной поддержке управляющего Отделением ПФР по Тамбовской области Тамары Козловской.

В программе обучения было несколько базовых блоков. Это компьютерная и финансовая грамотность, курсы семейной педагогики и психологии, лекции и семинары по юриспруденции, здоровому образу жизни. Обучение в Геронтологическом университете, в котором занималось около 70 пенсионеров, рассчитано на один календарный год и является совершенно бесплатным.

В телеграмме по случаю первого выпуска ректор ТГУ имени Державина Владислав Юрьев поздравил слушателей с окончанием Геронтологического университета и выразил надежду, что полученные ими знания, умения и навыки помогут в повседневной жизни и продлят активное долголетие. При этом ТГУ планирует и дальше продолжать участвовать в реализации различных проектов для пожилых людей.

Сергей Чеботарев и Марина Подгорнова, выйдя на сцену, отметили, что люди старшего поколения обладают большим потенциалом и уникальным опытом, который широко используют областные и городские власти, а их энергии, бодрости духа, позавидует и молодежь.

А Татьяна Гущина и Надежда Курилович подчеркнули, что за время обучения люди «серебряного» возраста не просто расширили границы своих знаний – они нашли друзей и единомышленников. А по дисциплинированности и ответственности выпускников ставили в пример сегодняшним студентам.

Следует отметить, что открытие Геронтологического университета было первым шагом в общественной работе с пенсионерами. В настоящее время в Тамбовской области приступили к реализации регионального проекта «Старшему поколению – активное долголетие», который поддержал и одобрил губернатор Олег Бетин. По его поручению органы исполнительной власти региона, в частности управление образования и науки, управление по физической культуре, спорту и туризму, а также органы местной власти приняли самое активное участие в разработке и реализации мероприятий Концепции активного долголетия.

Проект «Старшему поколению – активное долголетие» будет реализоваться на базе образовательных организаций общего образования Тамбовской области. Проект предполагается осуществить в несколько этапов в соответствии с разработанным планом, который включает в себя такие мероприятия, как создание рабочих групп; проведение семинаров для органов местного самоуправления; организация взаимодействия с общественными организациями пенсионеров, ветеранов, органов местной власти, учреждениями здравоохранения, культуры, социальной защиты; проведение социологических исследований; разработку образовательных программ для пожилых граждан; организацию работы со СМИ; образование волонтерских отрядов; проведение кружков, мастер-классов, лекций и т.д.

Планируется, что работа с пожилыми людьми пойдет по нескольким направлениями: компьютерный и финансовый всеобуч; правовая грамотность; основы педагогики и психологии; здоровый образ жизни; приобщение к социальному туризму; культурно-досуговые мероприятия; волонтерская деятельность.

Кроме того, в ближайшее время Правление регионального отделения «СПР» совместно с ТГУ им.Державина и управлением по физической культуре, спорту и туризму проводит отборочные туры таких всероссийских мероприятий, как чемпионат по компьютерному многоборью и спартакиада пенсионеров.

Внимание к проблемам пожилых людей на всех уровнях объясняется тем, что эта категория граждан особо нуждается в заботе, социальной поддержке, обучении, переподготовке, так как это позволяет им увидеть новые грани своей самореализации, своих возможностей, обеспечивает их адаптацию в современном мире. Пенсионерам важно ощущать свою значимость как личности. Это помогает им адекватно относиться к собственному старению, чувствовать себя полноценными гражданами, сохранять высокую самооценку, формировать активную жизненную позицию, заниматься полезным и интересным делом.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Ночь в пенсионном музее

 

Музейно-выставочная экспозиция Отделения ПФР по Тамбовской области 16 мая 2014 приняла участие в ежегодной акции «Ночь музеев», посвященной Международному дню музеев. Гостями выставки в этот день стали около 100 человек.

Посетителями экспозиции, в которой представлены экспонаты и документы, относящиеся к истории пенсионного обеспечения и истории деятельности Отделения ПФР по Тамбовской области, были специалисты Пенсионного фонда, представители молодежным общественных организаций, пенсионеры, студенты, школьники.

В связи с тем, что с 2015 года вступает в силу новый порядок расчета и начисления пенсии, особый акцент в ходе экскурсии был сделан именно на этих вопросах. В частности, посетители узнали, что новый порядок рассчитан на будущих пенсионеров. В отношении нынешних пенсионеров ничего меняться не будет, их пенсионные права фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены. Обращаем внимание, что пенсионный возраст повышать не планируется. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца также не меняются. Главное отличие новой пенсионной формулы состоит в том, что более существенную роль будет играть трудовой стаж работника, размер «белой» заработной платы и отложенный выход на пенсию. Так, за каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Кроме того, в новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются в стаж такие значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые коэффициенты.

Следует напомнить, что экспозиция Отделения ПФР создана для проведения широкой информационно-разъяснительной работы с населением об истории пенсионного обеспечения и развитии пенсионного страхования в Российской Федерации, а также с целью пропаганды и сохранения традиций Отделения ПФР по Тамбовской области.

Экспозиция музея располагается в отдельном помещении, которое дает возможность разделить хронологию развития пенсионного дела на несколько самостоятельных блоков. Так, на одной из стен при входе в музей размещены стенды с гравюрами царей и информацией, охватывающей историю пенсионного дела на Руси с момента зарождения и до начала XX века. Далее по маршруту экскурсии размещены экспозиционные витрины, рассказывающие об истории пенсионного дела начала XX века и в советский период до 1990-х годов. Центральной темой экспозиции является двадцатилетняя история Отделения ПФР по Тамбовской области.

В витринах представлены подлинные экспонаты различных времен (пенсионные дела, справки, выписки, трудовые и красноармейские книжки, служебные удостоверения, акты проверок, ведомости, учетные карточки, письма и фотографии, монеты, награды, книги), сформированные в зависимости от тематик.

Создание музея расширяет возможности информационного обслуживания работающих граждан, пенсионеров, студентов, школьников, повышает их пенсионную культуру, позитивно влияет на формирование имиджа органов ПФР.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov//

 


 

Материнский капитал разрешили тратить на оплату процентов по жилищному кредиту

 

Как сообщают российские СМИ, премьер-министр РФ Дмитрий Медведев подписал постановление о внесении изменений в правила направления средств материнского капитала на улучшение жилищных условий.

«Внесены изменения, согласно которым средства материнского (семейного) капитала могут направляться на погашение основного долга и уплату процентов по займам на приобретение (строительство) жилого помещения, предоставленным гражданам по договору займа, заключенному с кредитной организацией, микрофинансовой организацией, кредитным потребительским кооперативом, иной организацией, предоставляющей займ», — говорится в комментарии Правительства РФ.

Документ подготовлен Минстроем России. К числу организаций, о которых идет речь, относятся: кредитные организации; микрофинансовые организации; кредитные потребительские кооперативы; иные организации, осуществляющие предоставление займа по договору займа, исполнение обязательства по которому обеспечено ипотекой.

Средства материнского капитала направляются на указанные цели при условии предоставления лицом, получившим сертификат на маткапитал, документа, подтверждающего получение займа, путем безналичного перечисления на счет в кредитной организации.

Напомним, что размер материнского капитала в 2014 году составляет 429,4 тыс. рублей. Это на 5% больше чем в 2013 году, и на 72% больше, чем в 2007-м, когда программа только начинала действовать.

В Тамбовской области с начала действия Программы по государственной поддержке семей, имеющих 2-х и более детей, выдано 29,3 тыс. государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал. 5706 семей до достижения вторым (последующим) ребенком 3-летнего возраста погасили жилищные кредиты средствами материнского капитала на общую сумму 1992,2 млн. рублей.

Кроме того, 7550 тамбовских семей, в которых второму ребенку исполнилось 3-и года, реализовали свое право на использование средств материнского капитала по основным трем направлениям: улучшение жилищных условий, получение детьми образования и формирование накопительной части трудовой пенсии матери. Из них 6876 семей — на улучшение жилищных условий на общую сумму 2164,95 млн. рублей; 665 семей — на образование детей на общую сумму 31,62 млн. рублей, 9 семей — на перевод средств на накопительную часть будущей пенсии мамы на общую сумму 0,451 млн. рублей.

За получением государственного сертификата на материнский (семейный) капитал следует обращаться в управление ПФР по месту жительства.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

В Тамбовской области к электронному «Кабинету плательщика» подключились почти 11 тыс. страхователей

 

В Тамбовской области к электронному сервису ПФР «Личный кабинет плательщика» (ЛКП) подключились 10,9 тыс. страхователей. В частности, 8,7 тыс. юридических лиц (46 процентов от общего числа плательщиков, представляющих отчетность) и 2,2 тыс. индивидуальных предпринимателей (9 процентов плательщиков из числа самозанятого населения).

Напомним, в конце января в рамках мероприятий по улучшению взаимодействия между Пенсионным фондом и плательщиками страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование ПФР в режиме опытной эксплуатации во всех своих территориальных органах субъектов РФ открыл электронный «Личный кабинет плательщика».

ЛКП предназначен для всех категорий плательщиков страховых взносов: для организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (далее – работодатели), так и для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, занимающихся частной практикой, не производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и др. (далее – самозанятые плательщики).

Сегодня ЛКП включает в себя 7 основных сервисов:

«Платежи» (реестр платежей) – для всех категорий плательщиков страховых взносов;

«Справка о состоянии расчетов» – для всех категорий плательщиков страховых взносов;

«Информация о состоянии расчетов» – для всех категорий плательщиков страховых взносов (по месяцам – для работодателей, по годам – для самозанятых плательщиков);

«Платежное поручение» – для работодателей;

«Проверка РСВ-1» – для работодателей;

«Расчет взносов» – для самозанятых плательщиков;

«Квитанция» – для работодателей – физических лиц и самозанятых плательщиков.

И 4 дополнительных сервиса: справочная информация, написать отзыв, сообщения, оценка ЛКП.

В течение 2013 года ПФР проводил опытную эксплуатацию комплекса ЛКП в 26 субъектах РФ. Практика использования плательщиками ЛКП показала, что наиболее востребованными сервисами ЛКП являются:

«Информация о состоянии расчетов» – 36%;

«Справка о состоянии расчётов» – 26%;

«Реестр платежей» – 15%;

«Проверка РСВ-1» – 12%;

«Расчет взносов самозанятым населением», «Квитанция», «Платежное поручение» – менее 10%.

ПФР приглашает всех плательщиков страховых взносов воспользоваться сервисами ЛКП. Для подключения необходимо пройти предварительную регистрацию. Для этого необходимо подать заявку на подключение к ЛКП. Для подачи заявки следует ввести регистрационный номер в ПФР, ИНН, контактный email и выбрать один из способов получения кода активации: по каналам телекоммуникационной связи (если плательщик заключил с органами ПФР соглашение об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи для представления отчетности), либо по почте заказным письмом на адрес, указанный в выписке из ЕГРЮЛ (ЕГРИП).

Самый простой способ регистрации и получения кода активации для ЛКП по ТКС бесконтактным способом. Уже сегодня им могут воспользоваться 87% плательщиков, которые взаимодействуют с ПФР в электронном виде по защищенным каналам связи.

Код активации направляется плательщику не позднее 5 рабочих дней после дня подачи заявки.

После получения кода активации плательщик:

— Вводит регистрационный номер в ПФР и код активации;

— Подтверждает согласие с условиями подключения путем проставления отметки;

— Задает собственный пароль для входа в «Личный кабинет плательщика».

Кроме того, подключиться к «Личному кабинету плательщика» можно обратившись лично в территориальный орган ПФР по месту регистрации в качестве плательщика страховых взносов. В этом случае представитель плательщика лично подает в территориальный орган ПФР заявление установленной формы, на основании которого осуществляется его подключение и распечатка сформированной регистрационной карты, содержащей сгенерированный пароль. Регистрационная карта выдается лично представителю плательщика после проверки документов, подтверждающих его полномочия.

Возможность обращения к ЛКП позволяет плательщикам страховых взносов в сервисах:

«Информация о состоянии расчетов (по месяцам – для работодателей, по годам – для самозанятых плательщиков)» осуществлять контроль собственной платежной дисциплины, а также производить сверку расчетов с ПФР в разрезе обязательств и платежей каждого месяца (года).

«Справка о состоянии расчетов» получать в электронном виде информацию о состоянии расчетов в виде справки установленной формы во исполнение пункта 7 части 3 статьи 29 Федерального закона № 212-ФЗ.

Необходимо отметить, что в соответствии с пунктом 7 части 3 статьи 29 Федерального закона № 212-ФЗ справка о состоянии расчетов выдается в течение пяти дней со дня поступления в территориальный орган ПФР соответствующего письменного запроса плательщика страховых взносов. При обращении к сервису «Справка о состоянии расчетов» в ЛКП плательщик получает справку о состоянии расчетов в режиме реального времени.

«Платежи – реестр платежей» получать реестр платежей за заданный период с учетом исполненных решений о зачетах и возвратах, в том числе для дистанционной сверки уплаченных сумм страховых взносов при сдаче отчетности.

«Проверка РСВ-1» сдавать расчеты РСВ-1 без ошибок с первого раза в результате их предварительной проверки на соответствие не только требованиям форматно-логического контроля, но и данным информационной базы органов ПФР об учтенных платежах, а также данным из расчетов РСВ-1 за предыдущие периоды.

«Платежное поручение» с минимальными трудозатратами оформить на бумажном носителе безошибочное, в соответствии с требованиями законодательства, платежное поручение для уплаты со счета в безналичной форме страховых взносов, пеней и штрафов по ОПС и ОМС.

«Расчет взносов» получать информацию о сумме страховых взносов, подлежащих уплате за текущий год.

«Квитанция» с минимальными трудозатратами оформить на бумажном носителе безошибочную, в соответствии с требованиями законодательства, квитанцию для уплаты наличными средствами страховых взносов, пеней и штрафов по ОПС и ОМС.

«Личный кабинет плательщика» позволяет плательщику страховых взносов экономить время на подготовку и сдачу отчетности в ПФР, осуществлять дистанционную сверку платежей, дистанционный контроль полноты платежей и сверку расчетов с ПФР в разрезе каждого месяца и осуществлять безошибочные платежи в ПФР.

Количество сервисов, предоставляемых посредством ЛКП, будет расширяться.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov


 

Индивидуальным предпринимателями и организациям с 1 мая 2014 года не нужно сообщать в органы ПФР об открытии и закрытии счетов

 

Отделение ПФР по Тамбовской области сообщает, что с 1 мая 2014 года плательщикам страховых взносов не надо письменно сообщать в органы контроля за уплатой страховых взносов, в частности, в ПФР по месту нахождения организации и по месту жительства индивидуального предпринимателя информацию об открытии (закрытии) счетов в банке.

Напомним, что до 1 мая текущего года индивидуальным предпринимателям и организациям-страхователям необходимо сообщать в ПФР об открытии (закрытии) счетов в банке в течение 7 рабочих дней со дня их открытия (закрытия). Нарушение указанного срока представления сведений об открытии (закрытии) счетов в банке влечет взыскание штрафа в размере 5 000 рублей.

Ст. 5 Федерального закона от 02.04.2014 № 59-ФЗ отменяет обязательное представление данной информации плательщиками страховых взносов.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov

 


 

В I квартале 2014 года доходность инвестирования ВЭБом пенсионных накоплений составила 1,89%, по ГЦБ — 1,34%

 

Внешэкономбанк (ВЭБ) в первом квартале 2014 года обеспечил доходность средствам пенсионных накоплений граждан РФ по расширенному портфелю на уровне 1,89% годовых, по портфелю государственных ценных бумаг (ГЦБ) — 1,34% годовых, говорится в материалах ВЭБа.

Доходность инвестирования средств пенсионных накоплений по расширенному портфелю на 31 марта 2014 года за предшествующие 12 месяцев составила 5,32%, портфеля ГЦБ — 5,12% годовых.

Инфляция в первом квартале 2014 года составила 2,3%, годовая инфляция на 1 апреля 2014 года равнялась 6,9%.

Ранее сообщалось, что доход от инвестирования пенсионных накоплений в рамках расширенного инвестиционного портфеля в первом квартале 2014 года составил 8,867 млрд. рублей, в рамках портфеля ГЦБ — 37,8 млн. рублей.

Стоимость чистых активов расширенного портфеля на 31 марта 2014 года составила 1 трлн. 859,9 млрд. рублей, увеличившись за квартал на 0,3%. Стоимость чистых активов портфеля ГЦБ по итогам первого квартала составила 10,919 млрд. рублей, снизившись за квартал на 0,04%.

ВЭБ с 1 ноября 2009 года формирует два инвестиционных портфеля в зависимости от инструментов инвестирования: расширенный (менее консервативный, в него вошли средства так называемых «молчунов») и портфель государственных ценных бумаг (более консервативный).

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Программу государственного софинансирования пенсий планируется продлить

 

Программу софинансирования пенсий планируется продлить до конца 2014 года. Соответствующий законопроект подготовлен Министерством труда РФ и в ближайшие дни планируется его внесение в Госдуму.

«Программа эффективна, в ней заинтересовано большое количество граждан, поэтому Минтруд и предложил продлить время вступления для потенциальных участников», — отметил директор департамента пенсионного обеспечения министерства Игнат Игнатьев.

Законопроект предлагает продлить срок вступления застрахованных лиц в указанную программу до 31 декабря 2014 г. «Принятие законопроекта будет способствовать повышению уровня пенсионного обеспечения граждан, самостоятельно формирующих пенсионные накопления», — отмечает пресс-служба Правительства РФ.

Суть Программы софинансировании такова: часть взносов в накопительную часть пенсии платит сам гражданин, другую часть – государство.

За пять лет действия Программы ее участниками стали 15 миллионов 849 тысяч россиян. Именно такое количество участников было зафиксировано по состоянию на 30 сентября 2013 года – последний день, когда можно было вступить в Программу. За все время ее действия они внесли на накопительную часть своей будущей пенсии почти 30 млрд. рублей. В Тамбовской области участниками Программы являются 42,5 тыс. человек, которые за всё время действия Программы перечислили на свои индивидуальные лицевые счета около 150 млн. добровольных страховых взносов.

Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсии – на сайте www.pfrf.ru и по телефону Центра консультирования граждан по вопросам вступления в Программу 8 800 510-55-55 (круглосуточно, по России звонок бесплатный).

* Программа действует в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», который принят в рамках Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Формирование пенсионной культуры – одно из приоритетных направлений в работе Отделения ПФР по Тамбовской области

 

Тот факт, что информационная работа влияет на грамотность клиентов ПФР, заинтересованность граждан в формировании их будущей пенсии и пенсионной культуры, содействует повышению платежной дисциплины со стороны работодателей в части уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, неоспорим.

Причем актуальность проведения информационно-разъяснительной работы особенно возрастает после принятия пакета законов, направленных на совершенствование пенсионной системы.

В 2013 году в СМИ Тамбовской области было отмечено около 9 тыс. выступлений по пенсионной тематике. На страницах печатных изданий опубликовано 1,7 тыс. материалов, на радио прошло 1,3 тыс. выступлений, на телевидении – 1 тыс. сюжетов, на Интернет-сайтах было размещено 5 тыс. материалов.

Продолжалось размещение роликов в общественных местах. В 5-и кинозалах двух кинотеатров ролики ПФР транслировались более 700 раз, их посмотрели свыше 40 тыс. зрителей. Количество выходов роликов на 4 светодиодных экранах – около 38 тыс. раз.

Активно использовалась для информационной работы мобильная клиентская служба ОПФР: для консультирования граждан в рамках социального автопоезда «Забота», в мероприятиях, приуроченных ко Дню пожилого человека, на Международной Покровской ярмарке и т.п.

Третий год подряд территориальные органы ПФР проводили информационно-разъяснительную кампанию по повышению пенсионной грамотности студентов и школьников. В 2013 году в ходе реализации мероприятий по повышению пенсионной культуры факультативы, лекции, классные часы, Дни открытых дверей прошли в 250 школах, колледжах, техникумах и ВУЗах. На этих мероприятиях присутствовало свыше 12 тысяч человек.

В части рекламно-информационной деятельности большое внимание уделялось вопросам участия в Программе государственного софинансирования пенсии и негативных последствий выплаты «серой» заработной платы.

Размещались рекламно-информационные материалы ПФР на бортах общественного транспорта. В минувшем году пассажирами троллейбуса с рекламой ПФР стали более 100 тыс. человек.

Необходимо также отметить, что по данным экспертов 20 — 30 процентов заработных плат россиян находится в «тени». Но немногие получатели «теневых» зарплат знают, что выплата «серой» заработной платы работникам уменьшает сумму налогов, взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование. А это негативно влияет на размер будущей пенсии трудящихся, их медицинское страхование и наполняемость федерального и регионального бюджетов.

Следует также обратить внимание, что недавно в Госдуме РФ состоялись парламентские слушания на тему: «Законодательное обеспечение конституционных гарантий по оплате труда».

В ходе слушаний было заявлено, что рост заработной платы и ее легализация – важнейшие задачи для Госдумы и Правительства РФ. Решение этих задач возможно через установление минимального размера оплаты труда выше прожиточного минимума, введение уголовной ответственности за неуплату страховых взносов, принятие поправок в законодательство, допускающих получение организациями кредитов только при условии полной уплаты страховых взносов за своих работников.

Такого рода меры в значительной степени будут мотивировать тех работодателей, которые скрывают реальную заработную плату, платить страховые взносы во внебюджетные социальные фонды.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

В рейтинге пенсионных систем Allianz Россия заняла 14-е место

 

Как сообщает агентство «Интерфакс», Россия занимает 14-е место из 50 стран в обновленном Индексе устойчивости пенсионных систем (PSI) компании Allianz, поднявшись на 4 позиции в рэнкинге по сравнению с 2011 годом, когда была опубликована предыдущая версия PSI.

Россия, впервые включенная в рэнкинг в 2011 году, сейчас находится как раз на границе зеленой зоны с оценкой 7 по десятибалльной шкале, где 10 – страны, которым необходимы реформы в меньшей степени, и 1 – страны, где реформы крайне необходимы. При этом лидер рейтинга Австралия имеет оценку 8.

По словам директора департамента по работе с институциональными инвесторами Allianz Investments Сергея Лукина, «пенсионная система России оценена как стабильная и сбалансированная».

Как говорится в докладе Allianz, самые стабильные пенсионные системы в мире – это системы Австралии, Швеции и Новой Зеландии. Сильнее всех в реформах этого сектора нуждается Таиланд, за ним следуют Бразилия и Япония.

За последние три года существенно улучшились показатели Ирландии, Люксембурга, Румынии, Сингапура, Турции, США и Греции. Напротив, резкое ухудшение наблюдалось в Хорватии, Франции, Гонконге, Словении, на Мальте и Тайване.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


 

В 2013 году в клиентские службы управлений ПФР Тамбовской области обратилось более 350 тыс. граждан

 

Пенсионный фонд является одним из самых посещаемых федеральных ведомств, поэтому Отделение ПФР уделяет самое пристальное внимание работе с обращениями граждан.

За 2013 год специалистами клиентских служб управлений ПФР в городах и районах Тамбовской области принято более 350 тыс. посетителей.

Большую помощь в обслуживании граждан оказывает и мобильная клиентская служба (МКС). В этой связи следует отметить использование МКС в региональном проекте «Социальный автопоезд «Забота». В ходе реализации проекта МКС Отделения ПФР совершила 143 выезда и приняла 1300 человек (в том числе в 2013 году было осуществлено 44 выезда МКС, обслужено 400 человек).

Удобной формой работы с населением остается справочная служба телефона «горячая линия», так в прошлом году ей воспользовалось 3,2 тыс. человек.

С 2012 года у жителей области появилась возможность записаться на прием в Управления ПФР в городах и районах области по телефону (в том числе для получения документов). В прошедшем 2013 году этой услугой воспользовалось 7500 человек, 1100 человек заказали необходимые им документы, предварительно позвонив по телефону.

В начале 2014 года введен в опытную эксплуатацию электронный сервис «Запись на прием» на сайте ПФР (www.pfrf.ru).

В рамках Федерального закона от 21.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» специалисты Отделения ПФР осуществляют прием граждан в Тамбовском областном многофункциональном центре оказания услуг населению (МФЦ). В течение 2013 года в МФЦ специалистом Отделения ПФР было принято более 1800 человек.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

К электронному «Кабинету плательщика» подключились более 6 тысяч тамбовских работодателей

 

К электронному сервису ПФР «Личный кабинет плательщика» (ЛКП) подключились 6,1 тысячи тамбовских работодателей. В частности, 4100 юридических лиц (22 процента от общего числа плательщиков, представляющих отчетность) и 2000 индивидуальных предпринимателей (9 процентов плательщиков из числа самозанятого населения).

Напомним, в конце января в рамках мероприятий по улучшению взаимодействия между Пенсионным фондом и плательщиками страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование ПФР в режиме опытной эксплуатации во всех своих территориальных органах субъектов РФ открыл электронный «Личный кабинет плательщика».

ЛКП предназначен для всех категорий плательщиков страховых взносов: для организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (далее – работодатели), так и для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, занимающихся частной практикой, не производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и др. (далее – самозанятые плательщики).

Сегодня ЛКП включает в себя 7 основных сервисов:

«Платежи» (реестр платежей) – для всех категорий плательщиков страховых взносов;

«Справка о состоянии расчетов» – для всех категорий плательщиков страховых взносов;

«Информация о состоянии расчетов» – для всех категорий плательщиков страховых взносов (по месяцам – для работодателей, по годам – для самозанятых плательщиков);

«Платежное поручение» – для работодателей;

«Проверка РСВ-1» – для работодателей;

«Расчет взносов» – для самозанятых плательщиков;

«Квитанция» – для работодателей – физических лиц и самозанятых плательщиков.

И 4 дополнительных сервиса: справочная информация, написать отзыв, сообщения, оценка ЛКП.

В течение 2013 года ПФР проводил опытную эксплуатацию комплекса ЛКП в 26 субъектах РФ. Практика использования плательщиками ЛКП показала, что наиболее востребованными сервисами ЛКП являются:

«Информация о состоянии расчетов» – 36%;

«Справка о состоянии расчётов» – 26%;

«Реестр платежей» – 15%;

«Проверка РСВ-1» – 12%;

«Расчет взносов самозанятым населением», «Квитанция», «Платежное поручение» – менее 10%.

ПФР приглашает всех плательщиков страховых взносов воспользоваться сервисами ЛКП. Для подключения необходимо пройти предварительную регистрацию. Для этого необходимо подать заявку на подключение к ЛКП. Для подачи заявки следует ввести регистрационный номер в ПФР, ИНН, контактный email и выбрать один из способов получения кода активации: по каналам телекоммуникационной связи (если плательщик заключил с органами ПФР соглашение об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи для представления отчетности), либо по почте заказным письмом на адрес, указанный в выписке из ЕГРЮЛ (ЕГРИП).

Самый простой способ регистрации и получения кода активации для ЛКП по ТКС бесконтактным способом. Уже сегодня им могут воспользоваться 87% плательщиков, которые взаимодействуют с ПФР в электронном виде по защищенным каналам связи.

Код активации направляется плательщику не позднее 5 рабочих дней после дня подачи заявки.

После получения кода активации плательщик:

— Вводит регистрационный номер в ПФР и код активации;

— Подтверждает согласие с условиями подключения путем проставления отметки;

— Задает собственный пароль для входа в «Личный кабинет плательщика».

Кроме того, подключиться к «Личному кабинету плательщика» можно обратившись лично в территориальный орган ПФР по месту регистрации в качестве плательщика страховых взносов. В этом случае представитель плательщика лично подает в территориальный орган ПФР заявление установленной формы, на основании которого осуществляется его подключение и распечатка сформированной регистрационной карты, содержащей сгенерированный пароль. Регистрационная карта выдается лично представителю плательщика после проверки документов, подтверждающих его полномочия.

Возможность обращения к ЛКП позволяет плательщикам страховых взносов в сервисах:

«Информация о состоянии расчетов (по месяцам – для работодателей, по годам – для самозанятых плательщиков)» осуществлять контроль собственной платежной дисциплины, а также производить сверку расчетов с ПФР в разрезе обязательств и платежей каждого месяца (года).

«Справка о состоянии расчетов» получать в электронном виде информацию о состоянии расчетов в виде справки установленной формы во исполнение пункта 7 части 3 статьи 29 Федерального закона № 212-ФЗ.

Необходимо отметить, что в соответствии с пунктом 7 части 3 статьи 29 Федерального закона № 212-ФЗ справка о состоянии расчетов выдается в течение пяти дней со дня поступления в территориальный орган ПФР соответствующего письменного запроса плательщика страховых взносов. При обращении к сервису «Справка о состоянии расчетов» в ЛКП плательщик получает справку о состоянии расчетов в режиме реального времени.

«Платежи – реестр платежей» получать реестр платежей за заданный период с учетом исполненных решений о зачетах и возвратах, в том числе для дистанционной сверки уплаченных сумм страховых взносов при сдаче отчетности.

«Проверка РСВ-1» сдавать расчеты РСВ-1 без ошибок с первого раза в результате их предварительной проверки на соответствие не только требованиям форматно-логического контроля, но и данным информационной базы органов ПФР об учтенных платежах, а также данным из расчетов РСВ-1 за предыдущие периоды.

«Платежное поручение» с минимальными трудозатратами оформить на бумажном носителе безошибочное, в соответствии с требованиями законодательства, платежное поручение для уплаты со счета в безналичной форме страховых взносов, пеней и штрафов по ОПС и ОМС.

«Расчет взносов» получать информацию о сумме страховых взносов, подлежащих уплате за текущий год.

«Квитанция» с минимальными трудозатратами оформить на бумажном носителе безошибочную, в соответствии с требованиями законодательства, квитанцию для уплаты наличными средствами страховых взносов, пеней и штрафов по ОПС и ОМС.

«Личный кабинет плательщика» позволяет плательщику страховых взносов экономить время на подготовку и сдачу отчетности в ПФР, осуществлять дистанционную сверку платежей, дистанционный контроль полноты платежей и сверку расчетов с ПФР в разрезе каждого месяца и осуществлять безошибочные платежи в ПФР.

Количество сервисов, предоставляемых посредством ЛКП, будет расширяться.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov


 

Создано отделение ПФР по Республике Крым

 

В Республике Крым создано отделение Пенсионного фонда Российской Федерации. Начата работа по формированию подведомственных ОПФР по Республике Крым территориальных органов в городах и районах Республики.

Специалисты ПФР разворачивают работу по всем направлениям деятельности ПФР, а также по созданию территориальных органов ОПФР по Республике Крым, приему на работу и обучению сотрудников нового Отделения.

В ПФР утвержден План мероприятий по обеспечению выплаты пенсий и организации деятельности территориальных органов ПФР в Республике Крым и городе федерального значения Севастополе («дорожная карта»).

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


 

Школа зарплатоведа — 2014

 

Журнал «Зарплата» объявляет об открытии проекта — «Школа Зарплатоведа — 2014».

Цель проект – повышение уровня грамотности работников по вопросам, связанным с начислением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, налогообложением, порядком уплаты страховых взносов и т.д.

«Школа зарплатоведа» — это уникальный проект для специалистов по расчету зарплаты, пособий и страховых взносов. Это бесплатное профессиональное обучение в любое время в любом месте в формате видеозаписей. Лекторами выступают опытные консультанты и эксперты, а также представители федеральных ведомств, в том числе ПФР.

Как организовано обучение в Школе Зарплатоведа подробнее можно узнать на сайте http://www.zarplatoved.ru.

Недавно Ирина Афонина, начальник Департамента организации администрирования страховых взносов ПФР, провела видеолекцию в «Школе Зарплатоведа» по теме «Отчетность в ПФР», чтобы подробно разъяснить все вопросы по сдаче отчетности в ПФР за 1 квартал 2014 года. Для просмотра видеолекции необходимо зарегистрироваться на сайте сайте (http://www.zarplatoved.ru). Процедура регистрации займет всего лишь несколько секунд.

Напомним, что 1 апреля территориальные управления ПФР начали прием от работодателей Единой формы отчетности в ПФР за первый квартал 2014 года.

Новая форма объединяет в себе отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОПС и на ОМС в целом по организации и сведения индивидуального персонифицированного учета по каждому застрахованному лицу. Последний день отчетной кампании – 15 мая 2014 года. В отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки представления отчетности, законодательство предусматривает применение штрафных санкций.

Новая форма отчетности и порядок ее заполнения размещены на сайте Пенсионного фонда www.pfrf.ru в разделе «Работодателям», в специализированных бухгалтерских системах, а также в «Кабинете плательщика страховых взносов».

Помимо этого на сайте ПФР в свободном доступе размещены новые программы для подготовки и проверки отчетности, которые в значительной степени облегчают процесс подготовки и сдачи отчетности для плательщиков страховых взносов. Работодателям на выбор предложены разработанные Отделениями ПФР четыре программы для составления отчетности в электронном виде и одна программа для проверки подготовленной отчетности.

Напомним, переход к единой форме отчетности осуществлен для снижения административной нагрузки на плательщиков страховых взносов. Она позволит плательщикам страховых взносов обеспечить представление сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах в целом по организации и сведений персонифицированного учета по застрахованным лицам, исключая их несоответствие.

Основные изменения в новой отчетности следующие:

— в индивидуальных сведениях, представляемых страхователем, не указывается сумма уплаченных страховых взносов;

— отражается уплата страховых взносов за периоды с 2014 года единым расчетным документом без выделения страховой и накопительной части (уплата на КБК страховой части);

— выделение страховой и накопительной части с учетом возрастной категории застрахованного лица, принадлежности к гражданству и выбора варианта пенсионного обеспечения будет производиться Пенсионным фондом России по сведениям данных персонифицированного учета;

— отражение задолженности по страховым взносам, доначисление и уплата страховых взносов за периоды 2010-2013 годов;

— новый подраздел 2.4 формы отражает особенности уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам по результатам проведения специальной оценки условий труда.

Сроки сдачи отчетности не изменились. Плательщикам страховых взносов по-прежнему необходимо представлять отчетность не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом).

Подробная информация о проекте «Школа зарплатоведа – 2014» на сайте www.zarplatoved.ru

 

Редакция журнала «Зарплата»

 


 

В Тамбовской области растет число пенсионеров, получающих пенсии с использованием электронных пластиковых карт

 

В настоящее время в Тамбовской области доставку пенсий и иных социальных выплат осуществляют отделения связи ФГУП «Почта России» и ряд кредитных организаций.

По данным Отделения ПФР по Тамбовской области, число граждан, изъявляющих желание получать пенсии через кредитные организации, постоянно увеличивается. Так, доставку пенсий через кредитные организации по итогам 2013 года выбрали 166 тыс. человек, или 47 процентов от общего числа получателей пенсий, тогда как в 2012 году этот показатель был равен 43 процентам, а в 2011 году — 39 процентов. Через отделения почтовой связи пенсии по итогам 2013 года получали 187,6 тыс. человек, или 53 процента общего числа получателей пенсий.

Дальнейшее развитие в регионе получает доставка пенсии посредством пластиковых карт. В 2013 году этой формой получения пенсии воспользовались более 70 тыс. человек (в 2012 году – 55 тыс. человек, в 2011 году – 37 тыс. человек, в 2010 году – 16 тыс. человек).

Следует также отметить, что при выходе на пенсию пенсионер подает в управление ПФР по месту жительства письменное заявление с указанием выбранной доставочной организации.

Если пенсионер хочет изменить способ доставки пенсии или организацию, которая оказывает эту услугу, он вправе это сделать, письменно уведомив об этом территориальный орган ПФР. Таким образом, только пенсионер выбирает по своему усмотрению способ доставки ему пенсии.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


 

Итоги работы по администрированию страховых взносов в Тамбовской области в 2013 году

 

В течение 2013 года Отделением и управлениями ПФР Тамбовской области проводилась работа по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование.

Контролем за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов было охвачено более 46-х тыс. страхователей, из них: 23 тыс. страхователей-работодателей и 23 тыс. самозанятого населения.

Несоблюдение отдельными страхователями платежной дисциплины привело к образованию задолженности по страховым взносам, которая по состоянию на 01.01.2014 по всем фондам составила 385,0 млн. руб., в том числе в бюджет Пенсионного фонда – 322,7 млн. руб., в ФФОМС – 62,3 млн. рублей.

Вместе с тем, Отделением ПФР ведется активная работа по взысканию задолженности по страховым взносам. Так, за 3 года удалось снизить удельный вес недоимки по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование с 6,3% (на 1 июля 2010 года) до 0,9% (на 1 января 2014 года), в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – с 5% до 1%, в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования – с 5,7% до 0,5%.

Следует отметить, что удельный вес задолженности от начисленных страховых взносов в нашей области на обязательное пенсионное страхование составил 0,9%, в Федеральный и территориальный фонды обязательного медицинского страхования, соответственно 1,0% и 0,5%. Что значительно лучше средних показателей в целом по Российской Федерации и Центральному федеральному округу.

Продолжалось взаимодействие с администрацией области, администрациями муниципальных образований, фондами медицинского и социального страхования, службой судебных приставов и органами прокуратуры. На заседаниях рабочей группы по мониторингу за поступлением страховых взносов, проводимой с участием главного федерального инспектора в Тамбовской области, представителей силовых структур и социальных партнеров, были рассмотрены перспективы погашения просроченной задолженности по страховым взносам, пени и штрафам по 53 плательщикам. Результатом заседаний стало частичное, в ряде случаев и полное, погашение задолженности на сумму более 60 млн. рублей.

Активно используется для погашения задолженности такая мера, как выставление инкассовых поручений на расчетные счета должников в кредитных учреждениях. Следует отметить, что от общей суммы, предъявленных за 2013 год к расчетным счетам инкассовых поручений, процент поступления платежей в бюджет ПФР составил 73,7%, ФФОМС – 73,1% и ТФОМС – 80,4%, что превышает среднероссийский показатель и областей Центрального федерального округа.

Наряду с взысканием задолженности по страховым взносам в бесспорном порядке по инкассовым поручениям, в истекшем году погашение недоимки, пеней и штрафов осуществлялось через службу судебных приставов за счет обращения долга на имущество должников, что позволило пополнить доходную часть бюджетов ПФР и медицинского страхования на 67,3 млн. рублей.

В результате проведения контрольных мероприятий в форме камеральных и выездных проверок в бюджеты Пенсионного фонда и фондов обязательного медицинского страхования доначислено почти 6,2 млн. рублей. В среднем на одну проведенную выездную проверку по области доначислено около 20,0 тыс.руб., что выше среднего показателя по ЦФО (12,1 тыс.руб.) и в целом по России (17,9%). При этом 75,91% доначисленных сумм страховых взносов, пени и штрафов взысканы, что так же выше показателя взыскания доначисленных выездными проверками сумм страховых взносов в среднем по ЦФО (72,39%) и в целом по России (74,76%).

В настоящее время доля страхователей, осуществляющих бесконтактное взаимодействие с ПФР, возросла по сравнению с 2012 годом с 75% до 90,6%, превысив плановый показатель (90%).

Среди ключевых мер, обеспечивающих улучшение платежной дисциплины, следует отметить: введение системы мониторинга «Ситуационный центр», внедрение электронного сервиса для страхователей «Личный кабинет плательщика», внедрение электронного взаимодействия с кредитными организациями по вопросу направления инкассовых поручений в электронном виде, повышение качества камеральных и выездных проверок, работа по легализации доходов граждан и страхователей (совместные проверки с ФНС фактов получения «серых» зарплат, внедрение «телефонов доверия» с целью выявления страхователей, выплачивающих зарплаты «в конвертах», разъяснительная работа по информированию негативных последствий получения «серых зарплат», скоординированная контрольная работа соответствующих структур и т.д.).

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

«Серые» зарплаты разонравились россиянам

 

Российские СМИ сообщают, что согласно данным исследования портала Superjob, за последние пять лет число россиян, согласных работать неформально, уменьшилось на 12%. Если в 2009 году среди принявших участие в опросе были готовы получать зарплату «в конверте» 60%, то в 2014 году таких было уже только 48%. Однако, по оценке Росстата, фактически работают «в тени» сейчас 19% россиян.

Количество россиян, готовых работать с «серой» зарплатой, за последние пять лет уменьшилось — к такому выводу пришли аналитики исследовательского портала Superjob. В их опросе приняли участие 1600 человек — 34% из них отметили, что не согласились бы получать деньги от работодателя «в конверте». 48% такую возможность для себя допускают, еще 18% с ответом затруднились. Аналогичное исследование было проведено в 2009 году — тогда работать строго по закону хотел только 21%, а 60% были согласны на неформальные трудовые отношения. Еще один подобный опрос, проведенный в 2011 году, также показал снижение доли желающих стать «серыми» работниками (51%).

При этом по последним данным Росстата за 2012 год, количество россиян, получавших «серую» зарплату, достигло 19% от общей численности занятых в экономике. За последние девять лет это рекордное значение показателя — большее число людей работало «в тени» только в 2008 году.

Следует отметить, что, по мнению председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Исаева, рост заработной платы и ее легализация – важнейшие задачи для Госдумы и Правительства РФ. По его словам, решение этих задач возможно через установление минимального размера оплаты труда выше прожиточного минимума, введение уголовной ответственности за неуплату страховых взносов, принятие поправок в законодательство, допускающих получение организациями кредитов только при условии полной уплаты страховых взносов за своих работников. Такого рода меры, по мнению депутата, в значительной степени будут мотивировать тех работодателей, которые скрывают реальную заработную плату, платить страховые взносы во внебюджетные социальные фонды.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Итоги переходной кампании: почти 10 млн. россиян выразили желание сменить страховщика

 

Пенсионный фонд Российской Федерации подвел итоги кампании 2013 года по переводу гражданами своих пенсионных накоплений в управляющие компании (УК) и негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

Всего территориальные органы ПФР в 2013 году приняли лично от граждан и от трансферагентов (организаций, с которыми у ПФР были заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей) 18,1 млн. заявлений на перевод пенсионных накоплений из одной организации в другую (в 2012 году – 8,8 млн., в 2011 году – 6,6 млн., в 2010 году – 4,8 млн. заявлений).

По результатам рассмотрения заявлений положительное решение было принято по 9,9 млн. заявлений; 6 млн. человек перевели свои пенсионные накопления из ПФР в НПФ; 152 тысячи человек вернулись из НПФ в ПФР; 367 тысяч человек изменили выбор управляющей компании; 3,4 млн. человек перешли из одного НПФ в другой НПФ.

Для сравнения: по результатам переходной кампании за 2012 год 4,8 млн. человек перевели свои пенсионные накопления из ПФР в НПФ, 150 тысяч человек вернулись из НПФ в ПФР, 16 тысяч человек изменили выбор управляющей компании, 1,3 млн. человек перешли из одного НПФ в другой НПФ.

Что касается нашего региона, то по состоянию на 1 января 2014 г. жителями Тамбовской области было подано свыше 43 тыс. заявлений о выборе УК или НПФ. Это цифра на 60 процентов выше уровня аналогичного периода прошлого года.

Структура принятых заявлений застрахованных лиц в целом по Тамбовской области такова: из ПФР в НПФ перешли 31 тыс. человек, 5,5 тыс. граждан сменили один НПФ на другой, 2,6 тыс. человек вернулись из НПФ в ПФР, 4 тыс. жителей области подали заявления о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании.

Особенность переходной кампании 2013 года заключается в том, что пенсионные накопления граждан, по чьим заявлениям было принято положительное решение, будут переданы в негосударственные пенсионные фонды после установления их соответствия требованиям вхождения в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений, а в управляющие компании – после установления их соответствия требованиям Центробанка.

Количество заявлений на перевод пенсионных накоплений, по которым было вынесено отрицательное решение, по результатам 2013 года составило 45% от общего количества поступивших заявлений. Для сравнения: по результатам переходной кампании 2012 года этот показатель составил 28,7%.

Как и в предыдущие годы наибольшее количество отказов приходится на заявления, в которых неверно указан страховщик, от которого гражданин пожелал перевести свои пенсионные накопления, заявления о переходе к текущему страховщику, заявления, после которых были поданы более поздние заявления от этих же граждан и заявления, поданные в один и тот же день. Кроме того большое количество отказов связано с уже состоявшимся назначением выплат за счет средств пенсионных накоплений застрахованным лицам, подавшим заявления на перевод пенсионных накоплений, а также с аннулированием лицензий у ряда НПФ.

В настоящее время ПФР начинает рассылку уведомлений гражданам, выразившим желание изменить способ управления своими пенсионными накоплениями, в том числе и тем гражданам, по заявлениям которых ПФР принял отрицательное решение. По всем вопросам можно обращаться в любой территориальный орган ПФР или на «горячую линию» ПФР по телефону 8 800 510-5555.

При этом Пенсионный фонд напоминает, что гражданам 1967 года рождения и моложе в рамках переходной кампании 2014-2015 гг. предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как ранее, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии.

Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании, включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда, так называемые «молчуны», желают, чтобы и в последующие годы страховые взносы в размере 6% тарифа по-прежнему направлялись на формирование накопительной части трудовой пенсии, им следует до 31 декабря 2015 года подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Таким образом, выбор 6% тарифа накопительной части пенсии сопряжен с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда. В то же время выбрать или сменить УК или НПФ можно одновременно с отказом от дальнейшего формирования пенсионных накоплений; для этого нужно будет подать заявление об отказе от финансирования накопительной части трудовой пенсии и направлении на финансирование страховой части трудовой пенсии всей суммы страховых взносов по индивидуальному тарифу.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


 

Пенсионный фонд производит перерасчет пенсий крымчан

 

Пенсионный фонд начал работу по перерасчету пенсий жителей Республики Крым и г. Севастополя для их соответствия российскому уровню. В целом до 1 ноября 2014 года будут перерасчитаны 522 тыс. пенсионных дел.

В Крыму уже зарегистрированы два отделения Пенсионного фонда России: ОПФР по Республике Крым и ОПФР по г. Севастополю. В настоящее время идет формирование штата отделений, начато обучение сотрудников. Между Отделением ПФР по Республике Крым и Пенсионным фондом Республики Крым подписано соглашение о взаимодействии в целях пенсионного обеспечения и проведении совместной работы по переходу на российское законодательство.

Более 70 руководителей и специалистов Исполнительной дирекции и отделений ПФР из 24 субъектов РФ, в том числе из Тамбовской области, уже оказывают методологическую и практическую помощь коллегам из Крыма. 48 специалистов ПФР совместно с крымскими коллегами развернули работу по перерасчету пенсий по российскому законодательству. Уже в ближайшие недели по мере готовности рабочих мест и программных комплексов численность специалистов по пенсионным вопросам будет утроена.

Законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование, будет применяться на территории Республики Крым и г. Севастополя с 1 января 2015 года.

До 1 января 2015 года пенсионное обеспечение пенсионеров на территории Крыма осуществляется по законодательству, действовавшему на территории Республики по состоянию на 21 февраля 2014 года. В дополнение к пенсии поэтапно устанавливается ежемесячная выплата, которая к 1 июля 2014 года составит 100% от назначенной пенсии. Апрельские выплаты пенсионерам Крыма по сравнению с мартом повысились на 25%.

Необходимо подчеркнуть, что эта ежемесячная выплата производится только тем пенсионерам, кому пенсия назначена по законодательству Республики Крым, и не производится тем, кому пенсия назначена по законодательству РФ. Это важно помнить тем гражданам, кто решил переехать на новое место жительства в Республику Крым или г. Севастополь.

Выплата пенсий осуществляется в штатном режиме. Доставка осуществляется через почтовые организации. В Республике Крым и г. Севастополе пенсия за апрель с учетом увеличения, предусмотренного соответствующим Указом Президента Российской Федерации, уже доставлена более чем 55% пенсионеров.

Одновременно начата регистрация граждан в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации. Уже принято более 4 700 анкет на регистрацию. Дополнительно организованы 23 рабочих места сотрудников Пенсионного фонда Республики Крым для оформления анкет о регистрации граждан в ОПС, получивших российские паспорта. Рабочие места организованы в местах выдачи российских паспортов.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


 

Пенсионные накопления граждан будут переданы в НПФ только после их вхождения в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений

 

Отделение ПФР по Тамбовской области в очередной раз напоминает, что по результатам переходной кампании 2013 года пенсионные накопления граждан, по чьим заявлениям было принято положительное решение, будут переданы в негосударственные пенсионные фонды только после установления их соответствия требованиям вхождения в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений. Это правило касается не только передачи средств из ПФР в НПФ, но и передачи средств из одного негосударственного пенсионного фонда в другой, а также из НПФ в ПФР.

Соответствующие разъяснения на своем сайте дал Банк России, являющийся регулятором деятельности негосударственных пенсионных фондов. В информационном письме за подписью первого заместителя председателя Банка России Сергея Швецова говорится о том, что по поданным в ПФР в 2013-2014 гг. заявлениям средства пенсионных накоплений передаются из одного НПФ в другой не ранее 1 января 2015 года при условии внесения соответствующих НПФ в реестр участников системы гарантирования прав застрахованных лиц.

В этом процессе негосударственным пенсионным фондам следует руководствоваться пунктом 7 статьи 6 Федерального закона от 4 декабря 2013 года № 351-ФЗ и частью 7 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 410-ФЗ.

По результатам переходной кампании 2013 года ПФР рассмотрел и предварительно удовлетворил перевод пенсионных накоплений из одного НПФ в другой НПФ заявления 3,4 миллионов граждан.

По состоянию на 1 января 2014 г. жителями Тамбовской области было подано свыше 43 тыс. заявлений о выборе УК или НПФ. Это цифра на 60 процентов выше уровня аналогичного периода прошлого года.

Структура принятых заявлений застрахованных лиц в целом по Тамбовской области такова: из ПФР в НПФ перешли 31 тыс. человек, 5,5 тыс. граждан сменили один НПФ на другой, 2,6 тыс. человек вернулись из НПФ в ПФР, 4 тыс. жителей области подали заявления о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании.

Обращаем также внимание тамбовчан, что гражданам 1967 года рождения и моложе, формирующим пенсионные накопления в системе ОПС, что в 2014 и 2015 годах им предоставлена возможность выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии.

Таким образом, если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, страховые взносы его работодателя в Пенсионный фонд России – в размере индивидуального тарифа 16% – будут направляться на формирование страховой части его будущей пенсии.

Важно отметить, что в любом случае все ранее сформированные пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться. Они будут выплачиваться гражданам, когда они получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.

Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда (НПФ), так называемые «молчуны», желают, чтобы и в последующие годы по-прежнему направлялись на формирование накопительной части трудовой пенсии страховые взносы в размере 6% тарифа, им следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Таким образом, выбор 6% тарифа накопительной части пенсии в любом случае сопряжен с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда.

У тех, кто не подаст заявление до 31 декабря 2015 года и останется так называемым «молчуном», новые пенсионные накопления перестают формироваться и все страховые взносы будут направляться на формирование страховой части пенсии.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


 

Регистрация федеральных органов исполнительной власти в Республике Крым и г. Севастополе

 

Органом ПФР, осуществляющим регистрацию и учет федеральных органов исполнительной власти, создаваемых на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя, является Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области.

Федеральные органы исполнительной власти, создаваемые на территории Республики Крым и г. Севастополя, регистрируются в ПФР как страхователи на основании сведений, внесенных ФНС России в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ), то есть без непосредственного участия их представителей.

Уведомление о постановке на регистрационный учет в ПФР зарегистрированному федеральному органу исполнительной власти направляется почтой по адресу, указанному в ЕГРЮЛ.

По вопросам, связанным с постановкой на учет федеральных органов исполнительной власти, создаваемых на территории Республики Крым и в городе федерального значения Севастополе, следует обращаться в Отделение ПФР по г. Москве и Московской области к Солдатко Ирине Васильевне, контактный телефон +7 499 189-23-06 (пн – чт: с 9:30 до 17:30, пт – с 9:30 до 16:00).

Перечень созданных в Крыму и Севастополе ФОИВ с присвоенными регистрационными номерами в ПФР размещен в соответствующем разделе на сайте Фонда. Перечень будет поддерживаться в актуальном состоянии.

Регистрация в территориальных органах ПФР в качестве страхователей осуществляется в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Об условиях назначения компенсационных выплат и пенсий по потере кормильца

 

В Тамбовской области 13301 человек получают пенсию по случаю потери кормильца, 12085 — федеральную социальную доплату к пенсии (ФСД), 29724 жителей Тамбовщины получают компенсационную выплату по уходу за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет.

При установлении вышеуказанных выплат все граждане дают письменное обязательство о том, что при возникновении причин, лишающих их права на указанные выплаты, они незамедлительно сообщат об этом в территориальные органы Пенсионного фонда. Иногда граждане не информируют управления ПФР о фактах трудоустройства или отчисления из учебного заведения. В этом случае им приходится возвращать незаконно полученные деньги. Чтобы такого не произошло, необходимо помнить об условиях назначения выплат и их прекращения.

Студент или школьник имеет право на получение пенсии по случаю потери кормильца до 23 лет при условии обучении в учебном заведении по очной форме. При достижении возраста 18 лет или после окончания школы выплата пенсии прекращается. Прекратится она и на три летних месяца между окончанием школы и зачислением в высшие и средние учебные заведения. В этом случае следует обратиться в территориальные органы Пенсионного фонда с паспортом и справкой из образовательного учреждения и вновь написать заявление о назначении пенсии. Студент, находящийся в академическом отпуске, по-прежнему имеет право на выплату (за исключением службы в армии). Следует также отметить, что право на пенсию по случаю потери кормильца сохраняется и при вступлении в брак.

А вот если гражданин прервал обучение (по собственному желанию или отчислен за неуспеваемость), необходимо незамедлительно сообщить об этом в территориальный орган Пенсионного фонда, так как право на пенсию при таких обстоятельствах прекращается. Отметим, что в случае официального трудоустройства, совмещенного с учебой, пенсия студентам по-прежнему будет выплачиваться.

Другое дело — если работать начнет гражданин, оформленный по уходу за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет. В этом случае он должен уведомить территориальный орган Пенсионного фонда о своем трудоустройстве, т.к. одно из условий оформления компенсационной выплаты по уходу — отсутствие у неработающего человека любого вида дохода, в том числе и пенсии (исключение — стипендия). Период ухода в любом случае будет учтен в страховой стаж (при предоставлении подтверждающих документов). Заметим, что оформить уход и получить компенсационную выплату «задним числом» невозможно.

Добавим, что выплата федеральной социальной доплаты к пенсии прекращается, если общий доход пенсионера превышает региональный прожиточный минимум пенсионера (в Тамбовской области на 1 января 2014 года он установлен в размере 4 802 рубля). Так, например, школьники или студенты, получающие пенсию по случаю потери кормильца и ФСД, в случае трудоустройства (о котором нужно уведомить территориальные органы ПФР) перестают получать федеральную социальную доплату к пенсии.

 

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Единый расчетный документ для страхователей

 

Отделение ПФР по Тамбовской области обращает внимание страхователей, что с 2014 года для работодателей изменился порядок уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Теперь средства должны перечисляться одним платежным документом.

Начиная с этого года работодателям при перечислении взносов в ПФР не нужно распределять их на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии. При оформлении единого расчетного документа необходимо применять коды бюджетной классификации, предназначенные для учета платежей по страховой части пенсии.

Следует также напомнить, что с 2014 года, начиная с отчетного периода I квартал 2014 года, для плательщиков вводится Единая форма отчетности в ПФР, объединившая в себе отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносом на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и обязательное медицинское страхование (ОМС) в целом по организации и сведения индивидуального персонифицированного учета по каждому застрахованному лицу.

Переход к единой форме отчетности осуществлен для снижения административной нагрузки на плательщиков страховых взносов. Единая форма отчетности введена в рамках реализации дорожной карты в целях обеспечения удобства формирования и представления отчетности страхователями, а также создания комфортных условий взаимодействия плательщиков страховых взносов с ПФР.

Единая форма отчетности вводится для всех категорий страхователей – плательщиков страховых взносов на ОПС и ОМС, осуществляющих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. I квартал 2014 года – это первый отчетный период, по которому страхователи будут отчитываться по новой форме отчетности.

При приеме отчетности территориальными органами ПФР Единая отчетность будет проверяться единым программным комплексом, по итогам проверки предполагается формирование единого протокола для плательщика страховых взносов, отражающего правильность заполнения отчетности.

При разработке единой формы отчетности РСВ-1 ПФР учтены изменения в законодательстве о страховых взносах, в том числе в соответствии с Федеральным законом от 04.12.2013 № 351-ФЗ в части уплаты страховых взносов с 2014 года единым платежным документом, в части дифференциации уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 421-ФЗ.

Таким образом, в единой форме отчетности за периоды с 2014 года:

— в индивидуальных сведениях, представляемых страхователем, не указывается сумма уплаченных страховых взносов;

— отражается уплата страховых взносов за периоды с 2014 года единым расчетным документом без выделения страховой и накопительной части (уплата на КБК страховой части);

— выделение страховой и накопительной части с учетом возрастной категории застрахованного лица, принадлежности к гражданству и выбора варианта пенсионного обеспечения будет производиться Пенсионным фондом России по сведениям данных персонифицированного учета;

— отражение задолженности по страховым взносам, доначисление и уплата страховых взносов за периоды 2010-2013 годов;

— новый подраздел 2.4 формы отражает особенности уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам по результатам проведения специальной оценки условий труда.

Единая форма отчетности позволит плательщикам страховых взносов обеспечить представление сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах в целом по организации и сведений персонифицированного учета по застрахованным лицам, исключая их несоответствие.

 

* Новая форма отчетности утверждена Постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 № 2п «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и порядка ее заполнения», которое зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 18.02.2014 года и опубликовано в Российской газете №41 от 21.02.2014 года.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

«Внешэкономбанк» в I квартале обеспечил доход пенсионным накоплениям по расширенному портфелю в 8,9 млрд. рублей

 

Как сообщают российские СМИ, доход от инвестирования пенсионных накоплений граждан РФ, находящихся под управлением государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» (ВЭБ), в рамках расширенного инвестиционного портфеля в первом квартале 2014 года составил 8,867 млрд. рублей, в рамках портфеля государственных ценных бумаг (ГЦБ) — 37,8 млн. рублей.

Стоимость чистых активов расширенного портфеля на 31 марта 2014 года составила 1 трлн. 859,9 млрд. рублей, увеличившись за квартал на 0,3%. Стоимость чистых активов портфеля ГЦБ по итогам первого квартала составила 10,919 млрд. рублей, снизившись за квартал на 0,04%.

Отделение ПФР по Тамбовской области также напоминает гражданам 1967 года рождения и моложе, формирующим пенсионные накопления в системе ОПС, что в 2014 и 2015 годах им предоставлена возможность выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии.

Таким образом, если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, страховые взносы его работодателя в Пенсионный фонд России – в размере индивидуального тарифа 16% – будут направляться на формирование страховой части его будущей пенсии.

Важно отметить, что в любом случае все ранее сформированные пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться. Они будут выплачиваться гражданам, когда они получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.

Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда (НПФ), так называемые «молчуны», желают, чтобы и в последующие годы по-прежнему направлялись на формирование накопительной части трудовой пенсии страховые взносы в размере 6% тарифа, им следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Таким образом, выбор 6% тарифа накопительной части пенсии в любом случае сопряжен с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда.

У тех, кто не подаст заявление до 31 декабря 2015 года и останется так называемым «молчуном», новые пенсионные накопления перестают формироваться и все страховые взносы будут направляться на формирование страховой части пенсии.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Налоговый вычет по НДФЛ для участников Программы государственного софинансирования пенсии

Отделение ПФР по Тамбовской области напоминает, что добровольные страховые взносы по Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений («тысяча на тысячу») не облагаются налогом на доходы физических лиц. На сумму перечисленных страховых взносов (до 12 000 руб.) можно ежегодно получать налоговые вычеты в размере 13 процентов.

Таким образом, тамбовчане, перечислившие в 2011 — 2013 гг. от 2000 до 12000 руб. на страховые взносы в рамках программы софинансирования, могут вернуть в 2014 г. от 260 до 1560 рублей в зависимости от суммы добровольных взносов.

Для получения налогового вычета необходимо подать в налоговый орган по месту жительства декларацию и заявление о желании получить социальный налоговый вычет. Подтверждающими документами являются квитанции об уплате дополнительных страховых взносов через банк или, в случае удержания сумм из заработной платы, справка работодателя об уплаченных суммах дополнительных страховых взносов, а также копия уведомления об участии в программе.

В Тамбовской области участниками Программы являются 42,5 тыс. человек, которые за всё время действия Программы перечислили на свои индивидуальные лицевые счета около 150 млн. добровольных страховых взносов.

В 2014 году Программа софинансирования продолжает действовать для ее участников. Члены Программы могут рассчитывать на государственное софинансирование в течение 10 лет с года внесения первого взноса при условии, что они будут ежегодно перечислять на свою накопительную часть пенсии две и более тысячи рублей. При этом федеральным законом, регулирующим Программу, предусмотрено, что если участник Программы, уже сделавший хотя бы раз добровольный взнос, в какой-либо последующий год не совершает добровольного взноса, то на следующий год он имеет право возобновить свои добровольные взносы, и они будут прософинансированы государством при условии, что их сумма будет две тысячи рублей и более. Кроме того, участники Программы, которые в 2009-2013 годах не сделали добровольные взносы, могут сделать первый взнос в 2014 году.

Добровольные взносы участников Программы за III-IV кварталы 2013 года и поступающие в 2014 году аккумулируются в ПФР. Их передача в НПФ и управляющие компании состоится после вхождения НПФ в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений и в управляющие компании – после установления соответствия управляющей компании требованиям ЦБ. До этого времени ПФР будет осуществлять их временное размещение в госбумаги и депозиты коммерческих банков с целью получения инвестиционного дохода.

Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсии – на сайте www.pfrf.ru и по телефону Центра консультирования граждан по вопросам вступления в Программу 8 800 510-55-55 (круглосуточно, по России звонок бесплатный).

* Программа действует в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», который принят в рамках Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

 

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Формирование пенсионной культуры – одно из приоритетных направлений в работе Отделения ПФР по Тамбовской области

 

Тот факт, что информационная работа влияет на грамотность клиентов ПФР, заинтересованность граждан в формировании их будущей пенсии и пенсионной культуры, содействует повышению платежной дисциплины со стороны работодателей в части уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, неоспорим.

Причем актуальность проведения информационно-разъяснительной работы особенно возрастает после принятия пакета законов, направленных на совершенствование пенсионной системы.

В 2013 году в СМИ Тамбовской области было отмечено около 9 тыс. выступлений по пенсионной тематике. На страницах печатных изданий опубликовано 1,7 тыс. материалов, на радио прошло 1,3 тыс. выступлений, на телевидении – 1 тыс. сюжетов, на Интернет-сайтах было размещено 5 тыс. материалов.

Продолжалось размещение роликов в общественных местах. В 5-и кинозалах двух кинотеатров ролики ПФР транслировались более 700 раз, их посмотрели свыше 40 тыс. зрителей. Количество выходов роликов на 4 светодиодных экранах – около 38 тыс. раз.

Активно использовалась для информационной работы мобильная клиентская служба ОПФР: для консультирования граждан в рамках социального автопоезда «Забота», в мероприятиях, приуроченных ко Дню пожилого человека, на Международной Покровской ярмарке и т.п.

Третий год подряд территориальные органы ПФР проводили информационно-разъяснительную кампанию по повышению пенсионной грамотности студентов и школьников. В 2013 году в ходе реализации мероприятий по повышению пенсионной культуры факультативы, лекции, классные часы, Дни открытых дверей прошли в 250 школах, колледжах, техникумах и ВУЗах. На этих мероприятиях присутствовало свыше 12 тысяч человек.

В части рекламно-информационной деятельности большое внимание уделялось вопросам участия в Программе государственного софинансирования пенсии и негативных последствий выплаты «серой» заработной платы.

Размещались рекламно-информационные материалы ПФР на бортах общественного транспорта. В минувшем году пассажирами троллейбуса с рекламой ПФР стали более 100 тыс. человек.

Необходимо также отметить, что по данным экспертов 20 — 30 процентов заработных плат россиян находится в «тени». Но немногие получатели «теневых» зарплат знают, что выплата «серой» заработной платы работникам уменьшает сумму налогов, взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование. А это негативно влияет на размер будущей пенсии трудящихся, их медицинское страхование и наполняемость федерального и регионального бюджетов.

Следует также обратить внимание, что недавно в Госдуме РФ состоялись парламентские слушания на тему: «Законодательное обеспечение конституционных гарантий по оплате труда».

В ходе слушаний было заявлено, что рост заработной платы и ее легализация – важнейшие задачи для Госдумы и Правительства РФ. Решение этих задач возможно через установление минимального размера оплаты труда выше прожиточного минимума, введение уголовной ответственности за неуплату страховых взносов, принятие поправок в законодательство, допускающих получение организациями кредитов только при условии полной уплаты страховых взносов за своих работников.

Такого рода меры в значительной степени будут мотивировать тех работодателей, которые скрывают реальную заработную плату, платить страховые взносы во внебюджетные социальные фонды.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Портрет тамбовского пенсионера

 

Портрет среднестатистического пенсионера Тамбовской области составили в Отделении ПФР: это работающая женщина в возрасте 67 лет, проживающая в городе, со средним стажем работы 32 года, которая получает пенсию порядка 9 тысяч рублей.

Следует отметить, что в настоящее время в Тамбовской области проживает 349 845 пенсионеров. Это треть населения региона, насчитывающего 1 068 955 человек.

Подавляющее большинство тамбовских пенсионеров – 325 786 человек (93 процента) являются получателями трудовых пенсий. Из них наиболее многочисленной является категория пенсионеров по старости — 288,2 тысячи человек (89 процентов).

Причем представительницы прекрасной половины человечества доминируют над сильным полом: женщин-пенсионерок на Тамбовщине в два раза больше, чем мужчин: 239 236 человек (68 процентов) против 110 609 (32 процента).

Количество «городских» и «сельских» пенсионеров на Тамбовщине примерно одинаково: 174 958 человек живет в городах и 174 887 граждан — в сельской местности.

Интересно, что самым «пожилым» среди административных территорий Тамбовщины является Сосновский район, где 39 процентов жителей являются получателями пенсии, а самым «молодым» — Тамбовский район, в нем доля пенсионеров равна 27 процентам от общей численности населения.

По данным Отделения ПФР, сумма самой большой пенсии по старости в нашем регионе составляет 28,2 тыс. рублей. Средний размер пенсии по старости в Тамбовской области – 8 953 рублей, что более чем в 2 раза превышает региональный прожиточный минимум пенсионера

Но есть в области пенсионеры, а их 13,7 тысяч человек, чей совокупный доход не достигает величины прожиточного минимума (4,8 тыс. рублей на 2014 год). В этом случае данной категории граждан выплачивается федеральная социальная доплата, средний размер которой в регионе составляет 1015 рублей.

Даже выйдя на заслуженный отдых, практически каждый четвертый пенсионер области продолжает работать, а это, ни много, ни мало, 96 223 человека. Из них: 64 348 – женщины (67 процентов), 31 875 – мужчины. Рекордсменом среди работающих пенсионеров является жительница областного центра, преподаватель одного из Тамбовских ВУЗов, продолжающая трудится в возрасте 95 лет!

Кстати, средний возраст пенсионера-мужчины — 64 года, пенсионерки — 67 лет.

А вот самому молодому пенсионеру области всего 37 лет. Это женщина, медицинский работник, проживающая в областном центре.

Возрастной рекорд, как самого пожилого пенсионера, принадлежит также женщине, проживающей в городе Моршанске, в 2013 году ей исполнилось 108 лет. Среди мужчин лидирует 107-летний пенсионер из Тамбова.

Следует отметить, что в области 43 682 пенсионера перешагнули 80-летний рубеж, а 64 – вековой. Подавляющее большинство из них женщины: их среди 80-летних 34 078 человек (78 процентов), а среди 100-летних – 61 человек (95 процентов).

 

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


 

Итоги переходной кампании: почти 10 млн. россиян выразили желание сменить страховщика

 

Пенсионный фонд Российской Федерации подвел итоги кампании 2013 года по переводу гражданами своих пенсионных накоплений в управляющие компании (УК) и негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

Всего территориальные органы ПФР в 2013 году приняли лично от граждан и от трансферагентов (организаций, с которыми у ПФР были заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей) 18,1 млн. заявлений на перевод пенсионных накоплений из одной организации в другую (в 2012 году – 8,8 млн., в 2011 году – 6,6 млн., в 2010 году – 4,8 млн. заявлений).

По результатам рассмотрения заявлений положительное решение было принято по 9,9 млн. заявлений; 6 млн. человек перевели свои пенсионные накопления из ПФР в НПФ; 152 тысячи человек вернулись из НПФ в ПФР; 367 тысяч человек изменили выбор управляющей компании; 3,4 млн. человек перешли из одного НПФ в другой НПФ.

Для сравнения: по результатам переходной кампании за 2012 год 4,8 млн. человек перевели свои пенсионные накопления из ПФР в НПФ, 150 тысяч человек вернулись из НПФ в ПФР, 16 тысяч человек изменили выбор управляющей компании, 1,3 млн. человек перешли из одного НПФ в другой НПФ.

Что касается нашего региона, то по состоянию на 1 января 2014 г. жителями Тамбовской области было подано свыше 43 тыс. заявлений о выборе УК или НПФ. Это цифра на 60 процентов выше уровня аналогичного периода прошлого года.

Структура принятых заявлений застрахованных лиц в целом по Тамбовской области такова: из ПФР в НПФ перешли 31 тыс. человек, 5,5 тыс. граждан сменили один НПФ на другой, 2,6 тыс. человек вернулись из НПФ в ПФР, 4 тыс. жителей области подали заявления о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании.

Особенность переходной кампании 2013 года заключается в том, что пенсионные накопления граждан, по чьим заявлениям было принято положительное решение, будут переданы в негосударственные пенсионные фонды после установления их соответствия требованиям вхождения в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений, а в управляющие компании – после установления их соответствия требованиям Центробанка.

Количество заявлений на перевод пенсионных накоплений, по которым было вынесено отрицательное решение, по результатам 2013 года составило 45% от общего количества поступивших заявлений. Для сравнения: по результатам переходной кампании 2012 года этот показатель составил 28,7%.

Как и в предыдущие годы наибольшее количество отказов приходится на заявления, в которых неверно указан страховщик, от которого гражданин пожелал перевести свои пенсионные накопления, заявления о переходе к текущему страховщику, заявления, после которых были поданы более поздние заявления от этих же граждан и заявления, поданные в один и тот же день. Кроме того большое количество отказов связано с уже состоявшимся назначением выплат за счет средств пенсионных накоплений застрахованным лицам, подавшим заявления на перевод пенсионных накоплений, а также с аннулированием лицензий у ряда НПФ.

В настоящее время ПФР начинает рассылку уведомлений гражданам, выразившим желание изменить способ управления своими пенсионными накоплениями, в том числе и тем гражданам, по заявлениям которых ПФР принял отрицательное решение. По всем вопросам можно обращаться в любой территориальный орган ПФР или на «горячую линию» ПФР по телефону 8 800 510-5555.

При этом Пенсионный фонд напоминает, что гражданам 1967 года рождения и моложе в рамках переходной кампании 2014-2015 гг. предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как ранее, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии.

Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании, включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда, так называемые «молчуны», желают, чтобы и в последующие годы страховые взносы в размере 6% тарифа по-прежнему направлялись на формирование накопительной части трудовой пенсии, им следует до 31 декабря 2015 года подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Таким образом, выбор 6% тарифа накопительной части пенсии сопряжен с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда. В то же время выбрать или сменить УК или НПФ можно одновременно с отказом от дальнейшего формирования пенсионных накоплений; для этого нужно будет подать заявление об отказе от финансирования накопительной части трудовой пенсии и направлении на финансирование страховой части трудовой пенсии всей суммы страховых взносов по индивидуальному тарифу.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


 

Стоимость набора социальных услуг выросла до 881 рубля

 

Одновременно с индексацией ежемесячных денежных выплат (ЕДВ) с 1 апреля 2014 года на 5 процентов увечилась и сумма средств, которые направляются на предоставление получателю ЕДВ государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг (НСУ).

По закону федеральные льготники, имеющие право на получение социальных услуг, имеют право выбора: получать социальные услуги в натуральной форме или в денежном эквиваленте. При этом законодательство предусматривает замену набора социальных услуг деньгами полностью либо частично.

Так, с 1 апреля 2014 года на оплату предоставления гражданину набора социальных услуг направляется 881 рубль 63 копейки в месяц, в том числе:

— обеспечение необходимыми медикаментами – 679 рублей 5 копеек;

— предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний – 105 рублей 5 копеек;

— бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 97 рублей 53 копейки.

Если льготник уже подавал заявление об отказе от получения НСУ в натуральной форме и хочет получать денежный эквивалент и в последующие годы, ему нет необходимости обращаться в Пенсионный фонд до тех пор, пока он не изменит своего решения.

Если же льготник поменял свое решение и хочет с 1 января следующего года опять воспользоваться набором социальных услуг или право на их получение появилось у него впервые, то до 1 октября нужно подать заявление в Пенсионный фонд.

По состоянию на 01.01.2014 в Тамбовской области право на получение НСУ имеют 37,5 тыс. человек. Отказались от соцпакета 129,9 тыс. человек, или 83% от общего количества федеральных льготников.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


 

Представлены кандидаты на награждение дипломами Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2013 года по обязательному пенсионному страхованию»

 

На Тамбовщине конкурсная комиссия Отделения Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области приступила к отбору претендентов среди плательщиков региона для участия во Всероссийском конкурсе «Лучший страхователь 2013 года по обязательному пенсионному страхованию».

Главная цель конкурса — напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему — это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей — не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают конкурентоспособность предприятий и организаций.

Участники конкурса – работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Для участия в конкурсе работодатель должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету и страховым взносам, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого на работодателя не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ. Дополнительными критериями для страхователей являются их участие в электронном документообороте с органами ПФР и Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений.

Определением участников среди плательщиков региона занимается конкурсная комиссия, которая выберет победителей в четырех категориях конкурса:

— работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.

В Тамбовской области на рассмотрение региональной конкурсной комиссии представлен список из 70 кандидатов. Из этого списка будет определен перечень из 16 страхователей, который будет направлен на утверждение в Пенсионный фонд России.

Итоги конкурса «Лучший страхователь 2013 года» будут подведены в мае 2014 года.

Работодателям, признанным лучшими страхователями года в своих регионах, будут вручены почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР и управляющими ОПФР в субъектах Российской Федерации.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Старшему поколению Тамбовщины – активное долголетие!

 

В Тамбовской области приступили к реализации проекта «Старшему поколению – активное долголетие».

Его инициаторами выступили региональное отделение «Союза пенсионеров России» по Тамбовской области (СПР), Отделение ПФР по Тамбовской области, проект поддержал и одобрил губернатор Олег Бетин. По его поручению органы исполнительной власти региона, в частности управление образования и науки, управление по физической культуре, спорту и туризму, а также органы местной власти приняли самое активное участие в разработке и реализации мероприятий Концепции активного долголетия.

Внимание к проблемам пожилых людей на всех уровнях объясняется тем, что эта категория граждан особо нуждается в заботе, социальной поддержке, обучении, переподготовке, так как это позволяет им увидеть новые грани своей самореализации, своих возможностей, обеспечивает их адаптацию в современном мире. Пенсионерам важно ощущать свою значимость как личности. Это помогает им адекватно относиться к собственному старению, чувствовать себя полноценными гражданами, сохранять высокую самооценку, формировать активную жизненную позицию, заниматься полезным и интересным делом.

Проект «Старшему поколению – активное долголетие» будет реализоваться на базе образовательных организаций общего образования Тамбовской области и включает в себя работу по различным направлениям деятельности пожилых граждан – досуговой, интеллектуальной, творческой, общественной.

В пояснительной записке к проекту отмечено, что социальная поддержка старшего поколения — одно из ведущих направлений повышения продолжительности жизни, а значит, и решения социально-демографических проблем в России.

Пенсионеры в Российской Федерации обладают всей полнотой социально-экономических и личных прав и свобод, закрепленных Конституцией РФ, законодательными актами. Однако, изменение социального статуса, связанное с прекращением или ограничением трудовой и общественной деятельности, трансформацией ценностных ориентиров, образа жизни и общения, появлением затруднений в социально-бытовой сфере и возникновением необходимости психологической адаптации к новым условиям, порождает у пожилых серьезные проблемы. После выхода на пенсию у старшего поколения наблюдается дефицит общения, утрата активных социальных связей, в то время как образовательные потребности в большинстве случаев не снижаются, а иногда и возрастают. Исходя из этого, формируется необходимость развития системы образовательной и социокультурной реабилитации граждан пожилого возраста через сохранение и развитие их физического, творческого, интеллектуального потенциала, позволяющей оказать пожилым людям психологическую поддержку, дать возможность почувствовать себя нужными и интересными другим людям.

Одним из острых вопросов на сегодняшний день является доступность и качество социальных услуг для старшего поколения. Решением этого вопроса может быть привлечение образовательных организаций к работе с пенсионерами. Такое взаимодействие позволит повысить уровень социальной интеграции пожилых людей в общество, обеспечит востребованность потенциала старшего поколения в общении с подрастающим поколением. Образовательные организации области обладают достаточными ресурсами для активизации работы по привлечению пенсионеров к общественной деятельности, развитию познавательной и творческой активности, оздоровительным и спортивным занятиям.

Задачами проекта, направленного на создание условий для повышения качества жизни граждан старшего поколения, являются:

— реализация образовательных, социально значимых инициатив и культурных программ, направленных на поддержку лиц пожилого возраста;

— развитие сети образовательных организаций, способствующих привлечению граждан старшего поколения к активной социальной и общественной деятельности; обеспечение их доступности для граждан;

— развитие социального партнерства в сфере организации поддержки граждан старшего поколения;

— популяризация инициатив и проектов в области образовательной и социальной поддержки граждан старшего возраста.

Проект предполагается осуществить в несколько этапов в соответствии с разработанным планом, который включает в себя такие мероприятия, как создание рабочих групп; проведение семинаров для органов местного самоуправления; организация взаимодействия с общественными организациями пенсионеров, ветеранов, органов местной власти, учреждениями здравоохранения, культуры, социальной защиты; проведение социологических исследований; разработку образовательных программ для пожилых граждан; организацию работы со СМИ; образование волонтерских отрядов; проведение кружков, мастер-классов, лекций и т.д.

Планируется, что работа с пожилыми людьми пойдет по нескольким направлениями:

— компьютерный и финансовый всеобуч;

— правовая грамотность;

— основы педагогики и психологии;

— здоровый образ жизни;

— приобщение к социальному туризму;

— культурно-досуговые мероприятия;

— волонтерская деятельность.

Уже сделаны первые шаги по реализации проекта: на днях проведен региональный установочный семинар-совещание для руководства органов местного самоуправления с участием председателей местных отделений СПР и представлена модель взаимодействия территориальных органов самоуправления, учреждений культуры, спорта, здравоохранения, социальной защиты по развитию общественной активности пенсионеров, переданы и рассмотрены нормативно-правовые документы по этой теме.

Необходимо напомнить, что Тамбовское региональное отделение СПР, которое возглавляет Шупило Клавдия Николаевна, Заслуженный учитель Российской Федерации, член Тамбовской областной общественной палаты, член общественной организации «Союз ветеранов Тамбовщины», объединяет 24 местных отделения, в которые входят 90 первичных организаций общей численностью более 7 тыс. человек. Все местные отделения базируются при Управлениях ПФР Тамбовской области. Деятельность «СПР» и проводимые ими мероприятия направлены на защиту и поддержку социальных интересов пожилых людей, сохранение духовно-нравственной связи между поколениями. Совместная работа регионального отделения «СПР» и Отделения ПФР по Тамбовской области способствовала реализации многих общественно значимых задач и обеспечила согласованность интересов органов власти и общественных организаций в решении проблем старшего поколения.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Пенсионный фонд и профсоюзы дойдут до каждого

 

На днях Пенсионном фонде в формате видеконференции состоялось селекторное совещание с региональными отделениями ПФР, которое провели председатель Правления ПФР Антон Дроздов, заместитель министра РФ труда и социальной защиты Андрей Пудов, заместитель Председателя Федерации независимых профсоюзов России Давид Кришталь.

В ходе видеоконференции стороны договорились о совместной работе по разъяснению основных положений принятых федеральных законов по совершенствованию пенсионной системы, большинство из которых вступают в силу в 2015 году. Поручение о проведении широкомасштабных информационных мероприятий по данной теме дал Президент России Владимир Путин.

В этих целях Министерство труда и социальной защиты, Пенсионный фонд России, Федерация независимых профсоюзов России, Общероссийский народный фронт (ОНФ) планируют консультировать граждан, проводить встречи в коллективах, совместные мероприятия с Общественной палатой, Союзом пенсионеров России, образовательными учреждениями, молодежными организациями, размещать информационные материалы и социальную рекламу в СМИ, Интернете, в общественных местах, распространять полиграфическую продукцию и т.д.

Таким образом, перед территориальными органами ПФР, профсоюзами и ОНФ стоит задача дойти до каждого жителя области, и в доступной форме рассказать о принятых изменениях и ключевых факторах, влияющих на формирование пенсионных прав.

Так, граждане, должны знать, что новый порядок рассчитан на будущих пенсионеров. В отношении нынешних пенсионеров ничего меняться не будет, их пенсионные права фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены. При этом пенсионный возраст повышать не планируется. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца также не меняются.

Главное отличие новой пенсионной формулы состоит в том, что более существенную роль будет играть трудовой стаж работника, размер «белой» заработной платы и отложенный выход на пенсию. В частности, за каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Кроме того, в новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются в стаж такие значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые коэффициенты.

При этом с 1 января 2015 года будут устанавливаться:

1. Страховая пенсия с порядком расчета пенсионных прав с применением индивидуального пенсионного коэффициента и с учетом фиксированного платежа (аналога сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости);

2. Накопительная пенсия, исчисление размеров которой будет идентично сегодняшнему расчету накопительной части трудовой пенсии.

Вместе с тем, Отделение ПФР напоминает, что гражданам 1967 года рождения и моложе в рамках переходной кампании 2014-2015 гг. предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как ранее, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии.

Следует обратить внимание, что накопительную часть пенсии не отменяют, а пенсионные накопления не отбирают. Ни о какой национализации речь не идет. В соответствии с поправками, внесенными в пенсионное законодательство, не меняется ни процедура формирования накопительной части пенсии, ни система выбора управляющей компании. Как отмечено выше, еще два года дано гражданам, чтобы определиться с выбором варианта пенсионного обеспечения — формировать пенсионные права только в солидарной системе или продолжить формирование пенсионных накоплений. Те средства пенсионных накоплений, которые были переданы в НПФы в предыдущие годы, останутся у них. Они и продолжат управление этими средствами.

Все имеющиеся у гражданина пенсионные накопления будут выплачены в полном объеме с учетом дохода от их инвестирования при достижении им пенсионного возраста и назначения ему трудовой пенсии по старости.

Тамбовчанам также следует знать, что при расчете страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина, стоимость коэффициента каждый год будет определять Правительство РФ.

Таким образом, в соответствии с новой пенсионной формулой для расчета страховой пенсии будут суммироваться все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за страховые нетрудовые периоды: за отпуск по уходу за детьми, срочную службу в армии, более поздний выход на пенсию. Далее полученная сумма годовых и премиальных пенсионных коэффициентов умножается на стоимость годового пенсионного коэффициента.

Наглядно посмотреть, как работает новая пенсионная формула и какую роль играют те или иные коэффициенты позволяет автоматизированный программный комплекс «Пенсионный калькулятор», который размещен на сайтах Минтруда (www.rosmintrud.ru) и ПФР (www.pfrf.ru). Однако следует подчеркнуть, что данный калькулятор не призван сделать точный расчет пенсии конкретного человека, так как это связано со многими личными особенностями трудовой деятельности гражданина. Он предназначен для того, чтобы проанализировать возможный размер пенсии и указать на ключевые факторы, которые на него влияют.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Платежные поручения на уплату страховых взносов нужно заполнять по новым правилам

 

Платежные поручения на уплату налогов и страховых взносов нужно заполнять по новым правилам. Соответствующий приказ Минфина России от 12.11.2013 № 107н зарегистрирован в Минюсте 30 декабря (№ 30913). Этот нормативный правовой акт заменил приказ от 24.11.2004 № 106н.

При заполнении распоряжений о переводе денежных средств на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование необходимо соблюдать правильность заполнения следующих реквизитов:

В реквизите (101) указывается статус лица, оформившего платежный документ, в соответствии с приложением № 5 к Приказу Минфина № 107н:

(«08») — плательщик – юридическое лицо (индивидуальный предприниматель), осуществляющий перевод денежных средств в уплату страховых взносов и иных платежей в бюджетную систему Российской Федерации;

(«15») — кредитная организация (филиал кредитной организации), платежный агент, организация федеральной почтовой связи, составившие платежное поручение на общую сумму с реестром на перевод денежных средств, принятых от плательщиков – физических лиц;

(«20») — кредитная организация (филиал кредитной организации), платежный агент, составившее распоряжение о переводе денежных средств по каждому платежу физического лица

(«24») – плательщик – физическое лицо, осуществляющее перевод денежных средств в уплату страховых взносов и иных платежей в бюджетную систему Российской Федерации.

В реквизите (60) – «ИНН» плательщика –указывается идентификационный номер налогоплательщика (далее – ИНН) в соответствии со свидетельством о постановке на учетв налоговом органе, Значение ИНН плательщика — физического лица, за исключением индивидуальных предпринимателей, нотариусов, занимающихся частной практикой, адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты, глав крестьянских (фермерских) хозяйств, может не указываться при условии указания в реквизите «108» распоряжения о переводе денежных средств идентификатора сведений о физическом лице в соответствии с установленными настоящим приказом правилами (пункт 3 Приложения №1 к Приказу Минфина № 107н);

В реквизите (102) – «КПП» плательщика – указывается код причины постановки на учет (далее – КПП) в соответствии со свидетельством о постановке на учет в налоговом органе или уведомлением о постановке на учет в налоговом органе, выданными налоговыми органами по месту учета налогоплательщиков, плательщики – физические лица в реквизите «КПП» плательщика указывают ноль («0»);

Указание в распоряжении о переводе денежных средств значения ИНН в реквизитах «ИНН» плательщика, «ИНН» получателя средств и значения КПП в реквизите «КПП» получателя средств, «КПП» плательщика является обязательным.

В реквизите (8) – «Плательщик» – указывается информация о плательщике – клиенте банка (владельце счета), составившего распоряжение о переводе денежных средств:

для юридических лиц – наименование юридического лица (его обособленного подразделения);

для индивидуальных предпринимателей (в том числе глав крестьянского (фермерского) хозяйства), адвокатов, нотариусов, занимающихся частной практикой, – фамилия, имя, отчество (при его наличии) и в скобках «ИП» («КФХ»), «адвокат», «нотариус» соответственно, адрес места жительства или места пребывания (при отсутствии места жительства);

для иных физических лиц – фамилия, имя, отчество (при его наличии) и адрес места жительства или места пребывания (при отсутствии места жительства).

В реквизите (61) – «ИНН» получателя – указывается ИНН администратора доходов бюджета, осуществляющего администрирование платежа в соответствии с законодательством Российской Федерации;

В реквизите (103) – «КПП» получателя – указывается КПП администратора доходов бюджета, осуществляющего администрирование платежа в соответствии с законодательством Российской Федерации;

В реквизите (16) – «Получатель» – указывается сокращенное наименование органа Федерального казначейства и в скобках – сокращенное наименование администратора доходов бюджета, осуществляющего администрирование платежа в соответствии с законодательством Российской Федерации. Значения ИНН и КПП органа Федерального казначейства не указываются.

В реквизите (13) – «Банк получателя» – указывается наименование и место нахождения банка получателя средств;

В реквизите (14) – «БИК» – указывается банковский идентификационный код банка получателя средств;

В реквизите (17) – «Счет №» – указывается номер единого казначейского счета органа Федерального казначейства, поименованного в реквизите (16).

В реквизите (104) указывается код бюджетной классификации (далее – КБК) в соответствии с Приказом Минфина России от 21.12.2012 № 171н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов»;

При этом 14-17 разряды КБК (код подвида дохода) используются для раздельного учета страховых взносов, пеней, штрафов и процентов:

1000 – сумма страховых взносов;

2000 – сумма пени по соответствующему платежу;

3000 – сумма штрафа согласно законодательству Российской Федерации;

Администрирование поступлений от страховых взносов на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемых в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования, осуществляется по коду бюджетной классификации 392 1 02 02101 08 0000 160 «Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования» с применением следующих кодов подвида доходов бюджетов:

1011 — страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, поступающие от плательщиков;

1012 — страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, ранее зачислявшиеся в бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования (по расчетным периодам, истекшим до 01.01.2012 г)

2011 — пени по страховым взносам на обязательное медицинское страхование работающего населения, поступающие от плательщиков;

2012 — пени по страховым взносам на обязательное медицинское страхование работающего населения, ранее зачислявшиеся в бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования (по расчетным периодам, истекшим до 01.01.2012 г)

3011-   суммы денежных взысканий (штрафов) по страховым взносам на обязательное медицинское страхование работающего населения, поступающие от плательщиков;

3012 — суммы денежных взысканий (штрафов) по страховым взносам на обязательное медицинское страхование работающего населения, ранее зачислявшиеся в бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования (по расчетным периодам, истекшим до 1 января 2012 г).

В реквизите (105) указывается значение кода, присвоенного территории муниципального образования (межселенной территории) или населенного пункта, входящей в состав муниципального образования в соответствии с Общероссийским классификатором территорий муниципальных образований ОК 033-2013 (далее – ОКТМО). При этом указывается код территории, на которой мобилизуются денежные средства от уплаты страховых взносов (значение территориального Управления ПФР).

В реквизитах (106), (107), (109) и (110) распоряжения указывается ноль («0»);

В реквизите (108) в случае указания в реквизите «101» распоряжения статуса «24» указывается идентификатор сведений о физическом лице в соответствии с пунктом 6 приложения № 4 к Приказу Минфина № 107н. В качестве идентификатора сведений о физическом лице рекомендуем использовать страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда Российской Федерации (СНИЛС). При заполнении реквизита «108» знаки «№» и «-» не указываются. До идентификатора сведений о физическом лице указывается двузначное значение типа идентификатора сведений о физическом лице, которое зависит от документа, идентифицирующего физическое лицо (для СНИЛС принимает значение «14»). Для разделения двузначного значения типа идентификатора сведений о физическом лице и идентификатора сведений о физическом лице используется знак «;», например «14;ХХХХХХХХХХХ»;

В реквизите «Назначение платежа» (24) указывается дополнительная информация, необходимая для идентификации назначения платежа, и регистрационный номер плательщика в системе ПФР.

Обращаем внимание, что поле 22. «Код» — это новый реквизит платежки. В нем отражается уникальный идентификатор начислений (УИН) для указания конкретного платежа в бюджет. Требование о необходимости указывать его распространяется на распоряжения о переводе, формы которых установлены Положением Банка России № 383-П. Данный реквизит, как и идентификатор сведений о физическом лице (поле 108), нужно указывать в платежном поручении с 31 марта 2014 года.

 

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Стартовала отчетная кампания для плательщиков страховых взносов

 

Отделение Пенсионного фонда России по Тамбовской области напоминает, что 1 апреля территориальные управления ПФР начали прием от работодателей Единой формы отчетности в ПФР за первый квартал 2014 года.

Новая форма объединяет в себе отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОПС и на ОМС в целом по организации и сведения индивидуального персонифицированного учета по каждому застрахованному лицу. Последний день отчетной кампании – 15 мая 2014 года. В отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки представления отчетности, законодательство предусматривает применение штрафных санкций.

Новая форма отчетности и порядок ее заполнения размещены на сайте Пенсионного фонда www.pfrf.ru в разделе «Работодателям», в специализированных бухгалтерских системах, а также в «Кабинете плательщика страховых взносов».

Помимо этого на сайте ПФР в свободном доступе размещены новые программы для подготовки и проверки отчетности, которые в значительной степени облегчают процесс подготовки и сдачи отчетности для плательщиков страховых взносов. Работодателям на выбор предложены разработанные Отделениями ПФР четыре программы для составления отчетности в электронном виде и одна программа для проверки подготовленной отчетности.

Напомним, переход к единой форме отчетности осуществлен для снижения административной нагрузки на плательщиков страховых взносов. Она позволит плательщикам страховых взносов обеспечить представление сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах в целом по организации и сведений персонифицированного учета по застрахованным лицам, исключая их несоответствие.

Основные изменения в новой отчетности следующие:

— в индивидуальных сведениях, представляемых страхователем, не указывается сумма уплаченных страховых взносов;

— отражается уплата страховых взносов за периоды с 2014 года единым расчетным документом без выделения страховой и накопительной части (уплата на КБК страховой части);

— выделение страховой и накопительной части с учетом возрастной категории застрахованного лица, принадлежности к гражданству и выбора варианта пенсионного обеспечения будет производиться Пенсионным фондом России по сведениям данных персонифицированного учета;

— отражение задолженности по страховым взносам, доначисление и уплата страховых взносов за периоды 2010-2013 годов;

— новый подраздел 2.4 формы отражает особенности уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам по результатам проведения специальной оценки условий труда.

Сроки сдачи отчетности не изменились. Плательщикам страховых взносов по-прежнему необходимо представлять отчетность не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом).

 

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


 

Более 5 миллионов российских семей получили сертификат на материнский капитал, 29 тысяч из них проживает на Тамбовщине

 

Число российских семей, получивших в Пенсионном фонде государственный сертификат на материнский (семейный) капитал, превысило 5 миллионов, 29 тысяч из них проживает на Тамбовщине.

При этом 46% владельцев сертификата на материнский капитал уже использовали его средства. Самым популярным направлением расходования материнского капитала по-прежнему остается улучшение жилищных условий: на эти цели средства направили почти 2,3 млн. семей. Из них более 1,5 млн. семей частично или полностью погасили материнским капиталом жилищные кредиты на сумму 546 млрд. рублей. Еще 760 тыс. семей улучшили жилищные условия, направив средства материнского капитала на сумму 246 млрд. рублей на прямую покупку, строительство или реконструкцию жилья без привлечения кредитных средств.

Кроме улучшения жилищных условий, средства материнского капитала можно направить на оплату образования или содержания любого из детей в образовательном учреждении и на увеличение будущей пенсии владелицы сертификата. Так, ПФР принял уже 115 тыс. заявок на обучение детей на сумму 5,4 млрд. рублей и 2,2 тыс. заявок на перевод средств на накопительную часть будущей пенсии мамы на 422 млн. рублей.

В Тамбовской области 5500 семей до достижения вторым (последующим) ребенком 3-летнего возраста погасили жилищные кредиты средствами материнского капитала на общую сумму 1911,43 млн. рублей.

Кроме того, 7117 тамбовских семей, в которых второму ребенку исполнилось 3-и года, реализовали свое право на использование средств материнского капитала по основным трем направлениям: улучшение жилищных условий, получение детьми образования и формирование накопительной части трудовой пенсии матери. Из них 6491 семья — на улучшение жилищных условий на общую сумму 2037,03 млн. рублей; 617 семей — на образование детей на общую сумму 30,85 млн. рублей, 9 семей — на перевод средств на накопительную часть будущей пенсии мамы на общую сумму 0,451 млн. рублей.

Что касается временных рамок действия программы господдержки семей, имеющих детей, Пенсионный фонд напоминает, что в соответствии с действующим законодательством для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2016 года. При этом само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены.

Таким образом, семьям, имеющим право на материнский капитал, нет необходимости спешить с его распоряжением, особенно учитывая то, что размер материнского капитала ежегодно индексируется. Если в 2007 году его размер составлял 250 тыс. рублей, то в 2014 году – уже 429 тысяч 408 рублей 50 копеек.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

С 1 апреля трудовые пенсии выросли на 1,7%, социальные пенсии – на 17,1%, ЕДВ – на 5%

 

C 1 апреля трудовые пенсии россиян дополнительно проиндексированы с учетом индекса роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера за 2013 год. Помимо этого увеличен размер социальных пенсий.

Трудовые пенсии почти 37,8 млн. российских пенсионеров выросли на 1,7 процента; социальные пенсии свыше 2,9 млн. пенсионеров – на 17,1 процента. Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) отдельным категориям граждан (ветераны, инвалиды, граждане, подвергшиеся воздействию радиации, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда и др.) с 1 апреля проиндексированы на 5 процентов, это увеличение касается 16,2 млн. человек.

В Тамбовской области проиндексированы трудовые пенсии 325,8 тыс. человек, социальные пенсии – 19,4 тыс. человек, размер ЕДВ увеличился у 156,5 тыс. человек.

В результате индексации средний размер трудовой пенсии по старости в целом по стране составит около 11,6 тыс. рублей, в Тамбовской области – почти 10,3 тыс. рублей.

При индексации размера социальных пенсий повышаются также пенсии по государственному пенсионному обеспечению, размеры дополнительного ежемесячного материального обеспечения и других социальных выплат, суммы которых определяются исходя из соответствующего размера социальной пенсии. Средний размер социальной пенсии после повышения в целом по стране составляет около 7,5 тыс. рублей, в Тамбовской области – почти 6,9 тыс. рублей.

Средний размер социальной пенсии детям-инвалидам в РФ составляет 11,2 тыс. рублей. Средние размеры пенсий граждан из числа инвалидов вследствие военной травмы и участников Великой Отечественной войны, получающих две пенсии, составляет около 27 тыс. рублей и 28,2 тыс. рублей, соответственно (в Тамбовской области эти показатели составляют около 25 тыс. рублей и 26 тыс. рублей, соответственно).

Напомним, с 1 февраля 2014 года трудовые пенсии российских пенсионеров уже были проиндексированы на 6,5 процента.

В августе 2014 года будет проведена беззаявительная корректировка трудовых пенсий работающих пенсионеров.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov


 

Утвержден электронный формат расчета РСВ-1

 

Постановлением правления ПФ РФ от 03.03.2014 N 25п утвержден формат расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

Расчет в электронном виде по новому формату представляется, начиная с отчетности за 1 квартал 2014 года.

Формат расчета соответствует обновленной форме РСВ-1. Напомним, поправки были необходимы в связи с изменениями, внесенными в законодательство. Например, из раздела 2.1 формы убрана дифференциация данных по работникам в зависимости от их года рождения (до или после 1967 года) или статуса временно пребывающих иностранцев. База для начисления взносов теперь не разделена на две части — страховая и накопительная. Введена таблица 2.4 для страхователей, которые прошли специальную оценку условий труда, и раздел 2.5. «Сведения по пачкам документов, содержащих расчет сумм начисленных страховых взносов в отношении застрахованных лиц».

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


 

17 негосударственных пенсионных фондов начали акционирование

 

Как сообщает агентство «ИТАР-ТАСС», 17 негосударственных пенсионных фондов (НПФ), в которых сосредоточено 73 процента пенсионных накоплений, начали процесс акционирование. Такие данные в своем исследовании приводит Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов (НАПФ).

Среди фондов, которые уже проводят различные мероприятия по акционированию, НАПФ называет НПФ «Благосостояние», НПФ «Газфонд», НПФ «СтальФонд», НПФ «Телеком-Союз», НПФ электроэнергетики, НПФ «Европейский пенсионный фонд», НПФ Сбербанка, КИТ Финанс НПФ, НО «НПФ ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» и другие.

«В 17 НПФ были назначены даты проведения Советов фондов, в ходе которых будут рассмотрены вопросы реорганизации. В трех НПФ Советы уже прошли», — говорится в исследовании.

По оценке НАПФ, доля НПФ, которые в настоящее время проходят процесс акционирования, от объема всего рынка составляет 73,3 процента по числу застрахованных лиц, 70,7 процента по объему выплат и 74,7 процента по размеру собственного имущества.

В НАПФ полагают, что процесс акционирования НПФ идет опережающими темпами, и в ближайшее время список фондов будет существенно расширен.

«При этом надо отметить, что реорганизация фондов проходит одновременно с приведением в соответствие с новыми нормативами Центробанка всех показателей деятельности, что позволит без проблем вступить в систему гарантирования средств пенсионных накоплений. По сути это два параллельных и неразрывных процесса», — отмечает президент НАПФ Константин Угрюмов.

По оценкам НАПФ, большинство НПФ должны пройти все необходимые процедуры акционирования и вступить в систему гарантирования до конца 2014 года и продолжить работу с пенсионными накоплениями с 1 января 2015 года.

Обращаем также внимание тамбовчан, что гражданам 1967 года рождения и моложе, формирующим пенсионные накопления в системе обязательного пенсионного страхования, в 2014 и 2015 годах предоставлена возможность выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым, направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии.

Таким образом, если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, страховые взносы его работодателя в Пенсионный фонд России – в размере индивидуального тарифа 16% – будут направляться на формирование страховой части его будущей пенсии.

Важно отметить, что в любом случае все ранее сформированные пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться. Они будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.

Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда (НПФ), так называемые «молчуны», желают, чтобы и в последующие годы по-прежнему направлялись на формирование накопительной части трудовой пенсии страховые взносы в размере 6% тарифа, им следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Таким образом, выбор 6% тарифа накопительной части пенсии в любом случае сопряжен с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда.

У тех, кто не подаст заявление до 31 декабря 2015 года и останется так называемым «молчуном», новые пенсионные накопления перестают формироваться, и все страховые взносы будут направляться на формирование страховой части пенсии.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


 

Об условиях назначения компенсационных выплат и пенсий по потере кормильца

 

В Тамбовской области 13301 человек получают пенсию по случаю потери кормильца, 12085 — федеральную социальную доплату к пенсии (ФСД), 29724 жителей Тамбовщины получают компенсационную выплату по уходу за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет.

При установлении вышеуказанных выплат все граждане дают письменное обязательство о том, что при возникновении причин, лишающих их права на указанные выплаты, они незамедлительно сообщат об этом в территориальные органы Пенсионного фонда. Иногда граждане не информируют управления ПФР о фактах трудоустройства или отчисления из учебного заведения. В этом случае им приходится возвращать незаконно полученные деньги. Чтобы такого не произошло, необходимо помнить об условиях назначения выплат и их прекращения.

Студент или школьник имеет право на получение пенсии по случаю потери кормильца до 23 лет при условии обучении в учебном заведении по очной форме. При достижении возраста 18 лет или после окончания школы выплата пенсии прекращается. Прекратится она и на три летних месяца между окончанием школы и зачислением в высшие и средние учебные заведения. В этом случае следует обратиться в территориальные органы Пенсионного фонда с паспортом и справкой из образовательного учреждения и вновь написать заявление о назначении пенсии. Студент, находящийся в академическом отпуске, по-прежнему имеет право на выплату (за исключением службы в армии). Следует также отметить, что право на пенсию по случаю потери кормильца сохраняется и при вступлении в брак.

А вот если гражданин прервал обучение (по собственному желанию или отчислен за неуспеваемость), необходимо незамедлительно сообщить об этом в территориальный орган Пенсионного фонда, так как право на пенсию при таких обстоятельствах прекращается. Отметим, что в случае официального трудоустройства, совмещенного с учебой, пенсия студентам по-прежнему будет выплачиваться.

Другое дело — если работать начнет гражданин, оформленный по уходу за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет. В этом случае он должен уведомить территориальный орган Пенсионного фонда о своем трудоустройстве, т.к. одно из условий оформления компенсационной выплаты по уходу — отсутствие у неработающего человека любого вида дохода, в том числе и пенсии (исключение — стипендия). Период ухода в любом случае будет учтен в страховой стаж (при предоставлении подтверждающих документов). Заметим, что оформить уход и получить компенсационную выплату «задним числом» невозможно.

Добавим, что выплата федеральной социальной доплаты к пенсии прекращается, если общий доход пенсионера превышает региональный прожиточный минимум пенсионера (в Тамбовской области на 1 января 2014 года он установлен в размере 4 802 рубля). Так, например, школьники или студенты, получающие пенсию по случаю потери кормильца и ФСД, в случае трудоустройства (о котором нужно уведомить территориальные органы ПФР) перестают получать федеральную социальную доплату к пенсии.

 

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Единый расчетный документ для страхователей

 

Отделение ПФР по Тамбовской области обращает внимание страхователей, что с 2014 года для работодателей изменился порядок уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Теперь средства должны перечисляться одним платежным документом.

Начиная с этого года работодателям при перечислении взносов в ПФР не нужно распределять их на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии. При оформлении единого расчетного документа необходимо применять коды бюджетной классификации, предназначенные для учета платежей по страховой части пенсии.

Следует также напомнить, что с 2014 года, начиная с отчетного периода I квартал 2014 года, для плательщиков вводится Единая форма отчетности в ПФР, объединившая в себе отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносом на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и обязательное медицинское страхование (ОМС) в целом по организации и сведения индивидуального персонифицированного учета по каждому застрахованному лицу.

Переход к единой форме отчетности осуществлен для снижения административной нагрузки на плательщиков страховых взносов. Единая форма отчетности введена в рамках реализации дорожной карты в целях обеспечения удобства формирования и представления отчетности страхователями, а также создания комфортных условий взаимодействия плательщиков страховых взносов с ПФР.

Единая форма отчетности вводится для всех категорий страхователей – плательщиков страховых взносов на ОПС и ОМС, осуществляющих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. I квартал 2014 года – это первый отчетный период, по которому страхователи будут отчитываться по новой форме отчетности.

При приеме отчетности территориальными органами ПФР Единая отчетность будет проверяться единым программным комплексом, по итогам проверки предполагается формирование единого протокола для плательщика страховых взносов, отражающего правильность заполнения отчетности.

При разработке единой формы отчетности РСВ-1 ПФР учтены изменения в законодательстве о страховых взносах, в том числе в соответствии с Федеральным законом от 04.12.2013 № 351-ФЗ в части уплаты страховых взносов с 2014 года единым платежным документом, в части дифференциации уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 421-ФЗ.

Таким образом, в единой форме отчетности за периоды с 2014 года:

— в индивидуальных сведениях, представляемых страхователем, не указывается сумма уплаченных страховых взносов;

— отражается уплата страховых взносов за периоды с 2014 года единым расчетным документом без выделения страховой и накопительной части (уплата на КБК страховой части);

— выделение страховой и накопительной части с учетом возрастной категории застрахованного лица, принадлежности к гражданству и выбора варианта пенсионного обеспечения будет производиться Пенсионным фондом России по сведениям данных персонифицированного учета;

— отражение задолженности по страховым взносам, доначисление и уплата страховых взносов за периоды 2010-2013 годов;

— новый подраздел 2.4 формы отражает особенности уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам по результатам проведения специальной оценки условий труда.

Единая форма отчетности позволит плательщикам страховых взносов обеспечить представление сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах в целом по организации и сведений персонифицированного учета по застрахованным лицам, исключая их несоответствие.

 

* Новая форма отчетности утверждена Постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 № 2п «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и порядка ее заполнения», которое зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 18.02.2014 года и опубликовано в Российской газете №41 от 21.02.2014 года.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Здоровым быть модно!

 

Команда Пенсионного фонда заняла 2 место в акции среди молодежи трудовых коллективов г.Тамбова «Здоровым быть модно»

 

Команда Отделения ПФР по Тамбовской области приняла участие в спортивной акции среди молодежи трудовых коллективов г.Тамбова, занятых на государственной службе. По итогам турнира спортсмены из Пенсионного фонда заняли второе место.

Мероприятие проводилось в Тамбовском доме молодежи. Кроме команды Пенсионного фонда в акции приняли участие представители Тамбовоблстата, УФНС по Тамбовской области, УФК по Тамбовской области, Отделения ФСС по Тамбовской области. Турнир состоял из двух частей – интеллектуального «баттла» и спортивных состязаний. Так, сперва команды показали свои знания по истории родного края, олимпийского движения, мировой истории, русской литературы, юриспруденции, экономики, обществознания, а затем соревновались в различных видах эстафет, силовых конкурсах.

По итогам спартакиады в общекомандном зачете спортсменам из Пенсионного фонда в бескомпромиссной борьбе удалось занять вторую ступень медального пьедестала.

Все победители и призеры получили от имени организаторов первенства почетные грамоты и памятные призы.

Кроме того, организаторы акции порадовали участников мероприятия яркими музыкальными и хореографическими номерами, которые подготовили члены кружков и секций Дома молодежи.

Следует отметить, что объединенный профком ОПФР по Тамбовской области также регулярно проводит спортивные мероприятия для своих сотрудников. Традиционными среди работников Отделения и управлений ПФР стали соревнования по волейболу, бильярду, настольному теннису, шахматам, стрельбе, лыжам.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Министерство труда и социальной защиты РФ планирует продлить Программу государственного софинансирования пенсии

 

Как сообщается в российской прессе, планируется продлить Программу государственного софинансирования пенсии. Об этом заявил недавно на заседании комитета Совета федерации по социальной политике глава Минтруда Максим Топилин.

«Такой законопроект нами подготовлен — в ближайшее время он будет внесен в Государственную Думу», — сказал он. По мнению министра, «за пределами 2015 года Программу софинансирования нужно делать более адресной». Топилин высказал предположение, что Программа при продлении будет доступна определенным категориям работников, к примеру, сотрудникам бюджетного сектора.

За пять лет действия Программы ее участниками стали 15 миллионов 849 тысяч россиян. Именно такое количество участников было зафиксировано по состоянию на 30 сентября 2013 года – последний день, когда можно было вступить в Программу. За все время ее действия они внесли на накопительную часть своей будущей пенсии почти 30 млрд. рублей. В Тамбовской области участниками Программы являются 42,5 тыс. человек, которые за всё время действия Программы перечислили на свои индивидуальные лицевые счета около 150 млн. добровольных страховых взносов.

В 2014 году Программа софинансирования продолжает действовать для ее участников. Члены Программы могут рассчитывать на государственное софинансирование в течение 10 лет с года внесения первого взноса при условии, что они будут ежегодно перечислять на свою накопительную часть пенсии две и более тысячи рублей. При этом федеральным законом, регулирующим Программу, предусмотрено, что если участник Программы, уже сделавший хотя бы раз добровольный взнос, в какой-либо последующий год не совершает добровольного взноса, то на следующий год он имеет право возобновить свои добровольные взносы, и они будут прософинансированы государством при условии, что их сумма будет две тысячи рублей и более. Кроме того, участники Программы, которые в 2009-2013 годах не сделали добровольные взносы, могут сделать первый взнос в 2014 году.

Добровольные взносы участников Программы за III-IV кварталы 2013 года и поступающие в 2014 году аккумулируются в ПФР. Их передача в НПФ и управляющие компании состоится после вхождения НПФ в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений и в управляющие компании – после установления соответствия управляющей компании требованиям ЦБ. До этого времени ПФР будет осуществлять их временное размещение в госбумаги и депозиты коммерческих банков с целью получения инвестиционного дохода.

Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсии – на сайте www.pfrf.ru и по телефону Центра консультирования граждан по вопросам вступления в Программу 8 800 510-55-55 (круглосуточно, по России звонок бесплатный).

 

* Программа действует в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», который принят в рамках Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

На сайте ПФР появились новые сервисы

 

С марта 2014 года клиенты Пенсионного фонда смогли оценить ряд новых сервисов на сайте ПФР (www.pfrf.ru).

Так, для удобства пользователей с ограниченными возможностями по зрению появилась возможность менять размер шрифтов и цветовую схему оформления. Ссылка на версию для слабовидящих доступна на всех страницах сайта.

Кроме того, теперь сайт Пенсионного фонда РФ (www.pfrf.ru) доступен и в мобильном формате. При заходе с мобильных устройств на основной сайт происходит автоматическое перенаправление на мобильный вариант ресурса.

Для обеспечения своим клиентам максимального удобства ПФР обновил раздел обращений граждан на своем сайте (www.pfrf.ru). В данном разделе можно направить запрос в Пенсионный фонд Российской Федерации, воспользовавшись online-приёмной по вопросам, касающимся компетенции ПФР. В обновлённой форме обращения теперь можно не только сформулировать вопрос, но и прикрепить к нему необходимые файлы. Такая форма подачи информации делает обращения клиентов более аргументированными и эффективными.

А для всех категорий плательщиков страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование на региональных страницах заработал современный электронный сервис для страхователей — «Личный кабинет плательщика», который позволяет экономить время на подготовку и сдачу отчётности в ПФР, осуществлять дистанционную сверку платежей, дистанционный контроль полноты платежей и сверку расчётов с ПФР в разрезе каждого месяца (www.pfrf.ru).

Еще один новый сервис на сайте ПФР (www.pfrf.ru) — услуга видеоконсультирования по наиболее актуальным вопросам пенсионного обеспечения. Теперь любой гражданин, имея микрофон и наушники, может в режиме online совершить видеозвонок специалисту Пенсионного фонда для получения необходимой консультации.

Если компьютер не оборудован ни микрофоном, ни наушниками, гражданин может заказать обратный телефонный звонок, в результате чего он будет общаться со специалистом по телефону, при этом картинка с консультирующим специалистом будет по-прежнему выводиться на экран компьютера.

В формате видеозвонка можно получить консультации по следующим вопросам:

— участие в программе государственного софинансирования пенсий;

— получение СНИЛС;

— перевод пенсионных накоплений в частную управляющую компанию или НПФ;

— порядок действий при неправомерном переводе пенсионных накоплений в НПФ;

— услуги ПФР в электронном виде и с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия;

— как получить информацию о состоянии индивидуального лицевого счета в связи с отменой рассылки «писем счастья»;

— выбор в 2014-2015 годах варианта пенсионного обеспечения (тарифа страхового взноса (0% или 6%) на формирование накопительной пенсии);

— новая пенсионная формула с 1 января 2015 года.

Видеозвонок – не единственный способ получения консультации по этим вопросам. В Пенсионном фонде также работает услуга online-консультирования на сайте ПФР и центр телефонного консультирования по бесплатному телефону 8 800 510-55-55. Интересующую информацию можно также получить, позвонив в территориальные ораганы ПФР (клиентские службы).

При этом Пенсионный фонд в очередной раз напоминает, что по закону «О персональных данных» специалист ПФР не сможет дать ответ на вопрос, содержащий персональные данные (в т. ч. ФИО, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение – например, о выплаченных суммах пенсии и др.). Подобные вопросы следует адресовать в online-приемную ПФР или в клиентскую службу ПФР по месту жительства.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


 

Утверждены правила подачи застрахованными лицами заявления об отказе от финансирования накопительной части трудовой пенсии

 

Как сообщает российская пресса, 17 марта 2014 года премьер-министр РФ Дмитрий Медведев утвердил правила подачи застрахованными лицами заявления об отказе от финансирования накопительной части трудовой пенсии и направлении на финансирование страховой части трудовой пенсии 6% индивидуальной части тарифа страхового взноса.

«Реализация постановления будет способствовать защите прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования на выбор варианта своего пенсионного обеспечения», — говорится в комментарии Правительства РФ.

Документ подготовлен Министерством труда и соцзащиты РФ в целях реализации п.11 ст.31 ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации».

В соответствии с этим законом застрахованные лица 1967 года рождения и моложе, заключившие договор об обязательном пенсионном страховании и обратившиеся с заявлением о переходе в негосударственный пенсионный фонд либо с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании, подают заявление об отказе от финансирования накопительной части трудовой пенсии и направлении на финансирование страховой части трудовой пенсии 6% индивидуальной части тарифа страхового взноса.

«Согласно утвержденным правилам… застрахованное лицо вправе подать заявление об отказе лично или через своего представителя в любой территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации либо отозвать его путем подачи соответствующего заявления по формам, утверждаемым ПФР», — информирует правительство.

В случае направления соответствующих заявлений лично либо через представителя почтовым отправлением необходимо приложить копии документов, верность которых, а также подлинность подписи на заявлении должны быть подтверждены в порядке, предусмотренном указанными правилами. Заявления могут быть поданы как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа.

Кроме того, устанавливается, что порядок рассмотрения соответствующих заявлений и принятия по ним решений определяется ПФР по согласованию с Минтрудом России.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

Рост и легализация зарплат – одна из первостепенных задач Госдумы и Правительства РФ

 

Недавно в Госдуме РФ состоялись парламентские слушания на тему: «Законодательное обеспечение конституционных гарантий по оплате труда».

В ходе слушаний председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев заявил, что рост заработной платы и ее легализация – важнейшие задачи для Госдумы и Правительства РФ.

В частности, он отметил: «Мы понимаем, что только в объемах легальной заработной платы работник застрахован и в пенсионной системе, и в системе социального страхования. Только в размерах легальной заработной платы действует Трудовой кодекс, а там, где большая часть заработной платы выплачивается «в конверте», там не действует Трудовой кодекс. Только в объемах легальной заработной платы действует социальное партнерство, потому что договариваться между собой профсоюзы и работодатели при участии власти могут только в рамках открытой легальной заработной платы».

По словам Исаева, решение этих задач возможно через установление минимального размера оплаты труда выше прожиточного минимума, введение уголовной ответственности за неуплату страховых взносов, принятие поправок в законодательство, допускающих получение организациями кредитов только при условии полной уплаты страховых взносов за своих работников.

По мнению депутата, такого рода меры в значительной степени будут мотивировать тех работодателей, которые скрывают реальную заработную плату, платить страховые взносы во внебюджетные социальные фонды.

В свою очередь, участвовавший в слушаниях Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин выразил обеспокоенность тем, что в настоящее время «от 7 до 10 миллионов человек находятся вне занятости», получая нелегальную заработную плату.

Правительство, по словам министра, намерено эту ситуацию изменить. С этой целью «проводится сверка баз данных министерства, налоговой и пенсионных фондов, что позволит определить зоны нелегальной занятости и ухода от налогов».

Участники парламентских слушаний, обсудив весь спектр вопросов по законодательному обеспечению конституционных гарантий по оплате труда, выработали ряд рекомендаций в адрес Правительства и Государственной Думы.

Следует отметить, что законодательные меры по совершенствованию пенсионной системы, которые были приняты в прошлом году, в том числе направлены на то, чтобы стимулировать людей к труду и легализовать их доходы, так как размер будущей пенсии граждан теперь напрямую зависит от продолжительности трудового стажа и получаемой «белой» зарплаты. И эти меры уже приносят результаты: на днях вице-премьер Ольга Голодец в ходе визита в Великий Новгород сообщила, что с момента принятия поправок в пенсионное законодательство более 800 тысяч человек перешли на «белую» зарплату, и если бы все страхователи легализовали заработные платы своих работников, то доходы нынешних пенсионеров также могли существенно увеличиться.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/


 

В Тамбовской области растет число пенсионеров, получающих пенсии с использованием электронных пластиковых карт

 

В настоящее время в Тамбовской области доставку пенсий и иных социальных выплат осуществляют отделения связи ФГУП «Почта России» и ряд кредитных организаций.

По данным Отделения ПФР по Тамбовской области, число граждан, изъявляющих желание получать пенсии через кредитные организации, постоянно увеличивается. Так, доставку пенсий через кредитные организации по итогам 2013 года выбрали 166 тыс. человек, или 47 процентов от общего числа получателей пенсий, тогда как в 2012 году этот показатель был равен 43 процентам, а в 2011 году — 39 процентов. Через отделения почтовой связи пенсии по итогам 2013 года получали 187,6 тыс. человек, или 53 процента общего числа получателей пенсий.

Дальнейшее развитие в регионе получает доставка пенсии посредством пластиковых карт. В 2013 году этой формой получения пенсии воспользовались более 70 тыс. человек (в 2012 году – 55 тыс. человек, в 2011 году – 37 тыс. человек, в 2010 году – 16 тыс. человек).

При этом объемы расходов бюджета на пенсионное обеспечение, осуществление ежемесячной денежной выплаты отдельной категории граждан, реализацию государственных функций в области социальной поддержки и дополнительное пенсионное обеспечение составили в 2013 году 44 млрд. 634,3 млн. руб.

Из общего объема расходов бюджета расходы на выплату пенсий и пособий составили 39 млрд. 497,3 млн. рублей. По сравнению с 2012 годом расходы увеличились на 3 млрд. 740 млн. руб., или на 10,5%.

Следует также отметить, что при выходе на пенсию пенсионер подает в управление ПФР по месту жительства письменное заявление с указанием выбранной доставочной организации.

Если пенсионер хочет изменить способ доставки пенсии или организацию, которая оказывает эту услугу, он вправе это сделать, письменно уведомив об этом территориальный орган ПФР. Таким образом, только пенсионер выбирает по своему усмотрению способ доставки ему пенсии.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 


 

Материнский капитал помог повысить рождаемость в стране

 

Недавно в ходе встречи с журналистами вице-премьер Ольга Голодец затронула тему государственной поддержки материнства и детства.

В числе прочих вопросов отметила, что материнский (семейный) капитал (МСК) помог повысить рождаемость в России, и эксперты это подтверждают.

«То, что он является одним из самых эффективных инструментов поддержки молодой семьи, в том числе при принятии решения о рождении второго ребенка, никем не оспаривается. У правительства есть понимание, что программу нужно продолжать, вопрос — в сроках и направлениях. Сейчас и на ближайшие годы это очевидно эффективная мера», — подчеркнула вице-премьер.

Напомним, что Пенсионный фонд Российской Федерации выдает сертификат на материнский (семейный) капитал семьям, в которых после 1 января 2007 года появился второй, третий или последующий ребенок, а также принимает заявления на распоряжение средствами МСК.

На сегодняшний день благодаря материнскому (семейному) капиталу (МСК) жилищные условия улучшили более 11 846 тамбовских семей. Из них 5426 семей частично или полностью погасили материнским капиталом жилищные кредиты на сумму 1 млрд. 881 млн. рублей. Еще 6420 семей улучшили жилищные условия, направив средства МСК на сумму 2 млрд. 016 млн. рублей на покупку, строительство или реконструкцию жилья без привлечения кредитных средств.

Кроме улучшения жилищных условий, средства материнского капитала можно направить на оплату образования или содержания любого из детей в образовательном учреждении и на увеличение будущей пенсии владелицы сертификата. Так, в Тамбовской области 597 семей направили средства МСК на образование детей на сумму 30,4 млн. рублей, еще 9 владельцев сертификатов потратили «материнские» деньги на формирование будущей пенсии на сумму 0,45 млн. рублей.

Начиная с 2007 года, количество тамбовских семей, получивших сертификат на материнский капитал, составляет 28,5 тыс. человек. В соответствии с бюджетом ПФР в 2014 году размер МСК равен 429 408,5 рублей.

 

Группа по взаимодействию со СМИ

ОПФР по Тамбовской области

Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru/ot_tambov/

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *